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        [江蘇]蘇州銀行零售業務部內部招聘啟事(201220)

        發布時間:2012-07-05 10:21  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        因工作需要,現面向行內公開招聘零售業務部人員。

        招聘崗位及任職條件:
        ◆個貸審批中心
        經理  1名
        崗位職責:

        1.負責個貸審批中心運作流程的制訂及優化工作,指導個貸審批運作體系的有效運作,負責審批作業流的系統管理需求;
        2.負責對中心工作提出業務指導,推動和實施個貸審批的技術進步;
        3.從各種風險角度對個貸審批中心的工作進行再審核,提出風險防范與化解建議;
        4.負責權限范圍內的個貸授信審批;
        5.負責個貸審批中心的日常事務。
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
        2.具備6 年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋? 年以上貸款審查或審批經驗;
        3.熟悉國家相關金融法規政策及個人貸款相關管理制度、具備豐富的銀行授信審批經驗及分析判斷能力、計算機操作能力、口頭與書面溝通技能;
        4.具備注冊會計師、律師(國家司法考試)資格、注冊資產評估師、CFA、CFRM、FRM、ACCA等證書者優先;
        5.條件特別優秀者相關條件可適當放寬。
        風險審查崗    1名
        崗位職責:

        負責審查個貸業務拓展部門提交的信貸資料,審查資料的完整性、準確性,及時防止業務拓展部門的操作偏離銀行的信貸指引,同時深入分析授信風險,為信貸審批決策提供參考建議。
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
        2.具備5年以上商業銀行工作經驗,3年以上個人信貸、貸款審查工作經驗;
        3.具備良好的道德品質和職業操守,遵紀守法,具備較強的責任心和風險意識;
        4.具備獨立完成個貸客戶評價、授信調查、貸后檢查、風險預警、資產分類、不良貸產處置、信貸業務督導等工作能力;
        5.具備一定的分析判斷能力、溝通協調和文字寫作等能力,具有較強的風險識別和防范能力。
        6.條件特別優秀者相關條件可適當放寬。
        風險審批崗    1名
        崗位職責:

        1.根據信貸政策及操作標準進行權限內的個貸審批,確保審批工作的合規性;
        2.在規定時間內獨立完成對業務的審批;
        3.對于審批過程中發現的問題及時反饋,并給出相應建議;
        4.根據客戶群體的特征,分析典型案例及總結審批經驗,完善審批規則。
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
        2.具備5年以上商業銀行工作經驗,3年以上個人信貸、貸款審批工作經驗;
        3.具備良好的品質和職業操守,遵紀守法,較強的責任心和風險意識;
        4.具備獨立完成個貸客戶評價、授信調查、貸后檢查、風險預警、資產分類、不良貸產處置、信貸業務督導等工作能力;
        5.具備一定的分析判斷能力、溝通協調和文字寫作等能力,具有較強的風險識別和防范能力。
        6.條件特別優秀者相關條件可適當放寬。
        ◆個貸放款和貸后管理中心
        經理  1名
        崗位職責:

        1.負責個貸業務內控制度、風險管理體系、客戶信用評估體系的建設與實施;
        2.負責個貸放款業務的監督管理,將放款差錯率降到最低; 不定期對放款業務工作進行檢查,組織整改工作,防范業務風險;
        3.負責指導、督促貸后管理工作,控制貸后風險;
        4.負責本中心的日常事務等。
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下、全日制大學本科及以上學歷;
        2.具備6 年以上銀行工作經驗,5年以上個貸、公司授信經驗;
        3.熟悉國家相關金融法規政策及個人貸款相關管理制度,具備豐富的銀行授信審批經驗及分析判斷能力、計算機操作能力、口頭與書面溝通技能;
        4.具備注冊會計師、律師(國家司法考試)資格、注冊資產評估師、CFA、CFRM、FRM、ACCA等證書者優先,條件特別優秀者相關條件可適當放寬。
        綜合風險管理崗   1名
        崗位職責:

        1.個貸風險制度建設;
        2.業務操作規范制定;
        3.信用風險、操作風險管理和控制;
        4.參與產品研發,提出風險意見;
        5.總結階段風險狀況,定期上報。
        任職條件:
        1.大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理專業優先;
        2.具備5年以上商業銀行工作經驗,3年以上綜合風險管理工作經驗;
        3.熟悉個貸業務或者零售業務市場情況及產品,具備較強的責任心、分析判斷能力及良好的溝通及處理問題能力、文字表達能力、計算機操作技能;
        4.熟悉相關銀行業監管規章、法律法規;
        5.特別優秀的可以適當放寬條件。
        放款審核崗   1名
        崗位職責:

        1.負責審核放款資料;
        2.負責授信敞口額度有效期的審核工作;
        3.編寫放款業務相關材料;
        4.持續收集放款作業信息,提出優化放款流程的意見與建議。
        任職條件:
        1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷(金融、法律、會計專業優先);
        2.具備3年以上商業銀行個貸、公司授信工作經驗;
        3.耐心細致,具備一定的授信業務知識和法律知識,能熟練操作計算機及相關的辦公軟件。
        檔案管理崗  1名
        崗位職責:

        1.負責制定個貸業務檔案管理與操作規程;負責檔案管理相關IT支持系統的推廣上線;
        2.負責個人授信業務押品和檔案的接收、核驗和保管工作;
        3.負責個人風險評審文件的接收、保管工作;
        4.負責對個人授信業務檔案管理的監控、跟蹤和檢查。
        任職條件:
        1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;
        2.具備3年以上商業銀行個貸檔案管理工作經驗;
        3.工作責任心強,耐受性高,能熟練操作計算機及相關的辦公軟件。
        貸后監測崗   1名
        崗位職責:

        1.負責按照個貸政策、風險管理、操作流程進行貸后檢查,及時、排除發現風險隱患,負責全行貸后檢查的督導;
        2.負責監測與分析個貸質量,提交監測報告;
        3.負責個貸業務合作商管理。
        任職條件:
        1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷;
        2.具備5年以上商業銀行工作經驗,3 年以上貸后監測工作經驗;
        3.了解相關金融、信貸及法律專業知識,熟悉銀行個貸市場情況及產品,具備較強的責任心和工作經驗,良好的溝通及處理問題能力、親和力較強,具備一定的計算機操作技能。
        ◆個貸產品研發中心
        規劃與預算崗  1名
        崗位職責:

        1.調研分析:負責搜集國民經濟、個貸業務行業發展情況和內部的有關數據及信息,并形成分析報告,為全行經營決策提供依據;
        2.規劃及推動: 按照全行總體發展戰略,制訂個貸業務發展戰略,并依據該戰略制訂全行年度個貸業務的具體經營計劃,跟蹤個貸業務經營計劃與預算執行情況;
        3.費用預算、考核、統計分析:負責編制個貸業務經營預算、分解;考核制訂與實施;全行個貸業務報表統計和研究分析工作。
        任職條件:
        1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
        2.具備3年以上商業銀行規劃與預算工作經驗,熟悉規劃、統計預算工作,熟悉個貸市場情況及產品,對銀行業監管規章和財務法規具有較強的分析判斷能力;
        3.具備較強的責任心,良好的溝通主處理問題能力、文字表達能力、計算機操作技能;
        4.具備注冊會計師、律師(國家司法考試)資格、注冊資產評估師、CFA、CFRM、FRM、ACCA等證書的,可適當放寬條件。
        系統管理崗  1名
        崗位職責:

        1.負責協助個貸業務相關系統的規劃、協助開發(系統需求、測試)及后期進行系統升級管理;
        2.負責協助對個貸系統數據、系統程序的維護與更新工作,系統操作培訓,保障系統正常運行;
        3.負責個貸業務相關系統的安全管理,權限范圍內設置和修改系統參數。
        任職條件:
        1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,計算機專業;
        2.具備3年以上商業銀行系統管理工作經驗,熟悉金融市場及銀行個貸產品、業務流程;熟悉系統管理工作,具有信息安全知識;
        3.具備良好的語言表達和文字溝通能力,具備較強的officer運用能力;
        4.具備銀行信息化項目建設經驗者優先。
        應聘程序:
        1.有意者請登錄內部招聘網站http://hr.suzhoubank.com/career/user/inner.jsp(需外網登錄)報名,招聘平臺7月3日-7月10日開放;
        2.請應聘者在報名截止前提交由所在單位和本人簽章的紙質檔《蘇州銀行內部應聘報名表》(可通過交換、郵寄、傳真方式)至人力資源部王逸峰處。
         

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