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蘇州銀行招聘啟事[2013(59)號](新區(qū)直屬支行)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,蘇州銀行新區(qū)直屬支行面向社會(huì)公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及任職條件:
◆支行行長 1-2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在支行人員的日常管理、培訓(xùn)、考核;協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在支行的市場營銷計(jì)劃,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)所在支行的內(nèi)控管理,制定相應(yīng)內(nèi)控制度,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)所在支行與上級各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2.具備5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷和市場拓展能力;
4.熟悉地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,具備廣泛的社會(huì)資源;
5.同業(yè)同崗者,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式
有意者,請于2013年10月30日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)報(bào)名(2013年9月30日—10月30日報(bào)名平臺(tái)開放)。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,以上人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),我行承諾對應(yīng)聘材料保密,恕不退還。
聯(lián)系人:郁先生
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