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        [江蘇]2022年蘇州銀行揚(yáng)州分行招聘啟事(049)號(hào)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-31 10:20   來(lái)源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年蘇州銀行揚(yáng)州分行招聘啟事(049)號(hào)
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行揚(yáng)州分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
          一、 招聘崗位及任職條件
          ◆個(gè)貸拓展部負(fù)責(zé)人    1名
          崗位職責(zé):
          1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)并組織實(shí)施;
          2.管理部門(mén)客戶(hù)資源,深度開(kāi)發(fā)本地市場(chǎng),組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
          3.負(fù)責(zé)所在部門(mén)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,不斷提高部門(mén)服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)能力;
          4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)控管理工作,落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施,防范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
          5.負(fù)責(zé)部門(mén)人員日常管理、培訓(xùn)、考核及績(jī)效分配等工作;
          6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職條件:
          1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
          2.具備5年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上的商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;
          3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí);
          4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
          ◆零售業(yè)務(wù)部——營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗     1名
          崗位職責(zé):
          1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略,確保零售業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;
          2.負(fù)責(zé)所在地區(qū)的品牌建設(shè)、文化傳播等工作,組織零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及推廣方案實(shí)施落地;
          3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)分析及系統(tǒng)維護(hù)工作;
          4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
          5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
          2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或推動(dòng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識(shí);
          3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力,能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力。
          二、招聘流程
          報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
          三、注意事項(xiàng)
          1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
          四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
          1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年4月11日;
          2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
          3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
          4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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