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        [江蘇]2020年蘇州銀行宿遷分行招聘啟事(159)號

        發(fā)布時間:2020-11-26 14:05  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年蘇州銀行宿遷分行招聘啟事(159)號
          因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行宿遷分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用,攜手共創(chuàng)美好未來!
          一、 招聘崗位及任職條件
          ◆公司客戶經理崗     若干名
          崗位職責:
          1.負責公司客戶的資源開發(fā)與關系維護,大力拓展資產、負債和中間等業(yè)務;
          2.負責區(qū)域內公司客戶授信業(yè)務的貸前調查,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù);
          3.負責區(qū)域內公司客戶的日常維護,包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務、中間業(yè)務等;
          4.根據(jù)區(qū)域內公司客戶營銷計劃,具體參與營銷方案的推動實施;
          5.負責區(qū)域內公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據(jù);
          6.認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程,積極防范各類風險,確保客戶和我行的資金安全。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具備2年及以上的商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經驗,具有一定的市場營銷能力和業(yè)務拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務,具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調和風險把控能力;
          3.熟悉地區(qū)經濟、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優(yōu)先考慮;
          4.具備相應的資質證書。
          ◆公司客戶經理助理崗       若干名
          崗位職責:
          1.協(xié)助開展本區(qū)域內客戶營銷活動,相關渠道、平臺的關系維護和關系協(xié)調;
          2.協(xié)助開展對客戶的貸前調查、貸后檢查、貸款本息的回收等貸后管理工作;
          3.協(xié)助完成抵質押品的臺賬登記,統(tǒng)一辦理代保管手續(xù);
          4.協(xié)助開展客戶的日常管理,及時了解并反饋客戶需求;
          5.協(xié)助完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
          6.完成領導交辦的其他工作。
          任職條件:
          1.年齡28周歲及以下,具備1年及以上銀行工作經驗者可適當放寬,全日制大學本科及以上學歷;
          2.熟悉銀行相關業(yè)務產品,具有較強的責任心,良好的分析判斷、溝通及處理問題能力,具備一定的風險意識;
          3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系;
          4.錄用后需在營銷工作崗位上工作4年及以上。
          ◆零售客戶經理(個貸)    若干名
          崗位職責:
          1.根據(jù)零售客戶營銷計劃,參與營銷方案的推動實施,進行客戶資源開發(fā)與關系維護,拓展各項零售業(yè)務;
          2.負責零售客戶授信業(yè)務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作,執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程,積極防范各類風險;
          3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析,為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據(jù);
          4.完成領導交辦的其他工作。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
          2.具備2年及以上的商業(yè)相關營銷工作經驗,具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;
          3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程,具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷和表達溝通能力;
          4.具備相應的資質證書。
          ◆零售客戶經理(財富)   若干名
          崗位職責:
          1.負責客戶的日常管理及維護,根據(jù)客戶需求提供投資理財咨詢及投資規(guī)劃建議,開展各類營銷拓展活動,達成各項任務指標;
          2.執(zhí)行業(yè)務相關政策、制度和操作流程,做好過程化管理,防范各類業(yè)務風險;
          3.根據(jù)業(yè)務需要,完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,并對相關系統(tǒng)和產品提出優(yōu)化建議;
          4.完成領導交辦的其他工作。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
          2.具備2年及以上的商業(yè)銀行相關營銷工作經驗,具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;
          3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程,具備較強的溝通表達、業(yè)務拓展及抗壓能力,具備較強的風險防控知識;
          4.具備相應的資質證書。
          二、招聘流程
          報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
          三、注意事項
          1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
          四、報名方式及相關說明
          1.報名時間:即日起至2020年12月27日;
          2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
          3. 在法律法規(guī)允許范圍內,蘇州銀行有權根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
          4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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