一級支行行長
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作;
負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的完成;
對相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場狀況比較了解,具有良好的市場拓展能力和風(fēng)險管控能力,有較為豐富的業(yè)務(wù)資源;
防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險,合規(guī)經(jīng)營;
加強(qiáng)干部員工隊伍建設(shè),提升員工歸屬感和凝聚力等。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
5年(含)以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同級管理崗位任職經(jīng)驗(yàn);
具備良好的帶隊能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
符合我行親屬回避要求。
客戶經(jīng)理崗(公司)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn),積極配合團(tuán)隊工作;
根據(jù)分行確定的經(jīng)營目標(biāo),制定個人營銷計劃并組織實(shí)施,完成年度績效目標(biāo);
了解、挖掘、滿足客戶的金融需求,綜合運(yùn)用各類對公金融產(chǎn)品;
密切跟蹤了解所負(fù)責(zé)客戶的經(jīng)營情況,分析其信用變動情況及可能發(fā)生的風(fēng)險,及時調(diào)整對客戶的營銷方案并制訂、實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險防范措施,有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
應(yīng)聘條件
35周歲及以下;
全日制本科及以上學(xué)歷,具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
具備較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險防范、溝通協(xié)調(diào)、能力;
無違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為紀(jì)錄;
符合我行親屬回避相關(guān)要求。
理財經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)銀行個人金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷和客戶服務(wù)管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn),完成本崗位的工作目標(biāo);
負(fù)責(zé)制定客戶維護(hù)和營銷計劃,不斷提升客戶的滿意度與貢獻(xiàn)度;
負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、深化客戶關(guān)系,分析和挖掘客戶需求,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群;
結(jié)合客戶需求及市場需求,負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產(chǎn)品發(fā)展趨勢,
參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
應(yīng)聘條件
35周歲及以下;
本科及以上學(xué)歷,具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
熟悉商業(yè)銀行客戶經(jīng)營市場形勢,熟練掌握場景獲客的相關(guān)知識;
具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字組織和團(tuán)隊協(xié)作能力;
無違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為紀(jì)錄;
符合我行親屬回避相關(guān)要求;
具有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP資質(zhì)者,優(yōu)先考慮。
綜合柜員崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)我行柜面交易核算操作,熟練使用各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)和各類機(jī)具等;
準(zhǔn)確高效辦理業(yè)務(wù),確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確;
做好柜面6S 管理,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
把控及防范運(yùn)營操作風(fēng)險,做好運(yùn)營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理等。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷;
具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
誠實(shí)守信、品行端正,具有良好的職業(yè)操守與風(fēng)險合規(guī)意識,敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
熟悉柜臺業(yè)務(wù)操作流程,學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識和邏輯思維能力強(qiáng);
無違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為紀(jì)錄;
符合我行親屬回避相關(guān)要求。
