[江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2012(80)號]

蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實力、先進的管理理念、良好的用人機制，吸引了大量優(yōu)秀人才加盟，目前各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開總行公司業(yè)務(wù)部人員,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件
◆大客戶營銷中心 
經(jīng)理  1名
崗位職責：
全面主持總行大客戶營銷中心工作，組織實施總行大客戶發(fā)展委員會制定的各項決定、政策，負責全行大客戶的營銷、市場開拓、管理工作，參與配合制定全行大客戶發(fā)展計劃，推動全行大客戶營銷戰(zhàn)略的實施。
任職條件：
1.金融、市場、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.具備5年以上銀行大客戶營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉地方經(jīng)濟，具備良好的客戶資源和大客戶市場拓展能力；
3.具備較強的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、口頭表達能力，性格開朗外向，大客戶營銷能力強，具有較強的事業(yè)心、榮譽感、敢為人先。
4.具備支行行長從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

◆大客戶中心 
客戶經(jīng)理  2名  
崗位職責：
1.總行級大客戶的資格初審、認定上報，以及主導大客戶營銷、管理、維護等工作，確保完成所承擔考核任務(wù)；
2.總行級大客戶的資產(chǎn)業(yè)務(wù)操作，包括方案設(shè)計、授信調(diào)查、信用評級、業(yè)務(wù)上報、提款操作、貸后管理等工作；
3.分支機構(gòu)推薦的大客戶的資格初審，形成初審意見并
提交上報；策劃、參與營銷方案的制定、實施和組織協(xié)調(diào)。
任職條件：
1.金融、市場、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.具備2年以上相關(guān)金融同業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定金融專業(yè)知識和較強學習能力；
3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合等能力，具備較好的形象氣質(zhì)，具備突出的大客戶業(yè)務(wù)營銷能力及大客戶市場開拓能力；
4.具備集團行業(yè)客戶營銷或者公司信貸從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心
產(chǎn)品經(jīng)理崗  2名
崗位職責：
1.制訂產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，負責組織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、定價和管理工作；
2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關(guān)部門組建產(chǎn)品開發(fā)團隊，共同進行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計；   
3.負責提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進開發(fā)進度、驗收、試運行和培訓推廣等工作；
4.策劃產(chǎn)品推廣方案，進行產(chǎn)品投放，市場推廣，跟蹤服務(wù)；   
5.負責客戶意見和建議的匯總與分析；
6.負責產(chǎn)品的日常管理、運行和維護，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行各種優(yōu)化,負責新產(chǎn)品政策解讀；
7.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊；  
8.負責產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新；
9.負責制訂客戶的產(chǎn)品組合策略及分銷策略，開展跨條線、跨板塊產(chǎn)品的交叉銷售；
10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識培訓，支持客戶經(jīng)理完成銷售指標 。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備4年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行工作经验�?年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.具備先進金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。   

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心
營銷推進崗  1名
崗位職責：
1.負責實施總行直屬機構(gòu)業(yè)務(wù)市場營銷計劃及具體推廣方案，負責做好對口片區(qū)客戶的指標達標工作；    
2.開展總行直屬經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作，為營銷拓展提供支持； 
3.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門間、對外單位關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專業(yè)資源，促進業(yè)務(wù)順利開展；    
4.負責協(xié)助部門經(jīng)理完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府、協(xié)會等相關(guān)外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系；      
5.督導各直屬經(jīng)營機構(gòu)客戶的項目儲備及管理；   
6.負責所屬業(yè)務(wù)范圍的調(diào)研工作，完成業(yè)務(wù)中心下達的調(diào)研任務(wù)；   
7.配合部門經(jīng)理收集市場信息，進行業(yè)務(wù)接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況；
8.負責各經(jīng)營機構(gòu)對客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年以上營銷推進工作經(jīng)驗；  
3.具備先進金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。   

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心
產(chǎn)品控制崗  2名
崗位職責：
1.針對各經(jīng)營機構(gòu)對客戶營銷措施的實施情況，結(jié)合條線細分的業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織跟蹤、監(jiān)督及分析，確保考核目標有效執(zhí)行；
2.負責產(chǎn)品的客戶庫建設(shè)；
3.負責相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見和建議的收集和分析，為改進本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
4.負責對本行現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行分析（如產(chǎn)品銷售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品優(yōu)化需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；
5.定期對創(chuàng)新產(chǎn)品開展情況進行調(diào)研分析，并形成報告；
6.控制和防范業(yè)務(wù)操作風險相關(guān)工作，完善部門內(nèi)控制度，加強業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)；
7.負責業(yè)務(wù)中心信貸業(yè)務(wù)貸后抽查及日常風險監(jiān)測工作；
8.負責對業(yè)務(wù)中心信貸資產(chǎn)的質(zhì)量和運行進行評估分析。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年以上產(chǎn)品控制工作經(jīng)驗；  
3.熟悉銀行客戶市場情況及產(chǎn)品，具備市場營銷能力和
策劃能力，具有較強的責任心，良好的溝通及處理問題、文字表達能力、計算機操作技能，對銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章和財務(wù)法規(guī)具有一定的分析判斷能力。

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心
營銷支持崗  1名
崗位職責：
1.根據(jù)總行戰(zhàn)略部署和市場需求，關(guān)注客戶業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定業(yè)務(wù)發(fā)展的策略和方法，及時調(diào)整市場拓展策略；    
2.依據(jù)市場營銷方案，制定具體的實施方案，根據(jù)業(yè)務(wù)開展具體情況，組織策劃和組織專項營銷活動；   
3.指導各經(jīng)營機構(gòu)（管理部）、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算，并監(jiān)督實施；
4.負責搜集同業(yè)市場信息，關(guān)注專業(yè)領(lǐng)域市場動態(tài)，并進行行業(yè)研究，為創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；     
5.負責產(chǎn)品的品牌建設(shè)工作，如產(chǎn)品宣傳材料制作、產(chǎn)品營銷活動、媒體宣傳報導、報送產(chǎn)品營銷報導等。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年以上營銷推進工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)推進業(yè)務(wù)流程； 
3.具備先進金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆科文公共事業(yè)中心
經(jīng)理  1名
崗位職責：
全面負責科技事業(yè)、文化事業(yè)、各項公共事業(yè)的營銷管理和推進，組織實施總行相關(guān)的決定、政策。負責全行科技文化和公共事業(yè)的市場開拓管理工作，品牌建設(shè)工作，按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂科技、文化事業(yè)、公用事業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并依據(jù)該戰(zhàn)略制訂并落實全行年度的具體經(jīng)營計劃。
負責協(xié)助部門領(lǐng)導完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府管理部門、專業(yè)協(xié)會等相關(guān)外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系；配合收集市場信息，進行業(yè)務(wù)接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況。
負責完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉地方經(jīng)濟，具備良好的渠道溝通能力 ；
3.具備先進金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的事業(yè)心， 責任感強。

◆科文公共事業(yè)中心
產(chǎn)品經(jīng)理崗  1名
崗位職責：
1.制訂產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，負責組織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、定價和管理工作；
2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關(guān)部門組建產(chǎn)品開發(fā)團隊，共同進行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計；   
3.負責提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進開發(fā)進度、驗收、試運行和培訓推廣等工作；
4.策劃產(chǎn)品推廣方案，進行產(chǎn)品投放，市場推廣，跟蹤服務(wù)；   
5.負責客戶意見和建議的匯總與分析；
6.負責產(chǎn)品的日常管理、運行和維護，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行各種優(yōu)化,負責新產(chǎn)品政策解讀；
7.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊；   
8.負責產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新；
9.負責制訂客戶的產(chǎn)品組合策略及分銷策略，開展跨條線、跨板塊產(chǎn)品的交叉銷售；
10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識培訓，支持客戶經(jīng)理完成銷售指標 。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；  
3.具備先進金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。    

◆科文公共事業(yè)中心
營銷推進崗  1名
崗位職責：
1.負責實施總行直屬機構(gòu)業(yè)務(wù)市場營銷計劃及具體推廣方案，負責做好對口片區(qū)客戶的指標達標工作；    
2.開展總行直屬經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作，為營銷拓展提供支持； 
3.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門間、對外單位關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專業(yè)資源，促進業(yè)務(wù)順利開展；    
4.負責協(xié)助部門經(jīng)理完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府、協(xié)會等相關(guān)外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系；      
5.督導各直屬經(jīng)營機構(gòu)客戶的項目儲備及管理；   
6.負責所屬業(yè)務(wù)范圍的調(diào)研工作，完成業(yè)務(wù)中心下達的調(diào)研任務(wù)；   
7.配合部門經(jīng)理收集市場信息，進行業(yè)務(wù)接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況；
8.負責各經(jīng)營機構(gòu)對客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年以上營銷推進工作經(jīng)驗；  
3.具備先進金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。   

◆科文公共事業(yè)中心
產(chǎn)品控制崗  1名
崗位職責：
1.針對各經(jīng)營機構(gòu)對客戶營銷措施的實施情況，結(jié)合條線細分的業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織跟蹤、監(jiān)督及分析，確保考核目標有效執(zhí)行；
2.負責產(chǎn)品的客戶庫建設(shè)；
3.負責相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見和建議的收集和分析，為改進本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
4.負責對本行現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行分析（如產(chǎn)品銷售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品優(yōu)化需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；
5.定期對創(chuàng)新產(chǎn)品開展情況進行調(diào)研分析，并形成報告；
6.控制和防范業(yè)務(wù)操作風險相關(guān)工作，完善部門內(nèi)控制度，加強業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)；
7.負責業(yè)務(wù)中心信貸業(yè)務(wù)貸后抽查及日常風險監(jiān)測工作；
8.負責對業(yè)務(wù)中心信貸資產(chǎn)的質(zhì)量和運行進行評估分析。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗， 1年以上產(chǎn)品控制工作經(jīng)驗；  
3.熟悉銀行客戶市場情況及產(chǎn)品，具備市場營銷能力和策劃能力，具有較強的責任心，良好的溝通及處理問題能力、文字表達能力、計算機操作技能；對銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章和財務(wù)法規(guī)具有一定的分析判斷能力。

◆物流商貿(mào)中心
經(jīng)理  1名
崗位職責：
全面負責全行商貿(mào)類客戶，交通、物流客戶的營銷管理和推進，組織實施總行相關(guān)的決定、政策。負責全行商貿(mào)類客戶，交通、物流客戶市場開拓管理工作，品牌建設(shè)工作，按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂商貿(mào)類客戶，交通、物流客戶相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并依據(jù)該戰(zhàn)略制訂并落實全行年度的具體經(jīng)營計劃。
負責協(xié)助部門領(lǐng)導完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府管理部門、專業(yè)協(xié)會等相關(guān)外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系；配合收集市場信息，進行業(yè)務(wù)接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況。
負責完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉地方經(jīng)濟，具備良好的渠道溝通能力。 
3.具備先進金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的事業(yè)心，責任感強。

◆物流商貿(mào)中心
產(chǎn)品經(jīng)理崗  1名
崗位職責：
1.制訂產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，負責組織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、定價和管理工作；
2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關(guān)部門組建產(chǎn)品開發(fā)團隊，共同進行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計；   
3.負責提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進開發(fā)進度、驗收、試運行和培訓推廣等工作；
4.策劃產(chǎn)品推廣方案，進行產(chǎn)品投放，市場推廣，跟蹤服務(wù)；   
5.負責客戶意見和建議的匯總與分析；
6.負責產(chǎn)品的日常管理、運行和維護，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行各種優(yōu)化,負責新產(chǎn)品政策解讀；
7.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊；  
8.負責產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新；
9.負責制訂客戶的產(chǎn)品組合策略及分銷策略，開展跨條線、跨板塊產(chǎn)品的交叉銷售；
10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識培訓，支持客戶經(jīng)理完成銷售指標。

任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；  
3.具備先進金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。   

◆物流商貿(mào)中心
營銷推進崗  1名
崗位職責：
1.負責實施總行直屬機構(gòu)業(yè)務(wù)市場營銷計劃及具體推廣方案，負責做好對口片區(qū)客戶的指標達標工作；    
2.開展總行直屬經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作，為營銷拓展提供支持； 
3.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門間、對外單位關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專業(yè)資源，促進業(yè)務(wù)順利開展；    
4.負責協(xié)助部門經(jīng)理完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府、協(xié)會等相關(guān)外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系；      
5.督導各直屬經(jīng)營機構(gòu)客戶的項目儲備及管理；   
6.負責所屬業(yè)務(wù)范圍的調(diào)研工作，完成業(yè)務(wù)中心下達的調(diào)研任務(wù)；   
7.配合部門經(jīng)理收集市場信息，進行業(yè)務(wù)接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況；
8.負責各經(jīng)營機構(gòu)對客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年以上營銷推進工作經(jīng)驗；  
3.具備先進金融、財務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作；
4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。   

◆物流商貿(mào)中心
產(chǎn)品控制崗  1名
崗位職責：
1.針對各經(jīng)營機構(gòu)對客戶營銷措施的實施情況，結(jié)合條線細分的業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織跟蹤、監(jiān)督及分析，確保考核目標有效執(zhí)行；
2.負責產(chǎn)品的客戶庫建設(shè)；
3.負責相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見和建議的收集和分析，為改進本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
4.負責對本行現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行分析（如產(chǎn)品銷售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品優(yōu)化需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；
5.定期對創(chuàng)新產(chǎn)品開展情況進行調(diào)研分析，并形成報告；
6.控制和防范業(yè)務(wù)操作風險相關(guān)工作，完善部門內(nèi)控制度，加強業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)；
7.負責業(yè)務(wù)中心信貸業(yè)務(wù)貸后抽查及日常風險監(jiān)測工作；
8.負責對業(yè)務(wù)中心信貸資產(chǎn)的質(zhì)量和運行進行評估分析。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；    
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗， 1年以上產(chǎn)品控制工作經(jīng)驗；  
3.熟悉銀行客戶市場情況及產(chǎn)品，具備市場營銷能力和策劃能力，具有較強的責任心，良好的溝通及處理問題能力、文字表達能力、計算機操作技能；對銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章和財務(wù)法規(guī)具有一定的分析判斷能力

◆機構(gòu)中心
同業(yè)機構(gòu)崗   1名
崗位職責：
1.營銷同業(yè)保險存款和協(xié)定存款，完成既定的目標；
2.制定同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
3.開拓并維護同業(yè)機構(gòu)的溝通與合作渠道；
4.指導各分支機構(gòu)開展同業(yè)業(yè)務(wù)，加強同業(yè)業(yè)務(wù)的總分支聯(lián)動。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.具備2年以上同業(yè)存放、票據(jù)及同業(yè)授信等同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較豐富的同業(yè)客戶資源及較強的客戶溝通和開發(fā)能力。

◆機構(gòu)中心
投行業(yè)務(wù)崗  1名
崗位職責：
1.負責我行與信托公司等非銀行金融機構(gòu)的投行業(yè)務(wù)項目實施；
2.進行投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品前期評估和分析；
3.執(zhí)行項目的盡職調(diào)查、后續(xù)管理等工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.具備2年以上銀信合作等金融同業(yè)合作的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務(wù)；
3.具備豐富的同業(yè)客戶資源及項目創(chuàng)新能力。

◆綜合業(yè)務(wù)中心
規(guī)劃預算崗  1名
崗位職責：
1.經(jīng)營計劃與預算：按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并依據(jù)該戰(zhàn)略制訂全行年度公司業(yè)務(wù)的具體經(jīng)營計劃；
2.計劃跟蹤：跟蹤公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃與預算執(zhí)行情況，定期發(fā)布全行公司業(yè)務(wù)的進度報告；
3.信貸額度與價格管理：負責全行信貸額度的統(tǒng)籌管理和公司業(yè)務(wù)價格管理；
4.制度建設(shè)：組織開展公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程并落實，組織開展公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)；
5.風險合規(guī)管理：配合風險與合規(guī)管理部門做好部門內(nèi)風險、合規(guī)管理，根據(jù)要求提交相關(guān)風險、合規(guī)報告，配合風險、合規(guī)檢查。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年以上規(guī)劃預算工作經(jīng)驗；
3.熟悉金融市場及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策法規(guī)；
4.具有良好的語言、文字功底，較強的office運用能力。

◆綜合業(yè)務(wù)中心
綜合分析崗  1名
崗位職責：
1.市場研究：負責搜集國民經(jīng)濟、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并形成分析報告，為全行經(jīng)營決策提供依據(jù)；
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：負責本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，按照內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報送的要求，填寫、報送相關(guān)報表；
3.分析報告：按要求分析公司業(yè)務(wù)運營情況，總結(jié)和匯報部門各項工作情況，完成相關(guān)文件的接收、報送、發(fā)布等工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年以上綜合分析崗工作經(jīng)驗；
3.熟悉金融市場及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程；
4.具有良好的語言、文字功底，較強的office運用能力。

◆綜合業(yè)務(wù)中心
系統(tǒng)管理崗  1名
崗位職責：
1.團隊模式建立：負責制訂公司業(yè)務(wù)團隊管理模式，并負責分、支行公司業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)；
2.客戶經(jīng)理管理與考核：負責制訂客戶經(jīng)理管理辦法和考核辦法，并負責實施客戶經(jīng)理定級、考核相關(guān)事宜，同時指導、督促分支行實施相關(guān)管理辦法與考核辦法；
3.客戶經(jīng)理培訓輔導：負責公司業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理的培訓、輔導、考核和職業(yè)生涯規(guī)劃等工作；
4.質(zhì)量與風險監(jiān)控：監(jiān)控和不斷優(yōu)化公司業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)控業(yè)務(wù)條線對風險、合規(guī)等政策的執(zhí)行質(zhì)量（如完整性、流程效率、操作風險等）；
5.合作平臺建設(shè)：協(xié)調(diào)運用行內(nèi)各項資源，推進各部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動，搭建業(yè)務(wù)聯(lián)動和信息共享平臺，組織并實施團隊合作的激勵體系、交叉銷售體系、跨部門合作方案，并推動執(zhí)行；
6.CRM系統(tǒng)維護與管理：負責對公CRM系統(tǒng)維護與管理；
7.部門內(nèi)勤：協(xié)助部門進行組織建設(shè)、人員招聘、培訓、考核事務(wù)，文檔管理、收發(fā)文管理、印章管理、辦公室用品領(lǐng)用等行政后勤事務(wù)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，1年以上系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉金融市場及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程。

二、報名時間及方式
（一）報名時間：2013年1月1日起。
（二）報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)申為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。
（三）恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知測試時間，通過測試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。
（四）未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。