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[江蘇]2022年蘇州銀行公司銀行總部招聘啟事(093)號

發(fā)布時間：2022-07-15 17:23 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年蘇州銀行公司銀行總部招聘啟事(093)號

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆投行事業(yè)部資本市場與債券銷售中心—投行經(jīng)理崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責投行客戶的開拓與營銷；

　　2.負責同業(yè)動態(tài)及新產(chǎn)品的跟蹤與分析；

　　3.負責投行創(chuàng)新產(chǎn)品交易方案及相關(guān)標準制定；

　　4.開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合分支機構(gòu)做好投行業(yè)務(wù);

　　5.負責對接資本市場以及債券銷售業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及評價體系，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

　　2.具備2年及以上銀行、券商、信托、資管或基金投行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式；

　　3.具備債券承銷相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，具備資本市場相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4.能夠承受較強的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神、協(xié)作精神和服務(wù)意識。

　　◆投行事業(yè)部并購與證券化中心—投行經(jīng)理崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責投行客戶的開拓與營銷；

　　2.負責同業(yè)動態(tài)及新產(chǎn)品的跟蹤與分析；

　　3.負責投行創(chuàng)新產(chǎn)品交易方案及相關(guān)標準制定；

　　4.開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合分支機構(gòu)做好投行業(yè)務(wù)；

　　5.圍繞資產(chǎn)證券化及并購業(yè)務(wù)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及評價體系，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

　　2.具備2年及以上銀行、券商、信托、資管或基金投行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉投行業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式；

　　3.能夠承受較強的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神、協(xié)作精神和服務(wù)意識。

　　◆綠色及科創(chuàng)金融部綠色金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷推動方向） 1名

　　崗位職責：

　　1.制訂綠色金融產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場推廣、跟蹤服務(wù)；

　　2.制訂綠色金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法；

　　3.對接人行、銀保監(jiān)、發(fā)改、工信、生態(tài)環(huán)境等外部機構(gòu)，完成外部機構(gòu)相關(guān)調(diào)研等工作，組織研究政府、監(jiān)管部門等出臺的綠色金融相關(guān)政策、制度、要求，尋求相關(guān)政策支持；

　　4.蘇州銀行綠色金融品牌建設(shè)，制定業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃；

　　5.協(xié)調(diào)行內(nèi)跨部門合作，完成綠色金融業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　6.針對重點產(chǎn)品制定合理的營銷方案，并推動執(zhí)行，根據(jù)產(chǎn)品的營銷進度適時調(diào)整方案；

　　7.負責開展產(chǎn)品推廣綜合效益分析和反饋，包括產(chǎn)品使用度、產(chǎn)品收益及推廣情況等;

　　8.對行內(nèi)及行外作綠色金融相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)宣講；

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、環(huán)境科學、法學、農(nóng)學、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備2年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；

　　4.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者、CFA/FRM通過一級及以上、ACCA/CPA通過兩門（持續(xù)備考中)優(yōu)先考慮。

　　◆綠色及科創(chuàng)金融部綠色金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（系統(tǒng)建設(shè)和專業(yè)研究方向） 1名

　　崗位職責：

　　1.負責全行綠色信貸標準的制定、業(yè)務(wù)認定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作；

　　2.負責綠色金融所涉及科技平臺的開發(fā)設(shè)計、測試、維護等工作；

　　3.負責制定綠色金融業(yè)務(wù)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，推動全行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的行業(yè)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向綠色戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)型，建立綠色項目庫；

　　4.負責綠色金融行業(yè)研究，完成人行、銀監(jiān)等調(diào)研報告及課題研究報告；

　　5.協(xié)調(diào)行內(nèi)跨部門合作，完成綠色金融業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　6.定期組織編寫全行綠色金融分析報告；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、環(huán)境科學、法學、農(nóng)學、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備2年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；

　　4.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者、掌握SAS/R、SQL、Python、Excel等數(shù)據(jù)處理工具優(yōu)先考慮。

　　◆綠色及科創(chuàng)金融部科創(chuàng)產(chǎn)品中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷推動方向） 1名

　　崗位職責：

　　1.制訂科創(chuàng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場推廣、跟蹤服務(wù)；

　　2.制訂科創(chuàng)金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法；

　　3.對接人行、銀保監(jiān)、發(fā)改、工信、科技、市場監(jiān)督局等外部機構(gòu)，完成外部機構(gòu)相關(guān)調(diào)研等工作，組織研究政府、監(jiān)管部門等出臺的科創(chuàng)金融相關(guān)政策、制度、要求，尋求相關(guān)政策支持；

　　4.針對重點產(chǎn)品制定合理的營銷方案，并推動執(zhí)行，根據(jù)產(chǎn)品的營銷進度適時調(diào)整方案；

　　5.負責開展產(chǎn)品推廣綜合效益分析和反饋，包括產(chǎn)品使用度、產(chǎn)品收益及推廣情況等;

　　6.對行內(nèi)及行外作科創(chuàng)金融相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)宣講；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，具有理工科教育背景者優(yōu)先；

　　2.具備3年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；

　　4.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者、掌握SAS/R、SQL、Python、Excel等數(shù)據(jù)處理工具優(yōu)先考慮。

　　◆交易銀行部外匯清算中心—外匯清算崗 1名

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)外匯管理規(guī)定及業(yè)務(wù)操作要求及時、準確、合規(guī)辦理各類業(yè)務(wù)；

　　2.負責外匯交易業(yè)務(wù)的資金清算，并及時跟蹤資金到賬情況。做好賬戶行間等資金往來的核對，確保資金清算的安全。

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負責大額和可疑交易信息及時的報送；

　　4.按照內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報送的要求，負責本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)歸集和報表編制及報送；

　　5.負責指導(dǎo)分行、直屬支行對外匯制度、外匯會計的檢查輔導(dǎo)工作，包括外匯會計憑證規(guī)范性進行事后監(jiān)督；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)，大學英語6級以上（含）；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行外匯柜面工作經(jīng)驗，熟悉外匯會計操作流程；

　　3.熟悉國家相關(guān)外匯管理制度，熟悉人民銀行及其他監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)章制度，具備較強的外匯會計業(yè)務(wù)能力，良好的表達溝通能力；

　　4.具備較強的表達溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的計算機操作能力；

　　5.持CPA證書者優(yōu)先。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關(guān)說明

　　1.報名時間：即日起至2022年9月18日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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