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        [江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2013(29)號](公司業務部)

        發布時間:2013-05-14 18:18  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        蘇州銀行招聘啟事[2013(29)號](公司業務部)    
        為滿足業務發展需要,蘇州銀行總行公司業務部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來。
        一、招聘崗位及任職條件(申請職位
        ◆公司業務部副總經理/總經理助理  2名
        崗位職責:
        1.按照全行總體發展戰略,擬訂公司業務發展戰略;
        2.擬定總行公司業務經營規劃及營銷策略;
        3.按業務條線進行營銷計劃、營銷推廣;
        4.負責全行信貸額度的統籌管理和公司業務價格管理;
        5.負責部門團隊建設與日常管理;
        6.負責全行公司業務條線的績效管理和客戶經理序列評審;
        7.組織公司業務金融產品與服務的創新,對各經營機構進行分類指導;
        8.組織制訂公司業務相關業務管理制度、流程并落實,組織開展公司業務系統建設。
        任職條件:
        1.原則上40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
        2.具備5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴窆ぷ骶椋?年以上公司業務管理工作經驗,熟悉金融市場及公司產品、業務流程、政策法規;
        3.具備良好的市場開拓力、營銷組織管理和溝通協調能力,具備較強的公司業務條線績效管理、客戶經理管理、CRM系統管理經驗;
        4.具備較強的組織協調和溝通表達能力;
        5.具備同級工作經驗者優先。
         
        ◆科文公共事業中心  
        經理  1名
        崗位職責:
        全面負責科技事業、文化事業、各項公共事業的營銷管理和推進,組織實施總行相關的決定、政策。負責全行科技文化和公共事業的市場開拓管理工作,品牌建設工作,按照全行總體發展戰略,制訂科技、文化事業、公用事業相關產業行業發展戰略,并依據該戰略制訂并落實全行年度的具體經營計劃。
        負責協助部門領導完成分管業務范圍內的與政府管理部門、專業協會等相關外聯機構的聯系,保持良好合作關系;配合收集市場信息,進行業務接洽,根據部門要求定期呈報市場拓展情況。
        負責完成上級交辦的其他工作。
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融專業優先;     
        2.具備5年以上商業銀行工作經驗,3年以上相關管理工作經驗;  
        3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識,熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作;具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協調能力; 
        4.熟悉地方經濟,具備良好的渠道溝通能力;
        5.具有較強的事業心, 責任感強。
         
        ◆產品經理崗  1名
        崗位職責:
        1.制訂產品開發戰略,負責組織產品開發、設計、定價和管理工作;
        2.制訂相關業務年度產品創新規劃,牽頭相關部門組建產品開發團隊,共同進行相關業務產品的規劃和開發設計;    
        3.負責提出業務功能需求、跟進開發進度、驗收、試運行和培訓推廣等工作;
        4.策劃產品推廣方案,進行產品投放,市場推廣,跟蹤服務;    
        5.負責客戶意見和建議的匯總與分析;
        6.負責產品的日常管理、運行和維護,對現有產品進行各種優化,負責新產品政策解讀;
        7.制訂產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法,形成產品手冊;   
        8.負責產品的品牌建設與更新;
        9.負責制訂客戶的產品組合策略及分銷策略,開展跨條線、跨板塊產品的交叉銷售;
        10.提供客戶經理專業化產品知識培訓,支持客戶經理完成銷售指標 。
        任職條件:
        1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融專業優先;     
        2.具備4年以上商業銀行工作經驗,3年以上產品經理工作經驗;   
        3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識,熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作;
        4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協調能力。    
         
        ◆營銷推進崗2名
        崗位職責:
        1.負責實施總行直屬機構業務市場營銷計劃及具體推廣方案,負責做好對口片區客戶的指標達標工作;     
        2.開展總行直屬經營機構業務渠道建設工作,為營銷拓展提供支持;  
        3.組織和協調中心內部及跨部門間、對外單位關系,統籌協調內外專業資源,促進業務順利開展;     
        4.負責協助部門經理完成分管業務范圍內的與政府、協會等相關外聯機構的聯系,保持良好合作關系;       
        5.督導各直屬經營機構客戶的項目儲備及管理;    
        6.負責所屬業務范圍的調研工作,完成業務中心下達的調研任務;     
        7.配合部門經理收集市場信息,進行業務接洽,根據部門要求定期呈報市場拓展情況;
        8.負責各經營機構對客戶意見和建議的收集與分析,為改進我行產品的功能與服務水平提供依據。
        任職條件:
        1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融專業優先;     
        2.具備3年以上商業銀行工作經驗,1年以上營銷推進工作經驗;   
        3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識,熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作;
        4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協調能力。
         
        ◆營銷支持崗1名
        崗位職責:
        1.根據總行戰略部署和市場需求,關注客戶業務發展方向,制定業務發展的策略和方法,及時調整市場拓展策略;     
        2.依據市場營銷方案,制定具體的實施方案,根據業務開展具體情況,組織策劃和組織專項營銷活動;    
        3.指導各經營機構(管理部)、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算,并監督實施; 
        4.負責搜集同業市場信息,關注專業領域市場動態,并進行行業研究,為創新產品開發提供依據;      
        5.負責產品的品牌建設工作,如產品宣傳材料制作、產品營銷活動、媒體宣傳報導、報送產品營銷報導等。
        任職條件:
        1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融專業優先;
        2.具備3年以上商業銀行工作經驗,1年以上營銷推進工作經驗,熟悉營業推進業務流程;   
        3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識,熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作;
        4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協調能力。   
         
        二、招聘流程
        報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
         
        三、注意事項
        1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
        2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
         
        四、報名方式
        有意者,即日起請登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)報名(必須網絡報名),以上人員一經錄用,待遇從優,我行承諾對應聘材料保密,恕不退還。

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