2024蘇州銀行總行國際業(yè)務(wù)及交易銀行部招聘啟事(017)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行國際業(yè)務(wù)及交易銀行部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆國際業(yè)務(wù)部——單證業(yè)務(wù)崗 1名
崗位職責(zé):
1.依據(jù)行內(nèi)相關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)國際結(jié)算業(yè)務(wù)(進(jìn)出口信用證、托收、匯款、結(jié)售匯等)、國內(nèi)證業(yè)務(wù)、國際國內(nèi)保函業(yè)務(wù)的處理,負(fù)責(zé)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)審核辦理,并完成相關(guān)數(shù)據(jù)申報(bào)、報(bào)表報(bào)送、臺賬管理、反洗錢等工作;
2.負(fù)責(zé)代理行日常維護(hù)管理,渠道拓展,密押建立,反洗錢盡調(diào),同業(yè)交流等工作;
3.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作,協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)方案的制訂;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)對國際結(jié)算系統(tǒng)等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)完成優(yōu)化改造;
5.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,金融、英語、國貿(mào)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語6級及以上;
2.具備2年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉國際結(jié)算業(yè)務(wù)流程,熟悉外匯管理政策,熟悉貿(mào)易融資及衍生交易產(chǎn)品;
4.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),且具有較強(qiáng)的電腦應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)鉆研能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、文字寫作能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
5.持注冊會計(jì)師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函與備用證專家CSDG等6C專家資格證書者,同等條件下優(yōu)先錄用;
6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
◆國際業(yè)務(wù)部——外匯政策崗 1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟蹤外管政策的動態(tài)變化,及時(shí)解讀和宣導(dǎo),并制定、更新相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)操作流程;
2.組織各類政策、制度和系統(tǒng)操作的指導(dǎo)和培訓(xùn);
3.配合業(yè)務(wù)推動、產(chǎn)品制定中心完成政策解讀、系統(tǒng)操作支持、協(xié)同營銷等工作;
4.參與全行外匯清算、柜面業(yè)務(wù)運(yùn)營督導(dǎo)、合規(guī)考核等管理工作;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全行外匯監(jiān)管數(shù)據(jù)及報(bào)表報(bào)送的扎口管理;
6.負(fù)責(zé)外匯局政策導(dǎo)向的傳達(dá)以及業(yè)務(wù)政策的落地實(shí)施;
7.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,金融、英語、國貿(mào)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語6級及以上;
2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉國際結(jié)算業(yè)務(wù)流程,熟悉外匯管理政策,有外匯政策管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),且具有較強(qiáng)的電腦應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)鉆研能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、文字寫作能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
◆渠道結(jié)算部——產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)融合分析,形成定期報(bào)告,完善“一體化”經(jīng)營模式,提升數(shù)字化業(yè)務(wù)能力;
2.負(fù)責(zé)以客戶為中心,圍繞客戶結(jié)算、產(chǎn)品使用特征、信貸需求進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,發(fā)現(xiàn)客戶需求,提升產(chǎn)品服務(wù)與價(jià)值創(chuàng)造;
3.負(fù)責(zé)對市場、客戶、行業(yè)進(jìn)行研究分析,業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策;
4.負(fù)責(zé)司法金融產(chǎn)品全行推廣,提供專業(yè)化產(chǎn)品培訓(xùn),指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)開展市場營銷;
5.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上對公營銷或推動相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、鉆研能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4.熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件,具有較好的文字功底及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
5.具備數(shù)據(jù)分析能力,熟悉SQL、PYTHON等數(shù)據(jù)分析軟件使用者優(yōu)先;有對公客戶經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析、授信審批等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年3月27日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);
蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用!

原標(biāo)題:蘇州銀行總行國際業(yè)務(wù)及交易銀行部招聘啟事【2024(017)號】
文章來源:https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=
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