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        [安徽]2022安徽安慶市宿松民豐村鎮銀行招聘公告

        發布時間:2022-08-09 16:34   來源:宿松民豐村鎮銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022安徽安慶市宿松民豐村鎮銀行招聘公告
          安徽宿松民豐村鎮銀行是由江蘇民豐農村商業銀行發起,經中國銀行保險監督管理委員會安慶監管分局批準設立,是一家按照現代商業銀行治理模式運行、主要為“三農”、中小企業和微小客戶提供服務的區域性金融機構。
          因業務發展需要,現誠邀優秀人才加盟,期待與您同發展,共成長。
          一、招聘人數:若干名。
          二、工作地點:安徽宿松民豐村鎮銀行各營業網點
          三、招聘條件:
          1.全日制大專學歷,經濟學、金融學、會計學、財務管理、法學、計算機科學與技術、審計學、統計學、文秘等相關專業;全日制本科以上學歷的,專業不限。
          2.學歷為大專的,年齡不超過28周歲(1994年1月1日以后出生);學歷為本科的,年齡不超過29周歲(1993年1月1日以后出生);學歷為研究生的,年齡不超過30周歲(1992年1月1日以后出生);
          3.戶籍所在地為安徽省宿松縣(因學業臨時遷出但父母戶籍在本地的視同本地戶籍);
          4.具有較好的親和力,較強的溝通協調能力、市場拓展營銷能力,有1年工作經歷者優先;
          5.具有良好的道德操守,誠實守信,遵紀守法、身體健康,品貌端正,無不良行為記錄和違法犯罪記錄;
          6.符合履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件;
          四、招聘崗位:
          從事通用崗位。
          五、招聘程序:
          本次招聘堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則,具體程序為:
          1.報名。本次招聘采用網上和現場相結合的報名方式,報名截止時間為2022年9月10日18:00。符合上述應聘條件者,請于報名截止前將報名表發至ahssmfyh@163.com郵箱。需提供的報名材料為:
          (1)紙質報名表和2張近期免冠二寸彩色照片;
          (2)身份證正反面復印件;
          (3)個人最新征信報告;
          (4)戶口簿復印件;
          (5)應屆生需提供就業推薦表及學信網中教育部學籍在線驗證報告;往屆生需提供畢業證復印件、學士學位證書復印件、學信網中教育部學歷證書電子注冊備案表;
          (6)具有1年及以上工作經驗需提供個人社會保險權益記錄單,相關工作證明材料。
          以上報名資料遞交或郵寄至安徽宿松民豐村鎮銀行綜合管理部(安徽省宿松縣孚玉東路宿松商貿城,郵編:246501),未及時報送報名材料或缺少相關材料者,取消報名資格。
          2.筆試。報名材料初審合格后,我行將通過電話形式通知符合條件人員統一參加筆試,筆試時請攜帶上述報名資料原件,將組織符合條件人員統一參加筆試,筆試時間、地點另行通知。
          3.面試。筆試結束后,根據筆試成績,從高分到低分按照一定的比例確定參加面試的人選,面試時請攜帶上述報名資料原件,面試時間、地點另行通知。
          4.體檢。根據面試成績從高分到低分按招聘人數1:1比例確定體檢對象,體檢由安徽宿松民豐村鎮銀行統一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的可以依次遞補。
          注:由于個人原因,不能按時參加各階段程序者,視同放棄應聘。
          六、用工形式
          以上人員經筆試、面試、體檢合格后,辦理用工手續,錄用人員實行6個月試用期。
          七、薪酬福利
          以上人員一經錄用,提供當地行業內具有競爭優勢的薪酬和福利待遇,按相關規定繳納住房公積金及各項社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)。
          八、其他
          1、本行根據考生提交的信息進行審核,應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符,本行有權取消其考試及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。
          2、本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整或取消個別崗位的招聘,并對本次招聘享有最終解釋權。
          3、招聘期間,本行會通過電話、短信等方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
          4、應聘材料恕不退還。
          咨詢電話:0556-7596000。
          本簡章由安徽宿松民豐村鎮銀行負責解釋。
          附件:


         

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