[天津]2022年天津銀行第四中心支行社會(huì)招聘啟事

　　2022年天津銀行第四中心支行社會(huì)招聘啟事

　　天津銀行第四中心支行成立于2010年，根據(jù)工商局批準(zhǔn)和總行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)授權(quán)許可，經(jīng)營(yíng)各類(lèi)本、外幣存款，各類(lèi)貸款業(yè)務(wù)，國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理票據(jù)貼現(xiàn)，代理發(fā)行金融債券，代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。天津銀行第四中心支行現(xiàn)有13家支行，網(wǎng)點(diǎn)均分布在河?xùn)|區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　一、招聘崗位

　　管理輔助崗

　　營(yíng)運(yùn)（服務(wù)）經(jīng)理崗

　　二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）管理輔助崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)會(huì)計(jì)制度，熟悉各業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)性、真實(shí)性、防范違規(guī)操作；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)柜員保管的重要空白憑證、代保管有價(jià)值品、印章、現(xiàn)金等的日常檢查并留存檢查記錄；

　　3.負(fù)責(zé)客訴處理、工單處理及其他消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)管理支行會(huì)計(jì)檔案、相關(guān)登記薄，處理會(huì)計(jì)檔案的入庫(kù)保管、調(diào)閱和上繳工作；負(fù)責(zé)匯總網(wǎng)點(diǎn)事中事后監(jiān)督等，落實(shí)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作要求；

　　5.協(xié)助支行負(fù)責(zé)人落實(shí)上級(jí)行及相關(guān)部門(mén)、監(jiān)管單位的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作要求；

　　6.協(xié)助支行負(fù)責(zé)人在其授權(quán)下完成運(yùn)營(yíng)方面的其他工作。

　　應(yīng)聘條件:

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事金融工作五年及以上，具有銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上；

　　3.具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（初級(jí)及以上）、經(jīng)濟(jì)師（中級(jí)及以上）、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格（銀行管理）、CPA等優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，熟悉柜面各類(lèi)業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)與相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。

　　(二）營(yíng)運(yùn)（服務(wù)）經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、高效受理高（低）柜各項(xiàng)客戶(hù)業(yè)務(wù)，按照本行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　2.負(fù)責(zé)保管各類(lèi)業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證，庫(kù)存現(xiàn)金，并按規(guī)定使用和交接等;

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及各類(lèi)運(yùn)營(yíng)工作報(bào)表、報(bào)告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計(jì)和編制工作；

　　4.負(fù)責(zé)進(jìn)行智能設(shè)備和自助設(shè)備的相關(guān)憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)入、上繳與加清；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)設(shè)備日常管理，保障設(shè)備正常運(yùn)行；

　　5.落實(shí)總、分行運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作要求，對(duì)于客服工單、事中預(yù)警及事后差錯(cuò)做好核實(shí)、處理和反饋工作；

　　6.落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作；

　　7.完成運(yùn)營(yíng)方面的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事金融工作兩年及以上，具有銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)類(lèi)業(yè)務(wù)與相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形。

　　三、報(bào)名起止時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至2022年5月25日

　　報(bào)名方式:

　　1.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《天津銀行第四中心支行應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx》。

　　2.請(qǐng)將本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)（如有）、職業(yè)資格證書(shū)（如有）、獲獎(jiǎng)證書(shū)（如有）和其他資質(zhì)證書(shū)等有效證件掃描件；發(fā)送至bankoftj@126.com郵箱主題須注明：“姓名＋應(yīng)聘崗位”。

　　3.報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并上傳照片或登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜熱門(mén)職位，投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。

　　四、招聘程序

　　報(bào)名-資格審核-筆試-面試-確定人選

　　參加筆試時(shí)需攜帶以下應(yīng)聘材料：

　　本人學(xué)歷證、學(xué)位證原件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

　　五、溫馨提示

　　1.錄用后將成為天津銀行正式員工，與天津銀行第四中心支行簽訂勞動(dòng)合同；

　　2.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，謝絕來(lái)電來(lái)訪；

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。