內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行成立于2010年12月27日,是國家監(jiān)管部門依法批準設(shè)立的,具有獨立法人資格的國有股份制商業(yè)銀行,是全國十家市級總分行制村鎮(zhèn)銀行之一,現(xiàn)有分支機構(gòu)18家,員工200余人,成立十年來,先后被評為“全國優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”“
中國銀行業(yè)誠信服務(wù)示范企業(yè)”“中國服務(wù)縣域經(jīng)濟十佳村鎮(zhèn)銀行” “全國快速發(fā)展優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”稱號。
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為推進人才興行戰(zhàn)略,切實為內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行的經(jīng)營發(fā)展提供堅強的人才支撐,決定引進碩士研究生人才7名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、 引進崗位及數(shù)量
本次計劃引進碩士研究生人才7人,崗位為:總行管理儲備崗;定位于培養(yǎng)成我行未來經(jīng)營管理類和專業(yè)技術(shù)類人才儲備,入行后將在基層柜員崗、客戶經(jīng)理崗進行輪崗培養(yǎng)半年,培養(yǎng)期滿根據(jù)本行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要和個人專業(yè)特長,并結(jié)合工作表現(xiàn),安排到總行管理部門崗位工作。
二、 引進條件
(一)2022年7月31日前取得全日制普通高校畢業(yè)證及相應(yīng)學位證的碩士研究生(學歷、學位含教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位);
(二)專業(yè)范圍:經(jīng)濟學類、法學類、管理學類、計算機科學與技術(shù)類專業(yè);
(三)年齡28周歲(含)以下(1993年1月1日以后出生);
(四)有責任心、事業(yè)心、有較強的團隊意識和團隊精神、執(zhí)行力強;
(五)遵紀守法、誠實守信,無犯罪及不良行為記錄;
(六)身心健康、品貌端正,具有一定的抗壓能力,能勝任銀行工作崗位,勇于接受挑戰(zhàn);
(七)持有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書(如,注冊會計師、法律職業(yè)資格證書A證、國際金融分析師等)優(yōu)先;
(八)獲得校級以上優(yōu)秀學生干部、省級以上獎學金、個人榮譽稱號的優(yōu)先;
(九)內(nèi)江本地戶籍者優(yōu)先。
三、引進程序
(一)報名
應(yīng)聘人員于2021年12月31日前登陸“內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行官網(wǎng)”(網(wǎng)站主頁面中右上方“誠征英才”)下載《內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行員工應(yīng)聘信息表》,如實、準確填寫并附本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生附學生證和學校出具的相關(guān)證明)、相關(guān)資格證、從業(yè)經(jīng)歷證明掃描件,發(fā)送至郵箱:njxlrb_hr@sina.com,為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“本人姓名+專業(yè)”。
(二)資格審查
按照招聘條件及要求,對應(yīng)聘人員進行資格審查。對審查合格的應(yīng)聘人員,將以電子郵件方式發(fā)放面試通知。
(三)面試
面試時間、地點:待定,屆時以電話通知為準。
(四)體檢和背景調(diào)查
1.體檢。按招聘名額1:1的比例確定體檢人員名單,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
2.背景調(diào)查。對體檢合格者進行背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括核實簡歷、個人誠信、征信情況、職業(yè)操守、歷任公司評價等。
(五)錄用及試用期
1.對背景調(diào)查合格的人員發(fā)放《錄用通知函》(將以郵件的形式投遞至本人電子郵箱)。
2.在錄用人員入職后,簽訂五年期正式勞動合同,試用期6個月。試用期間即享受轉(zhuǎn)正后正式員工同等薪酬福利待遇。
3.試用期經(jīng)考核合格的,按照《內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行人力資源管理辦法》對員工進行定級管理;試用期經(jīng)考核不合格的,本行與其解除勞動合同。
六、其他事項
(一)本次報名只接收電子簡歷投遞。本行將通過電話或電子郵件方式通知本人進行面試、體檢等,請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
(二)應(yīng)聘人員對個人填報信息真實性負責,本次招聘的應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。
(三)我行保留對本公告內(nèi)容的解釋權(quán)。
(四)凡個人信息與實際情況不符的,一律取消錄取資格。
(五)聯(lián)系人:曾女士、鄧女士,咨詢電話:0832-2182203。
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