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        [天津]2019年天津銀行總行授信管理部社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2019-06-05 09:57  來源:天津銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2019年天津銀行總行授信管理部社會招聘啟事
          天津銀行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),簡稱天津銀行(Bank of Tianjin ),是香港聯(lián)合交易所主板上市公司,股票代碼1578,總部位于天津。截止2018年末,公司注冊資本60.7億元人民幣,所有者權(quán)益477.21億元人民幣。在股權(quán)結(jié)構(gòu)中,內(nèi)資法人股占比65.54%,H股占比29.07%,內(nèi)資自然人股占比5.39%。其中,國有股東占總股本比例為49.67%。
          主要股東有:天津保稅區(qū)投資有限公司,持股比例15.92%;澳大利亞和新西蘭銀行集團有限公司,持股比例11.95%;天津市醫(yī)藥集團有限公司,持股比例8.02%;天津渤;ぜ瘓F有限責(zé)任公司,持股比例8.02%。
          天津銀行前身為城市信用社。1996年11月,經(jīng)中國人民銀行批準,在65家城市信用社的基礎(chǔ)上組建為“天津城市合作銀行”,成為首批獲準組建的5家城市合作銀行之一。1998年8月,按照國務(wù)院要求,更名為“天津市商業(yè)銀行”。2006年,引入澳新銀行作為境外戰(zhàn)略投資者。2007年2月,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,更名為“天津銀行”,并獲準跨區(qū)域經(jīng)營,先后在北京、石家莊上海濟南、成都設(shè)立一級分行,從地方銀行變身為區(qū)域性股份制銀行。2016年3月,在香港上市,成為天津市國有企業(yè)IPO募集資金最高和資產(chǎn)規(guī)模最大的上市公司。
          截止2018年末,天津銀行在全國范圍內(nèi)設(shè)有1家營業(yè)部、6家中心支行、7家一級分行及6家二級分行,共計230家營業(yè)機構(gòu)。出資設(shè)立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮(zhèn)銀行以及寧夏新疆自治區(qū)7家津匯村鎮(zhèn)銀行,機構(gòu)布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區(qū)重要城市。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)總行授信管理部面向社會公開招聘。
          一、招聘崗位
         。ㄒ唬﹤人金融業(yè)務(wù)審查團隊經(jīng)理
          崗位職責(zé):
          1.負責(zé)牽頭組織并對本行個人金融類授信業(yè)務(wù)開展審查審批工作;
          2.組織開展個貸審批系統(tǒng)的日常管理及維護工作;
          3.牽頭制定全行個人金融業(yè)務(wù)審查審批相關(guān)工作流程及規(guī)章制度;
          4.參與市場調(diào)研和行業(yè)分析研究;
          5.負責(zé)牽頭全行個人授信業(yè)務(wù)審批條線的管理工作。
          招聘條件:
          1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平。具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀守法,無不良從業(yè)記錄;
          2.年齡40周歲以下,“211”院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、財會或相關(guān)專業(yè);
          3.踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神,具有較強的全局把握能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備2年以上部門或團隊管理經(jīng)歷;
          4.熟悉銀行業(yè)務(wù),精通風(fēng)險管理,具備與擬應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能;熟悉市場環(huán)境,掌握監(jiān)管規(guī)定,具備勝任崗位所需的研究、分析、判斷能力;具有較強的綜合文字功底;
          5.從事金融工作6年以上,并且具有 3年(含)以上國有銀行、全國股份制銀行、大型城商行分行級以上個人授信業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷(客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險管理和授信管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗),具備銀行產(chǎn)品設(shè)計崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
          6.具有正常履職的身體條件,符合天津銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
          (二)中小企業(yè)業(yè)務(wù)審查團隊經(jīng)理
          崗位職責(zé):
          1.負責(zé)牽頭組織并對本行中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)開展審查審批工作,并對重大和疑難項目進行實地調(diào)查;
          2.參與授信業(yè)務(wù)評審會集體審議及中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)審批工作;
          3.牽頭制定全行小微普惠金融業(yè)務(wù)審查審批相關(guān)工作流程及規(guī)章制度;
          4.參與市場調(diào)研和行業(yè)分析研究;
          5.為小微普惠金融服務(wù)方案設(shè)計提供咨詢。
          招聘條件:
          1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平。具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀守法,無不良從業(yè)記錄;
          2.年齡40周歲以下,“211”院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、財會或相關(guān)專業(yè);
          3.踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神,具有較強的全局把握能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備2年以上部門或團隊管理經(jīng)歷;
          4.熟悉銀行業(yè)務(wù),精通風(fēng)險管理,具備與擬應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能;熟悉市場環(huán)境,掌握監(jiān)管規(guī)定,具備勝任崗位所需的研究、分析、判斷能力;具有較強的綜合文字功底;
          5.從事金融工作6年以上,并且具有 3年(含)以上國有銀行、全國股份制銀行、大型城商行分行級以上小微普惠金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷(客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險管理和授信管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗),具備銀行產(chǎn)品設(shè)計崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
          6.具有正常履職的身體條件,符合天津銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
          (三)授信業(yè)務(wù)審查崗
          崗位職責(zé):
          負責(zé)本行公司授信業(yè)務(wù)、小微普惠業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)及金融市場業(yè)務(wù)審查工作。
          招聘條件:
          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、財會或相關(guān)專業(yè);
          2.年齡35周歲及以下;
          3.思想政治素質(zhì)過硬,具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,清正廉潔,遵紀守法;思想正直,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神,具有較強的全局把握能力和組織協(xié)調(diào)能力;
          4.具備一定的專業(yè)知識和素養(yǎng),基本掌握風(fēng)險管理理論和技術(shù),基本掌握經(jīng)濟、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等各方面的知識,熟悉信貸業(yè)務(wù),熟悉宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展規(guī)律;具有一定的工作指導(dǎo)能力,能夠?qū)λ牱秶鷥?nèi)的市場營銷人員進行必要的風(fēng)險管理方面的指導(dǎo);
          5.3年(含)以上的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)驗;并具備金融市場、貿(mào)易融資、小微企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國際貿(mào)易等重點行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行主要授信產(chǎn)品。具備國有商業(yè)銀行及股份制銀行產(chǎn)品設(shè)計崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
          6.身體健康、品行端正、無不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
         。ㄋ模┦谛艑徟O(jiān)控崗
          崗位職責(zé):
          1.負責(zé)對本行審批通過的授信業(yè)務(wù)進行監(jiān)控,并不定期進行現(xiàn)場檢查;
          2.定期分析授信審查審批監(jiān)督檢查結(jié)果,撰寫工作簡報;完善授信審查審批監(jiān)督評價相關(guān)管理制度及工作流程,完成全行授信審批條線條線管理相關(guān)工作。
          招聘條件:
          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、財會或相關(guān)專業(yè);
          2.年齡35周歲及以下;
          3.思想政治素質(zhì)過硬,具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,清正廉潔,遵紀守法;思想正直,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神,具有較強的全局把握能力和組織協(xié)調(diào)能力;
          4.熟悉銀行授信審批及風(fēng)險管理業(yè)務(wù)知識,具有較強的風(fēng)險管理意識和授信風(fēng)險識別能力;熟練掌握與授信審批相關(guān)的各類監(jiān)管政策法規(guī)、法律知識及企業(yè)財務(wù)分析技術(shù),具備較強的總結(jié)歸納能力、公文撰寫能力及政策梳理制定能力;
          5.3年(含)以上的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行主要授信產(chǎn)品。具備國有商業(yè)銀行及股份制銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
          6.身體健康、品行端正、無不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
         。ㄎ澹┦谛艑徟貢鴯
          崗位職責(zé):
          1.負責(zé)協(xié)調(diào)總行授信業(yè)務(wù)審批相關(guān)工作;
          2.負責(zé)總行授信業(yè)務(wù)評審會的日常組織管理工作;根據(jù)總行有權(quán)審批人審批意見,向作業(yè)機構(gòu)下發(fā)授信批復(fù);
          3.對總行審議業(yè)務(wù)情況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,總結(jié)、分析和評價總行授信業(yè)務(wù)審批運行情況;
          4.識別和管理授信關(guān)聯(lián)交易情況。
          招聘條件:
          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、財會或相關(guān)專業(yè);
          2.年齡35周歲及以下;
          3.思想政治素質(zhì)過硬,具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,清正廉潔,遵紀守法;思想正直,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神,具有較強的全局把握能力和組織協(xié)調(diào)能力;
          4.具備一定的專業(yè)知識和素養(yǎng),基本掌握風(fēng)險管理理論和技術(shù),基本掌握經(jīng)濟、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等各方面的知識,熟悉信貸業(yè)務(wù),熟悉宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展規(guī)律。具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)綜合分析能力及文字表達能力;
          5.3年(含)以上的商業(yè)銀行授信管理工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行主要授信產(chǎn)品,并擁有批復(fù)管理、授信類關(guān)聯(lián)交易管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。具備國有商業(yè)銀行及股份制銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
          6.身體健康、品行端正、無不良從業(yè)記錄;符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
          二、報名起止時間及方式
          報名時間:2019.6.4-2019.7.3
          報名方式:采取網(wǎng)上的報名方式,應(yīng)聘者請在報名時間內(nèi)下載并填寫《天津銀行社會招聘報名表》.xls與學(xué)歷學(xué)位證掃描件一并發(fā)送至tjbankzhaopin@163.com .郵件及附件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。報名時請如實填寫個人信息,并上傳照片。
          三、溫馨提示
          1.上述崗位均為正式員工,錄用后與天津銀行簽訂勞動合同;
          2.經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;謝絕來電來訪;
          3.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責(zé),如信息不全或與事實不符,本行有權(quán)取消錄用資格。

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