臺(tái)州銀行誠聘[招聘期限：2011-03-15 - 2011-04-04]

臺(tái)州銀行是來自浙江的一家長期專注于中小客戶、微小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員融資服務(wù)的銀行，具有良好的業(yè)界信譽(yù)和廣闊的發(fā)展前景，其“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)企業(yè)品牌已贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同和高度評(píng)價(jià)，先后榮獲“第十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”、“中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”等一系列重大榮譽(yù)；《銀行家》雜志最新公布的綜合競爭力排名，臺(tái)州銀行榮獲“全國中型城市商業(yè)銀行綜合競爭力排名第一名”。

　　根據(jù)中國銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于加快發(fā)展新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)有關(guān)事宜的通知》（銀監(jiān)發(fā)〔2010〕27號(hào)）文件精神，為了更好地服務(wù)“三農(nóng)”，支持中小企業(yè)發(fā)展，臺(tái)州銀行作為主發(fā)起行已在深圳、北京、江西設(shè)立了村鎮(zhèn)銀行。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國性銀行。現(xiàn)面向重慶黔江地區(qū)招聘正式員工。

　　應(yīng)聘基本條件

　　身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，富有開拓，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。

　　招聘崗位及要求

　　●高級(jí)管理人員（副行長）：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，銀行從業(yè)六年以上，其中擔(dān)任銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人二年以上；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，市場開拓和社會(huì)交際能力較強(qiáng)。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

　　●辦公室主任：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，從事銀行管理部門主管二年以上；較強(qiáng)的管理和綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，有一定的公文處理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

　　●業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，其中具有銀行支行或支行部門管理經(jīng)驗(yàn)一年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的區(qū)域市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融市場較了解，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　●業(yè)務(wù)稽核崗：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，二年以上銀行內(nèi)審部門工作經(jīng)驗(yàn)；銀行業(yè)務(wù)知識(shí)比較豐富，對信貸或前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)范有一定的了解，具有較強(qiáng)的內(nèi)部稽核、風(fēng)險(xiǎn)防控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

　　●風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗：本科及以上學(xué)歷，法律及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具有律師資格或通過國家司法考試；熟悉金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的心理素質(zhì)和嚴(yán)密的邏輯思維。具有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　●電子設(shè)備管理崗：大專及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)，32周歲以下；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)及主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、運(yùn)行及硬件日常維護(hù)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及電子設(shè)備的故障解決能力。

　　●營業(yè)部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上技術(shù)職稱，二年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通交流、組織管理和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，熟練掌握銀行金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及操作系統(tǒng)，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)。

　　●信貸人員：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下；具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，具有一定的社會(huì)關(guān)系和客戶資源者年齡可適當(dāng)放寬。

　　●綜合柜員：大專及以上學(xué)歷，26周歲以下；形象氣質(zhì)佳，陽光富有親和力，表達(dá)溝通能力較好，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　以上各崗位應(yīng)聘者，有大客戶資源的，優(yōu)先錄用、優(yōu)先安排崗位；優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬；一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。