[江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2012(47)號]

為滿足業務發展需要，現蘇州銀行園區支行（總行直屬支行）面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及要求
◆公司業務部 
業務管理崗  1名
崗位職責：
1.收集市場信息，調研、分析所轄范圍內的公司業務市場情況，提出業務發展建議；
2.負責所轄范圍內公司業務市場營銷計劃及具體推廣實施方案，并組織實施；
3.負責了解和掌握所轄范圍內公司業務及產品的動態的情況，對所轄范圍內的公司業務相關經營數據進行分析，并形成分析報告，為公司業務發展提供依據;
4.負責進行所轄范圍內公司客戶的風險管理工作，與授信管理部對接客戶的貸后管理工作
5.組織所轄范圍內公司業務條線客戶經理團隊建設工作；
6.組織控制和防范所轄范圍內業務操作風險相關工作及公司業務部系統建設工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务工作经历，熟悉公司业务的流程及靳囋枿聜恽法规壶r�行覍о管的规定，熟悉商业银行公司业务和公遂o�品知识�?br /> 3.具備較強的財務狀況分析能力，能夠有效把握業務風險，具備優秀的執行力、溝通能力和較強的市場拓展能力。
產品與營銷崗  1名
崗位職責：
1.根據下達的經營目標，制訂所轄范圍內公司業務的發展規劃及經營策略，確保公司業務工作順利開展;
2.負責所轄范圍內公司業務市場營銷計劃及具體推廣實施方案，并組織實施;
3.負責所轄范圍內產品品牌建設與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，協助進行全行交叉銷售；同時進行產品銷售活動的推動實施。
4. 負責所轄范圍內相關業務客戶意見和建議的收集與分析，為改進本行產品的功能與服務水平提供依據。
5. 維護和協調所轄范圍內各業務渠道公共關系，做好渠道建設工作。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備3年以上商業銀行公司業務產品營銷工作經歷，
熟悉金融法律、法規和銀行業監管的規定，熟悉銀行業務流程和公司業務產品知識；
3.注重團隊協作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強的業務規劃和市場拓展能力。
◆風險授信部
 風險監控崗  1名
崗位職責：
1.負責所轄范圍內操作風險監測和跟蹤工作，并定期組織調研及研究；
2.負責所轄范圍操作風險報告和風險報表的編制，提出風險控制建議；
3.落實外部風險提示和案例分析，定期進行跟蹤和監測；
4.負責定期或者不定期監控各種風險指標的變化，生成風險報告，提供風險預警；
5.負責所轄范圍內除操作風險的各類風險報表的編制，提出風險控制建議。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備3年以上商業銀行風險監控工作經歷，掌握良好風險管理方面知識，熟練掌握各類風險監測和計量相關業務知識及實際操作；
3.具備良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
授信審查崗  1名
崗位職責：
1.按照本行制定的信貸管理制度要求，獨立履行權限范圍內審查職責，對業務部門上報的評級、授信項目進行審查，審查送審材料的完整性、合規性，提出審查意見供決策領導作決策依據.
2．根據審查情況對評級、授信的合法性、安全性、盈利性進行綜合評定并提出審查意見。
3.負責對資料不完整，反映的情況有疑義的，應予以退回，責成客戶經理重新收集資料及評價.
4.協助對客戶（或項目）進行風險分析，了解貸后管理情況.
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備3年以上商業銀行授信審查工作經歷，熟悉信貸知識、財務、法律知識，熟悉銀行信貸審批的操作流程和風險防范操作規范；
3.具備較好的分析判斷、口頭與書面溝通能力。
以上崗位條件特別優秀者相關要求可適當放寬。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
 有意者，請于2012年9月16日前登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（2012年8月17日—9月16日報名平臺開放）。必須網絡報名，以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。