[安徽]2022年安徽太湖江淮村鎮(zhèn)銀行招聘公告

　　2022年安徽太湖江淮村鎮(zhèn)銀行招聘公告

　　安徽太湖江淮村鎮(zhèn)銀行（以下簡(jiǎn)稱“我行”）是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于2014年1月份設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，總行位于太湖縣晉熙鎮(zhèn)法華路323號(hào)。下設(shè)小池支行、晉熙支行、徐橋支行、新倉(cāng)支行及營(yíng)業(yè)部5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。多年來(lái)，我行積極踐行“因農(nóng)而生，伴您振興”的企業(yè)使命，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、牽手“小微”的辦行宗旨，走出了一條扎根農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的惠農(nóng)興農(nóng)富農(nóng)之路，獲得了當(dāng)?shù)卣�府和社�?huì)各界的認(rèn)可與贊許。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行誠(chéng)邀熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀人員加入我們的團(tuán)隊(duì)，展示才智，共創(chuàng)未來(lái)。我行將提供良好的薪酬福利待遇和發(fā)展平臺(tái)。

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　本次招聘合同制員工10名。

　　二、應(yīng)聘基本要求

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

　　（二）認(rèn)同江淮村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

　　（三）有事業(yè)心、進(jìn)取心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。

　　（四）身心健康，能夠勝任崗位工作需要。性格堅(jiān)毅，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)自我，具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良行為記錄。

　　（五）報(bào)考時(shí)年齡在28周歲以下(1994年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

　　（六）符合以下學(xué)歷及專業(yè)要求：

　　1.專科學(xué)歷：初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校統(tǒng)招專科應(yīng)歷屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)審計(jì)、信息科技、市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)、中文文秘、工商管理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類。

　　2.本科及以上學(xué)歷：初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等院校統(tǒng)招本科及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生（不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生），專業(yè)不限。

　　（七）境內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并在2022年12月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　（八）太湖本地戶籍并能安心接受基層鍛煉者優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須符合本行履職回避相關(guān)要求。

　　三、應(yīng)聘流程

　　本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-體檢-背調(diào)-崗前培訓(xùn)-簽約錄用。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：2022年7月1日至2022年7月25日止。

　　（二）簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。

　　（三）筆試：對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員進(jìn)行筆試，確定入圍面試人員名單。

　　（四）面試：組織通過(guò)筆試人員進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

　　（五）體檢：參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。

　　（六）背調(diào)：對(duì)通過(guò)體檢的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

　　（七）崗前培訓(xùn)：對(duì)通過(guò)背調(diào)的擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　（八）簽約錄用：與崗前培訓(xùn)合格的擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、應(yīng)聘須知

　　（一）應(yīng)聘者掃描下方二維碼進(jìn)入招聘網(wǎng)址查看職位并投遞簡(jiǎn)歷，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

　　報(bào)名二維碼

　　（二）應(yīng)聘者報(bào)名須認(rèn)同并遵循本次招聘程序及原則：

　　1.本行對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者，按“好中選優(yōu)”原則,統(tǒng)籌考慮審核確定參加筆試人員名單。

　　2.招聘人員按1:2比例依應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員，最后一名入圍面試者成績(jī)?nèi)绻�出現(xiàn)并列，并列者一并進(jìn)入面試。

　　3.按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示，公示期結(jié)束安排體檢、錄用等工作。

　　4.人員錄用后，需服從崗位、網(wǎng)點(diǎn)等統(tǒng)一安排。

　　5.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，有權(quán)取消其錄用資格。如應(yīng)聘者填錯(cuò)、漏填或不按要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　6.應(yīng)聘者本人有不良記錄，本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在本行有不良貸款、擔(dān)保責(zé)任貸款且未清償者，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。

　　7.本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因?qū)е抡衅溉鳖~，我行有權(quán)決定是否遞補(bǔ)（如遞補(bǔ)，將按應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低排序確定遞補(bǔ)對(duì)象）。

　　8.簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果、筆試、面試等后續(xù)工作安排，將通過(guò)公告、電話、短信等方式進(jìn)行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

　　9.我行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況，調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　五、特別聲明

　　本次招聘，不指定任何參考書(shū)籍，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。