[江蘇]2018年蘇州銀行揚州分行綜合管理部招聘公告
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因業務發展需要，現蘇州銀行揚州分行綜合管理部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆行政后勤崗 1名
崗位職責:
1.根據分行的實際情況，負責區域制度建設的調研起草、貫徹執行；
2.負責區域相關工作通訊、簡報的編輯，起草有關文字材料，包括會議文件、計劃、總結、請示、通知、專題報告等，負責文稿的核稿；
3.處理總行、分行的公文收發，管理文件流轉、上傳下達；
4.制訂分行機要管理、保密管理制度并推動執行，并監督檢查各部門、各支行的機要、保密工作；
5.遵照分行印章使用、管理細則，明確印章使用范圍和管理權限，負責重要印章的管理工作；
6.根據分行制度規定，匯總區域采購需求，在授權內實施合規的集中采購；
7.做好揚州區域對外接待需要和營銷安排，提供會務組織和人員接待服務；
8.落實揚州區域附屬設施的維修、維護；對水電綠化維護管理；
9.根據分行的制度規定，管理員工食堂、物業工作，負責分行車輛使用調度、油料管理、維修保養、車輛費用統計及車輛報廢等工作，以及車輛年檢、保險的手續；調配、管理分行的車輛和駕駛員；
10.上級交辦的其他事項工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，掌握IT技術的人員優先考慮；
2.具備2年以上行政文秘、后勤保障相關工作經驗，熟悉相關法律法規及制度流程，具備一定的學習能力和寫作能力；
3.具備一定的組織協調、溝通表達能力，具備良好的職業操守、責任心強。
◆黨群人事崗 1名
崗位職責:
1.負責區域員工人事檔案相關信息的收集、整理及歸檔工作，保證員工檔案信息的完整，做好與總行交接；
2.進行崗位管理，負責配合分行做好區域轄內員工升、降、調、辭等人事調整手續辦理；
3.開展區域員工招聘工作，做好區域招聘員工初面組織工作，協調總行與區域招聘員工的推進；
4.配合分行組織開展培訓，對區域員工日常培訓進行實施與管理，并評估培訓效果；
5.負責員工考勤管理，并按時上收各部門考勤備案登記簿，做好匯總工作，負責協調員工關系，解決勞資糾紛；
6.根據總行的工作任務，結合分行制度要求，配合制訂分行紀檢監察工作計劃并組織實施，開展相關宣傳及培訓工作，配合進行分行違反黨紀政紀案件和嚴重違反廉政規定行為的查處及責任追究；
7.做好分行黨支部基層組織建設的規劃和管理；配合開展分行干部考核與管理，分行黨員發展與教育；
8.配合總行進行黨風廉政建設，開展廉政檢查以及黨紀政紀條規、國家法律法規的宣傳教育、反腐倡廉宣傳教育；
9.上級交辦的其他事項工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，掌握IT技術的人員優先考慮；
2.具備2年以上黨建、人事等相關工作經驗，熟悉相關制度及流程，具備一定的文字寫作能力；
3.掌握基本的人力資源、黨建紀檢知識，熟悉人員招聘、離職、升、降職、調用的辦理流程，能夠推動基層黨務工作的順利開展；
4.具備一定的組織協調、溝通表達能力，具備良好的職業操守、責任心強。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2018年6月1日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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