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        [江蘇]2021年蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部招聘啟事(042)號(hào)
        
        
        
          
        
            發(fā)布時(shí)間：2021-03-11 16:43  
            來源：蘇州銀行招聘 
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	2021年蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部招聘啟事(042)號(hào)
        

        
	　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
        

        
	　　一、 招聘崗位及任職條件
        

        
	　　◆產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售電子渠道方向）      1名
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融部電子渠道的產(chǎn)品策劃，主導(dǎo)客戶端及工具產(chǎn)品設(shè)計(jì)與體驗(yàn)；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的部分運(yùn)營(yíng)工作，使用相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶反饋等進(jìn)行成效分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；
        

        
	　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，編寫PRD文檔，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化；
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目環(huán)節(jié)的有效溝通，推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代；
        

        
	　　5.配合相關(guān)部門，完成電子渠道產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營(yíng)銷推廣，平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
        

        
	　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
        

        
	　　任職條件:
        

        
	　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息類等專業(yè)優(yōu)先；
        

        
	　　2.具備2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子銀行產(chǎn)品策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)產(chǎn)品調(diào)研能力；
        

        
	　　3.具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品方案評(píng)估及改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐；
        

        
	　　4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。
        

        
	　　◆產(chǎn)品經(jīng)理崗（機(jī)構(gòu)電子渠道方向）      1名
        

        
	　　崗位職責(zé)：
        

        
	　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融部電子渠道的產(chǎn)品策劃，主導(dǎo)客戶端及工具產(chǎn)品設(shè)計(jì)與體驗(yàn)；
        

        
	　　2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的部分運(yùn)營(yíng)工作，使用相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶反饋等進(jìn)行成效分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；
        

        
	　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，編寫PRD文檔，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化；
        

        
	　　4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目環(huán)節(jié)的有效溝通，推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代；
        

        
	　　5.配合相關(guān)部門，完成電子渠道產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營(yíng)銷推廣，平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
        

        
	　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
        

        
	　　任職條件:
        

        
	　　1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息類等專業(yè)；
        

        
	　　2.具備2年及以金融科技、互聯(lián)網(wǎng)APP產(chǎn)品或客戶行為數(shù)據(jù)模型分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)產(chǎn)品調(diào)研能力，有電子銀行產(chǎn)品策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
        

        
	　　3.具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品方案評(píng)估及改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐；
        

        
	　　4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。
        

        
	　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
        

        
	　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年4月11日；
        

        
	　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
        

        
	　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
        

        
	　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
        
 
              
            
        
            
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