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        [江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2013(8)號](零售業務部)

        發布時間:2013-02-16 15:30  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        為滿足業務發展需要,現蘇州銀行總行零售業務部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!

        一、招聘崗位及任職條件
        ◆財富管理中心
        客戶管理崗   1名
        崗位職責:
        負責制訂并監督實施零售客戶分類規則;
        1.負責開展客戶數據管理和客戶分析,制訂不同層面客戶維護和資源分配政策;
        2.負責進行客戶管理系統開發需求提出和系統日常管理。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融、中文專業優先;
        2.具備3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄辛閌劭突Ч芾硐喙毓ぷ骶椋煜た突Ч芾硪滴窳鞒蹋?br /> 3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆市民卡中心
        客戶服務管理崗   1名
        崗位職責:
        1.負責根據市民卡業務發展和管理需要,收集市民卡業務的市場信息,進行市場動態分析;
        2.負責制度建設和市民卡日常事務管理及訴訟管理;
        3.負責客戶服務業務的指導、檢查、監督,運營情況進行評價、考核和定期通報;
        4.負責做好服務合作行的協調溝通聯系。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融、中文專業優先;
        2.具備3年以上銀行卡業務客戶服務管理相關工作經驗,熟悉卡業務相關流程;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆市民卡中心
        多應用平臺建設崗   1名
        崗位職責:
        1.負責市民卡業務的營銷策略制訂,營銷方案的制訂與營銷方案執行情況監督;
        2.負責進行產品品牌建設;
        3.負責指導分行、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算,并監督實施;
        4.負責護和協調各業務渠道公共關系,加強銀聯特約商戶和持卡人應用市場的開發。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融類專業優先;
        2.具有3年以上商業銀行相關平臺開發建設工作經驗,熟悉平臺建設渠道和流程;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆信用卡中心
        營銷策劃崗   1名
        崗位職責:
        1.負責信用卡業務的營銷策略制訂,營銷方案的制訂與營銷方案執行情況監督;
        2.負責進行信用卡產品品牌建設;
        3.負責指導分行(管理部)、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算,并監督實施;
        4.負責信用卡相關業務報表的編制工作。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融、營銷專業優先;
        2.具備3年以上銀行市場營銷策劃、信用卡營銷策劃相關工作經驗,具備較強的思考和創新能力;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆信用卡中心
        產品經理崗    1名
        崗位職責:
        1.負責根據發展需要,提交產品開發需求,進行新產品開發;
        2.負責落實新產品推廣和營銷方案;
        3.負責為營銷人員提供營銷支持及產品支持,確保我行信用卡產品的競爭力。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融專業優先;
        2.具備3年以上銀行信用卡業務相關工作經驗,熟悉信用卡產品,具備較強的思考和創新能力;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆信用卡中心
        客戶服務崗   1名
        崗位職責:
        1.負責信用卡客戶服務制度和流程建設;
        2.負責信用卡品質和投訴管理、信息維護、服務支持;
        3.負責信用卡客戶服務業務的指導、檢查、監督,對信用卡基礎運營情況進行評價、考核和定期通報。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,經濟、金融、營銷專業優先;
        2.具備3年以上銀行信用卡客戶服務相關工作經驗,熟悉客戶服務流程;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆渠道與營銷管理中心
        渠道管理崗   1名
        崗位職責:
        1.負責根據本行戰略發展規劃,擬定分支機構營業廳各項設施配置標準;
        2.負責進行網點競爭力分析;
        3.負責從零售業務角度對分支機構進行分類;
        4.負責引進第三方合作渠道,編制第三方合作機構名錄,持續評估渠道建設成果。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融、中文、市場營銷專業優先;
        2.具備3年以上銀行渠道管理相關工作經驗,熟悉渠道建設;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆渠道與營銷管理中心
        服務管理崗   1名
        崗位職責:
        1.負責根據本行戰略發展規劃,擬定分支機構服務標準和管理考核辦法;
        2.負責推動服務品牌的建設和推廣,加快全行服務標準化進程,提高客戶滿意度;
        3.負責組織本部門各項培訓工作并歸檔材料以備考核。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融、市場營銷專業優先;
        2.具備3年以上銀行網點服務管理相關工作經驗;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆渠道與營銷管理中心
        營銷推動崗   1名
        崗位職責:
        1.根據本行戰略發展規劃,研究同業動態,根據擬定的本行條線營銷計劃和方案,落實各項營銷方案;
        2.負責推動方案順利執行,評估營銷成果,反饋營銷業績;
        3.負責與本行各部門、宣傳媒體、合作商等建立良好的合作關系;
        4.負責在推動過程中收集客戶與分支行意見和建議,提出改善性意見。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融、營銷專業優先;
        2.具備3年以上銀行營銷推動相關工作經驗;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆渠道與營銷管理中心
        負債業務產品經理   1名
        崗位職責:
        1.負責收集整理外部監管機構的相關政策法規,研究銀行個人負債產品(含傳統代收付業務)發展趨勢,制定本行發展規劃、業務管理辦法;
        2.負責分析業務產品開發創新可行性,形成完整的創新產品開發相關需求及報告;
        3.負責進行產品的規劃和開發設計,包括現有產品的功能延伸設計,做好培訓、檢查、落實工作。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融專業優先;
        2.具備3年以上銀行負債業務工作經驗,熟悉負債業務產品,具備較強的思考和創新能力;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆渠道與營銷管理中心
        借記卡產品經理   1名
        崗位職責:
        1.負責研究銀行個人借記卡產品(含IC卡)發展趨勢,制定本行發展規劃,業務管理辦法;
        2.負責分析業務產品開發創新可行性,形成完整的創新產品開發相關需求及報告;
        3.負責進行產品的規劃和開發設計,包括現有產品的功能延伸設計,做好培訓、檢查、落實工作。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融專業優先;
        2.具備3年以上銀行借記卡業務工作經驗,熟悉借記卡產品及操作流程,具備較強的思考和創新能力;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆渠道與營銷管理中心
        負債業務管理崗   1名
        崗位職責:
        1.負責根據全行零售業務發展戰略,制訂本行個人負債工作的中長期發展規劃和年度經營目標;
        2.負責指導全行個人負債業務的發展,確保年度目標計劃的完成;
        3.負責個人負債業務的組織推動,跟蹤和監督轄內個人負債業務計劃執行情況,總結通報和督辦;
        4.負責與行內其他部門合作,組織對負債產品實施創新,包括產品創新和系統創新等,提高我行負債產品生命力。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融專業優先;
        2.具備3年以上銀行負債業務工作經驗,熟悉負債業務;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        ◆渠道與營銷管理中心
        團隊管理崗    1名
        崗位職責:
        1.負責根據零售業務部發展和管理需要,進行大堂經理團隊建設;
        2.負責制訂大堂經理培訓計劃、組織大堂經理培訓、資格考試、大堂經理服務質量和風險合規監控、對大堂經理考核;
        3.負責推動各部門各團隊間業務合作聯動。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下,經濟、金融、人力資源專業優先;
        2.具備3年以上銀行隊伍管理工作經驗,熟悉團隊建設流程;
        3.具備較強的市場分析能力、較好的市場敏銳度;
        4.具備較強的表達溝通和協調能力,具備較強的計算機操作能力。

        二、報名時間及方式
        (一)報名時間:即日起至3月10日
        (二)報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網上申請。網申為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
        (三)恕不接待來訪。經初審符合條件者,將另行通知測試時間,通過測試后擇優錄取。招聘各階段未通過的應聘者,我行不再另行通知;
        (四)未錄用人員應聘材料,我行將代為保密,恕不退還。
         

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