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        [江蘇]2020年蘇州金融租賃招聘啟事(002)號

        發(fā)布時間:2020-08-29 13:46  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年蘇州金融租賃招聘啟事(002)號
          蘇州金融租賃股份有限公司成立于2015年12月15日,是經中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準從事融資租賃業(yè)務的國有非銀行金融機構。公司注冊資本15億元人民幣,由蘇州銀行作為控股股東,聯合蘇州廣電、蘇州嘉捷、阿特斯陽光電力共同發(fā)起設立。2020年6月,公司注冊資本增至20億元。公司成立以來堅持走專業(yè)化經營道路,持續(xù)發(fā)揮股東優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新服務模式,目前已形成市政公用、文旅傳媒、環(huán)保新能源、中小科創(chuàng)等四大專業(yè)化板塊。
          為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現公開社會招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘崗位及任職條件
          ◆業(yè)務部總經理    若干名
          高端制造業(yè)/中小科創(chuàng)等行業(yè)
          工作地點:蘇州
          崗位職責:
          1.負責部門各項工作的主持管理和督導落實,完成公司經營層下達的部門各項經營指標任務,明確部門崗位職責,建立協同、制約和高效運行的工作機制,承擔部門工作的第一管理責任和項目風險的主體責任;
          2.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標和全面風險管理要求,制定部門營銷策略規(guī)劃和部署,積極開拓市場、挖掘客戶資源,組織并督導部門人員對客戶制定租賃方案;
          3.及時跟蹤金融市場變化,組織做好客戶管理和維護工作,控制和防范經營和操作風險,對項目立項、盡職調查、實施投放、租后檢查進行全流程管理;
          4. 負責部門各項報送文件信息的復核,負責公司內外部的交流互動,對外部監(jiān)管、審計等相關檢查的整改落實;
          5.完成公司領導交辦的其他工作。
          任職條件:
          1.年齡40周歲及以下, 全日制大學本科及以上學歷;
          2.具備8年及以上金融、融資租賃行業(yè)工作經歷,擔任部門團隊主管職務2年以上或現任部門總經理助理以上職務;
          3.熟悉工作所在區(qū)域的經濟、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系,具有較強的市場拓展和風險把控能力;
          4.具有良好的溝通表達能力和領導管理能力,能適應一定強度的出差,抗壓能力強。
          ◆高級項目經理   若干名
          高端制造業(yè)/中小科創(chuàng)等行業(yè)
          工作地點:蘇州/北京
          崗位職責:
          1.根據部門年度考核指標,開拓細分市場,拓寬業(yè)務領域和業(yè)務渠道,負責客戶資源開發(fā)與關系維護,完成業(yè)務指標;
          2.落實租賃項目盡職調查,負責項目流程的內部協調,進行租賃合同的簽訂,落實批復條件并實現項目投放;
          3.負責項目的貸后管理、租金的收取通知、具體收取以及催收,協助客戶辦理貸后日常業(yè)務;
          4.認真執(zhí)行公司的相關政策、制度和業(yè)務操作流程,積極防范各類風險,確保客戶和公司的資金安全;
          5.部門安排的其他工作。
          任職條件:
          1.年齡40周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具備5年以上金融或租賃行業(yè)營銷工作經驗,具有較強的客戶需求分析和判斷能力,具備良好的溝通、談判以及項目管理能力;
          3.熟悉工作所在區(qū)域的經濟、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系;
          4.有較強的工作責任心和團隊合作精神,能適應一定強度的出差,抗壓能力強。
          二、招聘流程
          報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
          (一) 報名方式及相關說明
          1.報名時間:2020年8月26日至2020年9月24日;
          2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。
          (二)注意事項
          1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,公司對未被錄用人員的材料將代為保密,請勿投送紙質簡歷;
          2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內,公司有權取消其錄取資格。
          3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內,公司有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作。
          4. 應聘渠道以官網網申為準,招聘不會收取任何費用!

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