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        吳江農村商業銀行2011年員工招聘簡章
        
				
        
					
         發布時間：2010-11-04 19:08  
						來源：蘇州農村商業銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        江蘇吳江農村商業銀行股份有限公司，是2004年8月中國銀行業監督管理委員會成立后全國第一家掛牌開業的農村商業銀行。截止2010年9月末，全行存款余額突破318億元，資產總額達到358億元。先后獲得“2009中國服務業企業500強”、“2009年度縣域經濟最具影響力十佳銀行”，成為全省金融行業唯一的“2008-2009年度江蘇省用戶滿意度服務明星企業”。現根據業務發展需要，公開招聘大學畢業生88人。
        

        一、員工招聘基本情況
        

        1、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；
        

        2、國家普通高等教育全日制大學本科及以上學歷畢業生（不含成人教育、自學考試、網絡教育、專升本、專轉本等）；
        

        3、英語四級（425分為合格線）及以上；
        

        4、年齡不超過26周歲（1984年1月1日后出生，研究生可放寬至28周歲）；
        

        5、品貌端正，身體健康，符合國家頒布的體檢標準；
        

        6、用工性質分為合同制工和勞務派遣工：合同制工是指與本行直接簽訂全日制勞動合同的勞動用工；勞務派遣工是指通過與社會勞動中介機構簽訂用工協議派遣至本行的勞動用工，薪資和各項保險按照國家相關規定辦理，勞務派遣用工人員在本行連續工作三年并年度考核合格的，每年可按一定比例擇優轉為合同制用工；
        

        7、往屆生需提供畢業證、學位證、學信網學歷證明，應屆畢業生同時提供報到證。
        

        二、招聘崗位及條件
        

        （一）經濟金融類85人
        

        1、合同制工30人，條件如下：
        

        （1）2011年應屆畢業生，其中：男性15人，女性15人；
        

        （2）財經類相關專業：財務會計、金融、統計、財稅、市場營銷、人力資源、國際貿易、企業管理、經濟管理等；
        

        （3）吳江市戶口。
        

        2、勞務派遣工55人，條件如下：
        

        （1）2008至2010年畢業的往屆生，其中：男性30人，女性25人；
        

        （2）財經類相關專業：財務會計、金融、統計、財稅、市場營銷、人力資源、國際貿易、企業管理、經濟管理等；
        

        （3）吳江市戶口。
        

        （二）計算機科學類3人
        

        1、軟件開發類2人。
        

        （1）用工性質：合同制工；
        

        （2）計算機科學與技術、軟件工程等軟件開發類專業，熟練掌握C/C++語言或JAVA語言，熟悉數據庫技術，具有中、高級程序開發方面的證書或在社會實踐中開發過產品且有成果的優先；
        

        （3）2008至2011年畢業的本一及以上學歷，研究生優先；
        

        （4）男性，戶口不限。
        

        2、硬件及網絡管理1人。
        

        （1）用工性質：合同制工；
        

        （2）硬件及網絡管理類專業，了解國家計算機系統及網絡的相關制度或法律法規，掌握硬件和網絡等相關專業知識，有計算機硬件及網絡維護實際經驗和較強的動手能力，具備思科、微軟、華為等認證證書及相關網絡維護工作社會實踐經驗的優先；
        

        （3）2008至2011年畢業的本一及以上學歷，研究生優先；
        

        （4）男性，戶口不限。
        

        三、招聘程序和方法
        

        1、報名。考試報名采用網絡方式進行。報名時間、要求、資格審核和繳費確認請詳見附件1。
        

        2、筆試。筆試參加省聯社統一組織的考試（150分），內容分公共基礎知識（40%）和專業知識（60%）。
        

        3、面試。根據筆試成績，按一定比例從高分到低分確定面試人選進行面試。
        

        4、錄用。根據筆試和面試的綜合成績，從高分到低分確定體檢人員。體檢合格者按規定程序辦理錄用手續；體檢不合格者，取消錄用資格。
        

        四、相關事宜以本行網站（www.wjrcb.com）公告為準，恕不另行通知。
        

        五、本簡章由吳江農村商業銀行負責解釋。聯系方式：0512-63969907、63969908、63969909、63969853。
        

         
        

        二0一0年十月二十五日
        

         
        



        
						
        
						
        
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