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[江蘇]2024年蘇州銀行連云港分行招聘啟事(044)號(hào)

發(fā)布時(shí)間：2024-05-21 16:49 來(lái)源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年蘇州銀行連云港分行招聘啟事(044)號(hào)

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘崗位及任職條件：

　　◆公司業(yè)務(wù)部——營(yíng)銷推動(dòng)崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，依據(jù)全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算與費(fèi)用；

　　2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)考核方式，細(xì)化對(duì)支行層面的業(yè)績(jī)考核方案并推動(dòng)實(shí)施；

　　3.跟蹤區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況并定期上報(bào)；

　　4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)，管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量，協(xié)助客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理，貸后管理工作；

　　5.開展客戶經(jīng)理管理工作，按照總行客戶經(jīng)理管理與考核辦法，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)公司客戶經(jīng)理的定級(jí)、考核，組織、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、輔導(dǎo)，監(jiān)控與優(yōu)化客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量；

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，總結(jié)和匯報(bào)部門各項(xiàng)工作情況；

　　7.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上的商業(yè)銀行公司營(yíng)銷或推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)流程，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先；

　　3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力；

　　4.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先；

　　5. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　6.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

　　◆公司業(yè)務(wù)部——產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和總行導(dǎo)向，負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)對(duì)公產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃、產(chǎn)品分析與評(píng)價(jià)，針對(duì)當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品，做好外部渠道對(duì)接和產(chǎn)品全生命周期管理；

　　2.結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特色，負(fù)責(zé)總行各項(xiàng)對(duì)公產(chǎn)品的推動(dòng)與管理，包括產(chǎn)品推廣與運(yùn)用、產(chǎn)品營(yíng)銷話術(shù)通關(guān)、產(chǎn)品宣傳等；

　　3.結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特色，負(fù)責(zé)所在分支行的普惠金融、科創(chuàng)金融、綠色金融、政務(wù)金融、供應(yīng)鏈金融、國(guó)際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、債券承銷、同業(yè)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的推動(dòng)與管理工作，做出亮點(diǎn)、提高量產(chǎn)；

　　4.負(fù)責(zé)搭建科創(chuàng)金融服務(wù)中心并維護(hù)屬地GOAI渠道，做好屬地G端（部委辦局等）、O端（產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器等）、A端（中介機(jī)構(gòu)等）、I端（非銀金融機(jī)構(gòu)）等渠道的營(yíng)銷及維護(hù)，建設(shè)GOAI生態(tài)圈；

　　5.聯(lián)動(dòng)各類渠道和平臺(tái)載體，積極開展銀企對(duì)接會(huì)、路演、沙龍、座談等交流活動(dòng)，擴(kuò)大我行品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥Γ罱ǐ@客場(chǎng)景；

　　6.完成上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，2年及以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷或推動(dòng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識(shí)；

　　3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

　　4. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　5.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

　　二、招聘流程：

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明：

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月10日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；