[江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2012(39)號]

 為滿足業務發展需要，現蘇州銀行園區支行（總行直屬支行）面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

一、招聘崗位及要求
◆公司業務部 經理  1名
崗位職責：
1.負責制訂所轄范圍內公司業務的發展規劃及經營策略，制訂所轄范圍內公司業務相關業務管理制度細則、流程并且推動落實；
2.負責所轄范圍內公司業務市場營銷計劃及具體推廣實施方案，并組織實施；
3.組織開展所轄范圍內公司業務渠道建設工作，制訂所轄范圍內公司業務營銷措施，并負責組織實施、跟蹤、監督及分析；
4.組織所轄范圍內公司客戶的客戶分析，組織進行所轄范圍內公司客戶的風險管理工作，與授信管理部對接客戶的貸后管理工作；
5.組織所轄范圍內公司業務條線客戶經理團隊建設工作；
6.組織控制和防范所轄范圍內業務操作風險相關工作及公司業務部系統建設工作。
任職條件：
1.國民教育系列大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備8年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经历�?strong>3年以上銀行公司業務管理工作經歷；
3.熟悉金融法律、法規和銀行業監管的規定，全面掌握公司業務管理知識，熟悉商業銀行公司業務和公司產品知識；
4.具備較強的財務狀況分析能力，能夠有效把握業務風險，具備優秀的執行力、溝通能力和較強的市場拓展能力。
零售業務部 經理  1名
崗位職責：
1.根據下達的經營目標，制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略，確保零售業務工作順利開展;
2.負責所轄范圍內零售業務市場營銷計劃及具體推廣實施方案，并組織實施;
3.組織開展所轄范圍內產品品牌建設、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，保障營銷推廣工作順利開展;
4.組織所轄范圍內零售客戶的客戶分析;
5.組織所轄范圍內零售業務條線客戶經理團隊建設工作;
6.組織零售業務部系統建設工作，為系統建設與維護提供支持。
任職條件：
1.國民教育系列大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
2.具備8年以上商業銀行從業經歷，3年以上零售業務管理工作經歷；
3.熟悉金融法律、法規和銀行業監管的規定，全面掌握零售業務管理有關知識，熟悉銀行零售業務流程和零售產品知識；
4.注重團隊協作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強的業務規劃和市場拓展能力。
以上崗位條件特別優秀者相關要求可適當放寬。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
有意者，請于2012年8月16日前登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名，點擊進入招聘頁面（2012年8月1日—8月15日報名平臺開放）。必須網絡報名，以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。