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        [江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2012(62)號]

        發布時間:2012-10-08 17:16  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        因業務發展需要,現蘇州銀行面向社會公開招聘總行零售業務部工作人員,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!

        一、招聘崗位及任職條件
        ◆信用卡中心  經理崗  1名
        崗位職責:

        1.對總行信用卡業務進行規劃,制訂信用卡業務相關業務管理制度、流程并推動落實;
        2.根據總行戰略指引要求,組織研究信用卡業務的發展戰略、策略和方法,及時調整市場拓展策略;
        3.組織進行產品開發、營銷推廣和銷售支持;
        4.組織制訂信用卡業務客戶管理辦法、客戶分類標準與分類方法,分析客戶,對系統進行開發和建設。
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律專業優先;
        2.具備6年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄辛閌垡滴窆ぷ骶椋?年以上信用卡業務工作經驗,熟悉信用卡業務管理流程;
        3.熟悉國家相關金融法規政策及信用卡相關管理制度,具備豐富的銀行信用卡發展經驗及分析判斷、計算機操作、表達溝通能力;
        4.條件優秀者相關要求可適當放寬。

        ◆信用卡中心   審核崗  1名
        崗位職責:

        1.制訂信用卡風險管理框架及具體的授信制度、授信審查審批標準、流程;
        2.按照信用卡的審查流程和標準,負責信用卡授信審查與審核;
        3.制訂信用卡客戶等級分類標準,跟蹤客戶信用情況;
        4.負責信用卡授信報告的撰寫,做好風險把控工作。

        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律專業優先;
        2.具備5年以上商業銀行零售業務工作經驗,3年以上信用卡審核工作經驗,熟悉信用卡業務;
        3.熟悉國家相關金融法規政策及信用卡相關管理制度,具備較好的銀行信用卡發展經驗及分析判斷、計算機操作、表達溝通能力。

        ◆信用卡中心  營銷策劃崗  1名
        崗位職責:

        1.制訂全行信用卡業務營銷方案和預算計劃,并推動實施;
        2.依據營銷方案,制訂具體的實施方案,策劃和組織專項營銷活動;
        3.維護和協調各業務渠道公共關系,做好渠道建設工作;
        4.負責產品品牌建設與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,協助進行全行交叉銷售。
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律專業優先;
        2.具備5年以上商業銀行工作經驗,3年以上信用卡業務營銷策劃工作經驗,熟悉信用卡業務;
        3.熟悉國家相關金融法規政策及信用卡相關管理制度,具備較好的銀行信用卡發展經驗及分析判斷、計算機操作、表達溝通能力。

        ◆財富管理中心  客戶管理崗  1名
        崗位職責:

        1.負責客戶分層服務體系的設計規劃及分步實施。
        2.負責客戶增值服務體系的設計規劃及分步實施。
        3.負責客戶服務手冊的編制和推廣。
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
        2.具備三年以上商業銀行客戶分層服務和財富管理工作經驗,熟悉銀行零售業務產品體系及客戶管理;
        3.熟悉零售客戶關系管理系統基本架構及使用,具備較強的表達溝通和培訓能力,能熟練使用計算機。

        ◆財富管理中心  產品經理崗(藝術品)
        崗位職責:

        1.負責開發藝術類、文化類相關零售中間業務產品;
        2.負責相關產品管理辦法、操作流程的制訂;
        3.負責前期系統開發的需求提交、后期測試驗收和投產;
        4.負責產品的培訓、組織推廣、效益后評價工作。
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
        2.具備3年以上商業銀行零售業務產品經理工作經驗,熟悉文化藝術類產品門類、基本鑒別和相關知識。
        3.具備較強產品開發、業務培訓、表達溝通能力,能熟練使用計算機。

        ◆網點服務崗 1名
        崗位職責:

        負責制訂網點服務標準、對網點服務標準執行推進、檢查、培訓,處理客戶服務投訴。
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
        2.具備三年以上商業銀行網點服務或渠道管理工作經驗,熟悉商業銀行網點服務、渠道建設;
        3.具備較強的文案策劃撰寫能力,熟練microsoft辦公軟件,善于溝通,積極向上,善于接受新思維新事物。

        二、招聘流程
        報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

        三、注意事項
        1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
        2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。

        四、報名方式
          有意者請于2012年10 月23日前登錄蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)報名(報名平臺10月8日-10月12日開放),必須網絡報名。以上人員一經錄用,待遇從優,我行承諾對應聘材料保密,恕不退還。
         

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