銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
泰安銀行最早成立于1986年,至今已有30年的發(fā)展歷史,先后經(jīng)歷了城市信用社、泰安市城市信用社股份有限公司、泰安市商業(yè)銀行、泰安銀行等發(fā)展時期。2007年8月16日,組建成立了泰安市商業(yè)銀行,2015年11月12日更名為泰安銀行。目前注冊資本11億元,下設66家支行、1個營業(yè)部,濟南設有1家異地分行,機關設有20個一級部室。
泰安銀行始終秉承“泰安銀行 用心為你”的服務宗旨,著力打造價值領先的創(chuàng)新型金融企業(yè),各項工作穩(wěn)步開展,綜合實力持續(xù)提升,受到各方面的充分肯定。為滿足泰安銀行業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘相關崗位工作人員。
一、基本條件
(一)思想政治堅定、遵紀守法、公道正派、廉潔自律、誠實守信、勤勉盡職、具有良好的職業(yè)道德;
(二)無違規(guī)違紀行為,無不良記錄;
(三)身體健康。
二、崗位相關要求
(一)總行授信審批部總經(jīng)理崗(工作地點:泰安)
1、全日制本科及以上學歷,年齡四十周歲以下;
2、八年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,并且具有五年以上公司信貸審批或風險管理經(jīng)驗,兩年省級商業(yè)銀行副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗;
3、掌握本領域內(nèi)經(jīng)濟、金融、會計、管理和法律知識,熟悉各項監(jiān)管及信貸管理規(guī)章制度,具備優(yōu)秀的溝通及人際影響力,協(xié)調能力強。
(二)濟南分行副行長崗(工作地點:濟南)
1、本科及以上學歷,年齡四十五周歲以下;
2、十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,五年以上銀行管理經(jīng)驗且具有濟南當?shù)劂y行管理經(jīng)驗;
3、熟悉金融法律法規(guī)知識、監(jiān)管政策及各項國家金融管理制度,具備優(yōu)秀的溝通及人際影響力,協(xié)調能力強;
4、符合監(jiān)管部門規(guī)定的高級管理人員任職資格的相關要求。
(三)濟南分行零售銀行部總經(jīng)理崗(工作地點:濟南)
1、本科及以上學歷,年齡四十周歲以下;
2、十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,五年以上銀行管理經(jīng)驗且具有濟南當?shù)劂y行管理經(jīng)驗;
3、熟悉金融法律法規(guī)知識、監(jiān)管政策及各項信貸管理規(guī)章制度,具備較強的風險識別、分析和判斷能力,具有豐富的零售業(yè)務推廣經(jīng)驗。
(四)濟南分行公司市場營銷部總經(jīng)理崗(工作地點:濟南)
1、本科及以上學歷,年齡四十周歲以下;
2、八年以上銀行管理經(jīng)驗,五年以上公司信貸營銷或風險管理相關工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源及市場人脈;
4、熟悉金融法律法規(guī)知識、監(jiān)管政策及各項信貸管理規(guī)章制度,熟練掌握企業(yè)財務分析知識和技能,具備較強的風險識別、分析和判斷能力。
三、報名方式
(一)請登陸泰安銀行網(wǎng)站www.taccb.com網(wǎng)頁人才招聘-招聘公告中,點擊“下載鏈接”,然后復制“《泰安銀行應聘登記表》”。
(二)應提供的應聘材料:
1、泰安銀行應聘報名表;
2、身份證(彩色復印件);
3、本人畢業(yè)證、學位證書(彩色復印件)及學信網(wǎng)學歷驗證報告。
注:應聘資料不全者不予受理,身份證等資料切勿郵寄原件。除此之外,應聘者還可提供已經(jīng)取得且真實有效的相關專業(yè)技能、從業(yè)資格、職業(yè)能力等國家認可的資格證書或者認證證明資料的復印件,在招聘中我行將作為參考依據(jù)。
(三)報名時間及郵寄地址:
請于2018年4月15日前將《泰安銀行應聘報名表》電子版發(fā)送至tashhr@163.com;應聘材料以EMS特快專遞郵寄。
總行授信審批部總經(jīng)理應聘材料郵寄地址:山東省泰安市長城路3號泰安銀行人力資源部;郵編:271000;聯(lián)系人:李茂進;電話:0538-8089978。
濟南分行相關崗位應聘材料郵寄地址:山東省濟南市歷下區(qū)舜耕路20號佛山靜院B座泰安銀行濟南分行;郵編:250000;聯(lián)系人:趙若冰;電話:0531-81985713。
四、相關說明
(一)應聘人員特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
(二)相關年限計算日期截止至2018年4月1日;
(三)應聘者應確保所留聯(lián)系方式的暢通,因聯(lián)系方式變更無法接收通知者責任自負,自應聘資料郵寄日起兩個月內(nèi)未收到通知者,視作未通過。
(四)應聘者應對應聘資料信息的真實性負責,如與事實或招聘條件不符,我行可在招聘任一環(huán)節(jié)取消其應聘資格,應聘資料我行嚴格保密,恕不退還。