首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 蘇州銀行招聘 >  [江蘇]2022蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(149)號
        
			
        
				
        [江蘇]2022蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(149)號
        
				
        
					
         發(fā)布時間：2022-11-08 14:26  
						來源：蘇州銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	2022蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(149)號
        

        
	　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！
        

        
	　　一、 招聘崗位及任職條件
        

        
	　　◆員工事務(wù)崗     1名
        

        
	　　崗位職責：
        

        
	　　1.負責全行員工五險一金的日常管理、核算及發(fā)放等工作；
        

        
	　　2.負責全行員工福利的日常管理、核算等工作；
        

        
	　　3.負責全行員工企業(yè)年金、補充商業(yè)保險等日常事務(wù)的處理；
        

        
	　　4.做好薪酬日常發(fā)放相關(guān)對接等工作；
        

        
	　　5.負責處理日常員工事務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于員工工傷、退休、生育津貼等；
        

        
	　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作事項。
        

        
	　　任職條件：
        

        
	　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，人力資源管理、計算機管理及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
        

        
	　　2.具備3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理基本知識及相應(yīng)法律法規(guī)，具備金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
        

        
	　　3.具備較強的持續(xù)學(xué)習能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力及語言表達能力，熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析管理軟件者優(yōu)先。
        

        
	　　二、招聘流程
        

        
	　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
        

        
	　　三、注意事項
        

        
	　　1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
        

        
	　　2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
        

        
	　　四、報名方式及相關(guān)說明
        

        
	　　1.報名時間：即日起至2022年11月22日；
        

        
	　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
        

        
	　　3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
        

        
	　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
        

        
						
        
						
        
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