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[江蘇]2021蘇州銀行常州分行招聘啟事(200)號

發(fā)布時間：2021-11-19 14:49 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

2021蘇州銀行常州分行招聘啟事(200)號

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行常州分行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆公司團隊副職（總經理助理） 1名

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助團隊長做好團隊的日常管理、業(yè)務培訓及工作督導，推動團隊達成各項任務指標；

　　2.負責公司客戶的資源開發(fā)與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業(yè)務；

　　3.負責區(qū)域內公司客戶授信業(yè)務的貸前調查，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)；

　　4.負責區(qū)域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務、中間業(yè)務等；

　　5.根據區(qū)域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動和實施；

　　6.負責區(qū)域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與提高服務水平提供依據；

　　7.認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險；

　　8.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

　　2.具備5年及以上的商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經驗，3年及以上銀行業(yè)務管理工作經驗；

　　3.具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調和風險把控能力，具備豐富的營銷與管理經驗，具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　◆零售客戶經理崗（個貸）若干名

　　崗位職責：

　　1.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發(fā)與關系維護，拓展各項零售業(yè)務；

　　2.負責零售客戶授信業(yè)務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險；

　　3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據；

　　4.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行零售相關營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

　　3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷和表達溝通能力；

　　4.具備相應的資質證書。

　　◆零售客戶經理崗（財富）若干名

　　崗位職責：

　　1.負責客戶的日常管理及維護，根據客戶需求提供投資理財咨詢及投資規(guī)劃建議，開展各類營銷拓展活動，達成各項任務指標；

　　2.執(zhí)行業(yè)務相關政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業(yè)務風險；

　　3.根據業(yè)務需要，完成各項數(shù)據統(tǒng)計工作，并對相關系統(tǒng)和產品提出優(yōu)化建議；

　　4.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行零售相關營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

　　3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程，具備較強的溝通表達、業(yè)務拓展及抗壓能力，具備較強的風險防控知識；

　　4.具備相應的資質證書。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2021年12月9日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.在法律法規(guī)允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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