2022年深澤利豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘公告
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、吃苦耐勞,具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。
2.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受一定的工作壓力,具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。
4.熱愛三農(nóng)金融事業(yè),認(rèn)同利豐村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化。
5.服從單位對(duì)工作地點(diǎn)、崗位的安排和調(diào)整。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)學(xué)歷條件
1.應(yīng)聘人員須具有國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等院校全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,并持有學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。
2.持有符合上述條件國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,須通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
。ㄈ⿲I(yè)條件
。ㄋ模┠挲g條件
全日制專科學(xué)歷:年齡在28周歲以下(1994年1月1日后出生);
全日制本科學(xué)歷:年齡在30周歲以下(1992年1月1日后出生);
碩士研究生以上學(xué)歷:年齡在32周歲以下(1990年1月1日后出生);
有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者:年齡可以放寬至35周歲以下(1987年1月1日后出生)。
(五)其他條件
本地戶籍優(yōu)先考慮。
二、招聘程序
本次招聘程序主要包括報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)。
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2022年3月5日—3月20日。
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘要求,將個(gè)人報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定電子郵箱(szlfczyh@163.com),并在標(biāo)題標(biāo)注:姓名+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)碼。
應(yīng)聘人員按要求填寫報(bào)名信息,報(bào)名表上需附近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關(guān)證書掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件的掃描件),其中學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可提供學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”或?qū)W信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”,個(gè)人征信報(bào)告。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供錄取通知書、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)信檔案等其他證明材料。
本次員工招聘受理電子郵件報(bào)名,來電咨詢(0311-8751 2966),謝絕來訪報(bào)名。
報(bào)名流程:關(guān)注微信公眾號(hào)→閱讀《招聘啟事》→識(shí)別二維碼下載報(bào)名表→提交報(bào)名材料到指定郵箱→本行確認(rèn)報(bào)名信息→報(bào)名成功。
。ǘ┖(jiǎn)歷篩選。
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及背景調(diào)查,審核是否存在經(jīng)濟(jì)糾紛、不良征信等情況,并根據(jù)計(jì)劃招聘需求及報(bào)名情況,按照學(xué)歷、專業(yè)等順序,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。
應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低排序,根據(jù)計(jì)劃招聘需求人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審及面試。
(四)資格復(fù)審及面試。
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審須攜帶下列資料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(如身份證丟失可以攜帶戶口本
及臨時(shí)身份證至現(xiàn)場(chǎng));
。2)本人親筆簽名的《2022年深澤利豐村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表》;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(可提供學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”);
。4)個(gè)人征信報(bào)告。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消其面試資格。
2.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試人員最終成績(jī)核算按照筆試分?jǐn)?shù)*40%+面試分?jǐn)?shù)*60%=最終得分,排名從高到低擇優(yōu)錄取。
。ㄎ澹w檢。
根據(jù)筆試、面試匯總成績(jī),從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員,體檢參照入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格。
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根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期間不符合聘用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。
(七)正式聘用。
試用期滿經(jīng)考核合格,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
三、用工形式及薪酬
(一)用工形式為勞動(dòng)合同制。
。ǘ﹦趧(dòng)合同制員工除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外,將根據(jù)工作崗位和業(yè)績(jī)提供具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人信息及應(yīng)聘單位,提交附件信息需準(zhǔn)確、完整。
(二)資格審查貫穿招聘和用工過程始終,應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)核實(shí),取消其應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
。ㄈ┱衅赶嚓P(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間安排:將通過短信、電話方式告知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加的均視為自動(dòng)放棄。
(四)招聘單位對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
本次招聘公開發(fā)布的《招聘啟事》解釋權(quán)歸屬深澤利豐村鎮(zhèn)銀行,必要時(shí),我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
(五)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
報(bào)名郵箱:szlfczyh@163.com