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        [江蘇]2016年蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事

        發布時間:2016-05-26 15:56  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2016年蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:
          2016年蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事
          因業務發展需要,現蘇州銀行總行人力資源部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
          一、招聘崗位及任職條件
          ◆總行人力資源部
          薪酬績效中心主管   1名
          崗位職責:
          1.政策研究和制度維護。 負責研究銀行薪酬激勵機制,制訂及維護蘇州銀行薪酬福利政策制度,并予以落實及監督實施;
          2.薪酬預算和決算管理。負責全轄薪酬預算和決算管理,開展人力成本分析,促進人力成本節約和高效化;
          3.薪酬發放審核管理。負責總行人員和總部的薪酬審核,保證各類薪酬福利的正常發放。
          任職條件:
          1.全日制一流院校本科及以上學歷,金融、統計、財務或人力資源相關專業,年齡40周歲以下;
          2.具備5年及以上銀行、大型企業(不少于1000人)或知名會計師事務所薪酬相關崗位工作經驗,熟練掌握人力資源薪酬模塊的專業知識,精通辦公系統軟件;
          3.具備良好的道德操守和職業經理人精神,能夠以規范、嚴謹和創新為工作基點,主動接受工作挑戰,遵紀守法、誠實守信;具備較強的學習能力和良好的團隊協作精神。
          二、報名方式
          1.報名時間:即日起
          2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷。
          3.未錄用人員應聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

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