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        [江蘇]2017年蘇州銀行數(shù)字銀行總部招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2017-03-27 11:44  來(lái)源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017年蘇州銀行數(shù)字銀行總部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年4月1日,詳情如下:
          2017年蘇州銀行數(shù)字銀行總部招聘啟事
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
          一、 招聘崗位及任職條件
          ◆策略企劃部規(guī)劃管理中心
          計(jì)劃財(cái)務(wù)崗  1名
          崗位職責(zé):
          1.在總行授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)數(shù)字銀行總部各項(xiàng)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作;
          2.組織數(shù)字銀行總部做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作,組織協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)方交易,組織會(huì)計(jì)報(bào)表編制和上報(bào),進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性分析等工作;
          3.根據(jù)全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好數(shù)字銀行總部收入、成本和費(fèi)用等預(yù)算管理工作,跟蹤費(fèi)用執(zhí)行情況、做好費(fèi)用使用進(jìn)度的控制;
          4.依據(jù)總行費(fèi)用管理辦法,負(fù)責(zé)數(shù)字銀行總部各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷合法性、合規(guī)性審核;
          5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)核算和投資項(xiàng)目資金進(jìn)行管理,定期開(kāi)展評(píng)估分析,擬定財(cái)務(wù)方案;
          6.負(fù)責(zé)處理、溝通數(shù)字銀行總部各項(xiàng)業(yè)務(wù)涉稅業(yè)務(wù)。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
          2.具備3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上計(jì)劃財(cái)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
          3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
          4.具備較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
          5.責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),擅于溝通表達(dá),具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
          ◆數(shù)據(jù)分析中心
          中心經(jīng)理    1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)數(shù)字銀行總部數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)籌內(nèi)外部的數(shù)據(jù)收集、分析等相關(guān)工作;
          2.負(fù)責(zé)制定數(shù)字銀行總部的數(shù)據(jù)保密、使用、權(quán)限管理等規(guī)范及相關(guān)工作的統(tǒng)籌管理;
          3.負(fù)責(zé)建立數(shù)字銀行戰(zhàn)略實(shí)施及監(jiān)控體系,定期出具分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
          4.負(fù)責(zé)數(shù)字銀行總部數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的建設(shè)及優(yōu)化;
          5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)管理,加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門溝通,配合完成各項(xiàng)工作。
          任職條件:
          1.年齡40周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
          2.具備5年以上數(shù)據(jù)分析及挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)分析相關(guān)背景;
          3.具備良好數(shù)據(jù)分析處理能力,熟悉常用數(shù)據(jù)建模方法和工具,熟悉常用數(shù)據(jù)整合方法;
          4.責(zé)任感強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通表達(dá)能力。
          ◆數(shù)據(jù)分析崗    2名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息,并形成分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
          2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的提取、加工和清洗,為數(shù)據(jù)分析提供支持;
          3.協(xié)助中心經(jīng)理進(jìn)行數(shù)字銀行總部數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的建設(shè)及優(yōu)化;
          4.緊密結(jié)合客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作開(kāi)展,推進(jìn)強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析在各業(yè)務(wù)條線中的應(yīng)用;
          5.基于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù),提供大數(shù)據(jù)挖掘與分析,為業(yè)務(wù)營(yíng)銷部門提供精確營(yíng)銷指導(dǎo)。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
          2.具備2年以上數(shù)據(jù)分析及挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的統(tǒng)計(jì)工具軟件,如SAS或SPSS等工具;
          3.具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
          4.具備企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/數(shù)據(jù)挖掘?qū)n}應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          ◆風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心
          法律合規(guī)崗   1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的總部?jī)?nèi)格式業(yè)務(wù)合同初審及非格式合同審查;
          2.負(fù)責(zé)處理總部?jī)?nèi)非信貸資產(chǎn)類法律訴訟及非訴法律事務(wù)的處理;
          3.負(fù)責(zé)總部?jī)?nèi)的法律咨詢,對(duì)本總部業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)提示;
          4.負(fù)責(zé)對(duì)接總行法律合規(guī)部指定的律師,對(duì)律師工作進(jìn)行記錄與考評(píng);
          5.負(fù)責(zé)總部各業(yè)務(wù)單位擬定規(guī)章的合規(guī)性審查;負(fù)責(zé)總部?jī)?nèi)的各類違規(guī)事件的責(zé)任追究與問(wèn)責(zé);
          6.根據(jù)總行授權(quán)方案,對(duì)本條線進(jìn)行再授權(quán),并監(jiān)督受權(quán)人在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù);
          7.組織總部?jī)?nèi)內(nèi)控自我評(píng)價(jià)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)控評(píng)價(jià)缺陷進(jìn)行報(bào)告及跟蹤整改。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、法律類專業(yè);
          2.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí);
          3.具備優(yōu)秀的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
          ◆反欺詐崗   1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)欺詐數(shù)據(jù),了解分析專業(yè)團(tuán)伙欺詐手段;
          2.接入內(nèi)外部反欺詐先進(jìn)工具和反欺詐數(shù)據(jù)、保持及時(shí)更新,牽頭開(kāi)展網(wǎng)貸業(yè)務(wù)反欺詐工作;
          3.負(fù)責(zé)建立、開(kāi)發(fā)、完善、更新黑名單庫(kù);
          4.負(fù)責(zé)網(wǎng)貸業(yè)務(wù)反欺詐系統(tǒng)搭建和應(yīng)用、維護(hù),提出需求、參與測(cè)驗(yàn)及持續(xù)升級(jí);
          5.根據(jù)市場(chǎng)變化、風(fēng)險(xiǎn)因素等,總結(jié)并分析目標(biāo)客戶群體客觀特征,及時(shí)向上級(jí)提供建議,調(diào)整和優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué);
          2.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用SAS、Stata、R語(yǔ)言、Matlab等軟件工具開(kāi)展數(shù)據(jù)處理及建模工作;
          3.精通計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法,熟悉金融工程理論和方法;
          4.具備優(yōu)秀的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
          4.熟練掌握零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          ◆電子銀行部零售電子渠道中心
          產(chǎn)品經(jīng)理   1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)零售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品策劃,主導(dǎo)客戶端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與體驗(yàn);
          2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的部分運(yùn)營(yíng)工作,使用相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶反饋等進(jìn)行成效分析、潛在痛點(diǎn)挖掘,迭代功能并打磨客戶體驗(yàn);
          3.需求規(guī)劃:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和定位,捕捉分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,編寫PRD,管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化;
          4.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)有效溝通,推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代;
          5.配合相關(guān)部門,完成支付產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營(yíng)銷推廣,平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
          2.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備電子銀行產(chǎn)品策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維和調(diào)查分析能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
          ◆機(jī)構(gòu)電子渠道中心
          產(chǎn)品經(jīng)理    1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品策劃,主導(dǎo)客戶端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與體驗(yàn);
          2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的部分運(yùn)營(yíng)工作,使用相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶反饋等進(jìn)行成效分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;
          3.需求規(guī)劃:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和定位,捕捉分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,編寫PRD,管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化;
          4.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)有效溝通,推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代;
          5.配合相關(guān)部門,完成支付產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營(yíng)銷推廣,平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
          2.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備電子銀行產(chǎn)品策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維和調(diào)查分析能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
          ◆支付業(yè)務(wù)中心
          產(chǎn)品經(jīng)理    3名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)我行支付類業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品——聚合收單支付、第三方支付、支付資金通道業(yè)務(wù)等的業(yè)務(wù)管理、渠道管理及拓展、需求設(shè)計(jì)及實(shí)施等;提供合理的產(chǎn)品解決方案,管理、落地、迭代相應(yīng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,保證產(chǎn)品效果、質(zhì)量,完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的階段性目標(biāo);
          2.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、卡組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方支付、收單機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)接洽支付業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;
          3.負(fù)責(zé)支付類業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略制定、營(yíng)銷組織、商戶關(guān)系管理等,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好重點(diǎn)商戶聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷和支持服務(wù);
          4.負(fù)責(zé)支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作及商戶拓展,協(xié)助機(jī)構(gòu)考核及監(jiān)督的相關(guān)制度建設(shè);
          5.負(fù)責(zé)建立完善我行支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)控體系,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提出風(fēng)險(xiǎn)建議并推動(dòng)落地。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
          2.具備2年以上銀行或支付機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融機(jī)構(gòu)間對(duì)接流程,熟悉支付業(yè)務(wù)技術(shù)架構(gòu)和鏈路者優(yōu)先;
          3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中國(guó)銀聯(lián)各項(xiàng)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)規(guī)則;
          4.具備抽象、歸納、創(chuàng)新能力,能將零散的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行梳理,抽象成產(chǎn)品需求;
          5.具備良好的邏輯分析思維和組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力,能夠?qū)κ聞?wù)并發(fā)處理,有激情和拼勁,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度工作。
          ◆用戶體驗(yàn)中心
          用戶體驗(yàn)崗   1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)數(shù)字銀行產(chǎn)品的用戶研究,挖掘和分析用戶的生活方式、價(jià)值觀、使用習(xí)慣和情感,并在此基礎(chǔ)上提煉成為產(chǎn)品功能需求及交互方式;
          2.根據(jù)需求和用戶研究的結(jié)果,完成界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì);
          3.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測(cè)試和評(píng)估,結(jié)合可用性測(cè)試結(jié)果,完成界面交互行為和功能的改良,提高產(chǎn)品的易用性;
          4.參與產(chǎn)品整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)或者軟件的視覺(jué)方案。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷;
          2.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶和數(shù)據(jù)分析方法,具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的邏輯思維和調(diào)查分析能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
          ◆直銷銀行事業(yè)部
          總裁助理崗(市場(chǎng)方向)  1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)研究、規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)和推廣直銷銀行業(yè)務(wù)的品牌體系;
          2.負(fù)責(zé)宣傳推廣渠道的開(kāi)拓、管理、維護(hù),并對(duì)市場(chǎng)推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行效果跟蹤,效果分析與改善等;
          3.負(fù)責(zé)組織全行性市場(chǎng)宣傳活動(dòng),有效利用互聯(lián)網(wǎng)化、新型營(yíng)銷手段開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)客戶營(yíng)銷及媒體公關(guān);
          4.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)同業(yè)做好市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品使用及宣傳活動(dòng)的分析調(diào)研,并及時(shí)做好內(nèi)部反饋,監(jiān)督供應(yīng)商對(duì)于各項(xiàng)目、規(guī)章、制度的執(zhí)行情況;
          5.協(xié)助部門總經(jīng)理做好部門內(nèi)部管理工作,分管市場(chǎng)開(kāi)拓團(tuán)隊(duì),確保市場(chǎng)相關(guān)工作有序運(yùn)作。
          任職條件:
          1.年齡40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
          2.具備10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
          3.具備出色的學(xué)習(xí)和溝通能力,敏銳把握用戶需求,對(duì)用戶體驗(yàn)有極致追求;
          4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力。
          ◆市場(chǎng)開(kāi)拓中心
          媒體公關(guān)崗    1名
          崗位職責(zé):
          1.根據(jù)宣傳需求撰寫并執(zhí)行媒體推廣方案及公關(guān)方案、媒體軟性資源整合方案;
          2.負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展,與媒體保持有效溝通;
          3.已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)媒介推廣進(jìn)行把控及調(diào)整,并形成分析報(bào)告;
          4.具備危機(jī)公關(guān)意識(shí),能及時(shí)與相關(guān)媒體進(jìn)行積極溝通,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)預(yù)警及妥善處理;
          5.與產(chǎn)品中心配合,完成部門安排的市場(chǎng)推廣。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷;
          2.具備3年以上媒介公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司媒體公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
          3.熟悉各類網(wǎng)/平媒,特別是網(wǎng)絡(luò)媒體,了解各種廣告、媒介傳播方式、流量?jī)?yōu)缺點(diǎn),具備相關(guān)資源;
          4.具備良好的協(xié)調(diào)及危機(jī)公關(guān)處理能力;
          5.態(tài)度積極,工作主動(dòng),能勝任快節(jié)奏工作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
          ◆系統(tǒng)支持中心
          系統(tǒng)規(guī)劃崗   1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),定義系統(tǒng)功能,管理規(guī)劃系統(tǒng)建設(shè);
          2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求及發(fā)展?fàn)顩r,優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu),提供技術(shù)解決方案,并能夠?qū)ο到y(tǒng)運(yùn)維在技術(shù)上給予配合和支持;
          3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)基礎(chǔ)硬件及網(wǎng)絡(luò)建設(shè),設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)及災(zāi)備中心解決方案,管理物理基礎(chǔ)系統(tǒng)服務(wù),并提出解決方案。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
          2.具備3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
          3.具備C語(yǔ)言、java的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉java、python、php等編程語(yǔ)言,熟練使用Linux、eclipse、MySQL、oracle等軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)工具;熟悉MySQL、oracle的管理配置和開(kāi)發(fā),熟悉移動(dòng)平臺(tái)前端IOS,Android開(kāi)發(fā),具有DevOps運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
          4.對(duì)平臺(tái)型產(chǎn)品設(shè)計(jì)及規(guī)劃有深入的研究和認(rèn)知;具備系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)及網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力,能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案并制定技術(shù)規(guī)范書(shū);
          5.對(duì)新技術(shù)的變化具有高度敏感度,能快速學(xué)習(xí)相關(guān)技能形成研發(fā)能力;
          6.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè),具備很強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
          ◆系統(tǒng)測(cè)試崗  1名
          崗位職責(zé):
          1.對(duì)接業(yè)務(wù)部門運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),整理收集系統(tǒng)異常信息。編寫測(cè)試案例,組織管理外包測(cè)試。與行內(nèi)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)對(duì)接,進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試;
          2.根據(jù)需求文檔、設(shè)計(jì)文檔分析測(cè)試點(diǎn)、確定測(cè)試范圍、制定測(cè)試策略、編寫測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例,協(xié)助定位BUG原因,配合開(kāi)發(fā)重現(xiàn)并驗(yàn)證BUG修復(fù);
          3.對(duì)所在項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試過(guò)程和測(cè)試方法的持續(xù)改進(jìn),編寫自動(dòng)化測(cè)試腳本,提高工作效率,針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行性能測(cè)試和分析,預(yù)測(cè)系統(tǒng)性能瓶頸,風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
          2.具備2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),有App測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
          3.熟悉軟件測(cè)試?yán)碚、流程與方法,熟練掌握禪道,jira,Jmeter,loadrunner,monkey等常用的軟件測(cè)試工具;
          4.至少掌握J(rèn)ava或php一種編程能力,至少掌握Python、Shell中的一種腳本語(yǔ)言;
          5.具備良好的分析、學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力,具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任感。
          6.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè),具備較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
          ◆BA經(jīng)理   4名
          崗位職責(zé):
          1.對(duì)接事業(yè)部?jī)?nèi)外各業(yè)務(wù)條線,及外部業(yè)務(wù)合作方。整理業(yè)務(wù)、風(fēng)控及產(chǎn)品需求,參與項(xiàng)目建設(shè),提出技術(shù)建議,進(jìn)行項(xiàng)目管理,把握項(xiàng)目質(zhì)量;
          2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu),定義系統(tǒng)功能,管理規(guī)劃系統(tǒng)建設(shè);
          3.承擔(dān)從業(yè)務(wù)與技術(shù)轉(zhuǎn)換的溝通協(xié)調(diào)工作,按照軟件開(kāi)放規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作,包括各業(yè)務(wù)模塊開(kāi)發(fā)、代碼管理、項(xiàng)目上線等環(huán)節(jié);
          4.從事金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析及功能設(shè)計(jì)、UI/UE設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)持續(xù)提升。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
          2.具備3年以上銀行相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃;
          3.具備扎實(shí)的java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉java,python,php等編程語(yǔ),熟練使用Linux、eclipse、MySQL、oracle等軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)工具;熟悉MySQL、oracle的管理配置和開(kāi)發(fā),熟悉移動(dòng)平臺(tái)前端ios,android開(kāi)發(fā),具有DevOps運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
          4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣等,具有良好的設(shè)計(jì)文檔、需求文檔、產(chǎn)品分析文檔撰寫能力;
          5.熟悉需求管理、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)運(yùn)維等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前臺(tái)、后臺(tái)各類系統(tǒng)和服務(wù)有深刻的理解;
          6.熟悉業(yè)界動(dòng)態(tài)和用戶體驗(yàn),能提出建設(shè)性的創(chuàng)新項(xiàng)目提案,能不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用戶體驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)效率;
          7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有事業(yè)心、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
          ◆產(chǎn)品中心
          中心副經(jīng)理崗(投端方向)  1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)組織制定機(jī)構(gòu)及產(chǎn)品準(zhǔn)入規(guī)則,并統(tǒng)籌管理行外合作機(jī)構(gòu)與行內(nèi)相關(guān)部門完成財(cái)富理財(cái)類金融產(chǎn)品(含存款、基金、保險(xiǎn)等)的引入;
          2.負(fù)責(zé)制定財(cái)富理財(cái)類金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和引進(jìn)發(fā)展規(guī)劃;
          3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)富管理類產(chǎn)品及所屬渠道的建設(shè),跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、UAT測(cè)試驗(yàn)證及上線管理;
          4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線運(yùn)行情況的分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
          任職條件:
          1.年齡40周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
          2.具備5年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)產(chǎn)品的完整生命周期(包括設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)),能夠用專業(yè)知識(shí)為用戶提供合理有效的資產(chǎn)配置建議、資產(chǎn)管理服務(wù);
          3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣,能夠融入互聯(lián)網(wǎng)文化,有熱情并致力于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道為公眾提供金融服務(wù);
          4.具備出色的學(xué)習(xí)和溝通能力,敏銳把握用戶需求,對(duì)用戶體驗(yàn)有極致追求;
          5.具備較強(qiáng)責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
          6.具備知名金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          ◆產(chǎn)品經(jīng)理崗(投端方向)  1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)通過(guò)行外合作機(jī)構(gòu)與行內(nèi)相關(guān)部門完成財(cái)富理財(cái)類金融產(chǎn)品(含存款、基金、保險(xiǎn)等)的引入;
          2.負(fù)責(zé)收集同業(yè)相關(guān)直銷銀行渠道產(chǎn)品信息、研究分析未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),提供我行應(yīng)對(duì)建議,為財(cái)富理財(cái)類金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和引進(jìn)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù);
          3.負(fù)責(zé)財(cái)富管理類產(chǎn)品及所屬渠道的建設(shè),跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、參與UAT測(cè)試驗(yàn)證及上線管理;
          4.配合產(chǎn)品上線運(yùn)行情況的分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
          任職條件:
          1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
          2.具備3年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)產(chǎn)品的完整生命周期(包括設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)),能夠用專業(yè)知識(shí)為用戶提供合理有效的資產(chǎn)配置建議、資產(chǎn)管理服務(wù);
          3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣,能夠融入互聯(lián)網(wǎng)文化,有熱情并致力于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道為公眾提供金融服務(wù);
          4.具備出色的學(xué)習(xí)和溝通能力,敏銳把握用戶需求,對(duì)用戶體驗(yàn)有極致追求;
          5.具備較強(qiáng)責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
          6.具備知名金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
          二、招聘流程
          報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
          三、注意事項(xiàng)
          1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
          四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
          1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年4月1日;
          2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
          3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);
          4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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