[陜西]2020陜西咸陽武功縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社勞務(wù)派遣崗社會(huì)招聘公告

2020陜西咸陽武功縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社勞務(wù)派遣崗社會(huì)招聘公告

　　因工作需要，武功縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社委托陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘21名勞務(wù)派遣制工作人員，從事金融服務(wù)一線業(yè)務(wù)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�任人唯賢的原則；

　　堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則；

　　組織選撥考試原則。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)崗勞務(wù)派遣制工作人員21名。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

　　2.年齡應(yīng)在28周歲及以下（即1992年9月15日以后出生），以居民身份證出生日期為準(zhǔn)；

　　3.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等對(duì)口及相近專業(yè);

　　4.本人、配偶及父母等直系親屬在陜西信合系統(tǒng)無不良記錄(查詢征信記錄并留存);

　　5.建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先;

　　6.身體健康;

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)親屬回避管理辦法》；

　　8.有從事金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　9.與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系。

　　（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰，不宜在金融機(jī)構(gòu)工作的;

　　2.曾受過開除處分或被原單位辭退的;

　　3.曾因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，被通報(bào)批評(píng)的;

　　4.現(xiàn)役軍人被辭退的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、薪酬及相關(guān)待遇

　　（一）薪酬。參照用人單位薪酬管理辦法，試用期內(nèi)不計(jì)績效勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣人員工資由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司發(fā)放。

　　（二）社會(huì)保險(xiǎn)。按照國家規(guī)定“五險(xiǎn)一金”等基本統(tǒng)籌由勞務(wù)派遣單位陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司按照規(guī)定代扣代繳。

　　（三）其他待遇。勞務(wù)派遣人員患病、工傷、非因工負(fù)傷、孕產(chǎn)和哺乳期等相關(guān)待遇，由勞務(wù)派遣單位陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）用工形式及管理。本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，試用期為3個(gè)月。勞務(wù)派遣人員的日常管理和年度考核由用人單位負(fù)責(zé)，匯豐公司項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助；黨、團(tuán)、工會(huì)組織關(guān)系由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司管理。

　　四、招聘流程

　　公告發(fā)布→線上報(bào)名及資格預(yù)審→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→公示→入職。

　　（一）公告發(fā)布時(shí)間及方式

　　2020年9月15日通過陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)及擬派遣單位武功縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　2020年9月15日至2020年9月17日17:00

　　（三）報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)（http://www.sxhfhr.com），下載并填寫《陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件），與本人近期1寸彩色免冠照片電子版共同發(fā)送至報(bào)名指定郵箱完成報(bào)名。報(bào)名指定郵箱：327306332@qq.com，報(bào)名表和郵件主題統(tǒng)一按照“業(yè)務(wù)崗-姓名-身份證號(hào)碼”格式命名和填寫（如:“業(yè)務(wù)崗-張三-610101199901010101”），電子照片用本人身份證號(hào)碼命名（如:“610101199901010101.jpg”）。

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間：2020年9月18日（上午9:00—12:00，下午14:00-17:00）

　　2.資格審查地點(diǎn)：武功縣普集鎮(zhèn)后稷路武功縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社三樓會(huì)議室。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料（復(fù)印件材料不予退還）：

　　（1）有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

　　（2）《陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　　（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　（5）本人、配偶及父母等直系親屬《個(gè)人征信報(bào)告》；

　　（6）近期1寸彩色免冠照片2張；

　　（7）建檔立卡貧困戶子女需提供相關(guān)證明材料；

　　（8）本人與配偶、父母不在同一戶口本上的，需提供相關(guān)關(guān)系證明；

　　（9）能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的相關(guān)材料；

　　（10）其他相關(guān)證明材料。

　　注意事項(xiàng)：未按截止時(shí)間完成報(bào)名者不得進(jìn)入資格審查。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入筆試人員名單將在陜西匯豐人力官網(wǎng)公布。

　　（五）筆試考試

　　1.筆試時(shí)間暫定為2020年9月19日9:00-11:00。

　　2.筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　3.筆試內(nèi)容：以綜合能力測(cè)試與金融基礎(chǔ)知識(shí)相結(jié)合，突出考察應(yīng)聘人員的綜合能力和實(shí)際工作能力，筆試成績滿分為100分，筆試成績達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)行筆試成績排名。

　　4.根據(jù)筆試成績從高到低排名，按照崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

　　5.進(jìn)入面試人員名單將在陜西匯豐人力官網(wǎng)公布。

　　（六）面試考核

　　1.面試時(shí)間暫定為2020年9月20日，面試地點(diǎn)及具體時(shí)間以短信方式通知。

　　2.面試滿分100分，面試成績60分以上(含60分)人員進(jìn)行綜合成績排名。

　　（七）綜合成績

　　綜合成績實(shí)行百分制，計(jì)算方法為：綜合成績=百分制筆試成績×50%+百分制面試成績×50%。根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高到低排名確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　體檢名單及相關(guān)安排將在匯豐人力官網(wǎng)公布。

　　（八）體檢

　　1.體檢時(shí)間：暫定為2020年9月21日

　　2.參加體檢人員將統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　3.體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。

　　（九）公示。對(duì)擬錄用人員，將在匯豐人力官網(wǎng)及用人單位公示欄進(jìn)行公示，公示期原則上為5天。

　　（十）聘用。公示期滿，由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，勞務(wù)派遣人員與陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，并派遣到武功聯(lián)社工作。

　　（十一）上崗。勞務(wù)派遣人員正式上崗前經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后，分配至用人單位基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫本人常用手機(jī)號(hào)碼。應(yīng)聘者因未及時(shí)查閱招聘信息或因手機(jī)未通而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，不公開，不退還。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘資格條件，對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

　　5.資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶公告中要求的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，不接受他人代辦。

　　6.本次招聘由武功縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社委托陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙！

　　7.報(bào)名咨詢電話：029-38958888（轉(zhuǎn)招聘考務(wù)中心）。

　　附件：《陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團(tuán)）有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》