[青海]2019浦發銀行西寧分行社會招聘公告

　　2019浦發銀行西寧分行社會招聘公告

　　上海浦東發展銀行股份有限公司西寧分行（以下簡稱“浦發銀行西寧分行”）是總行直接管理的第37家直屬一級分行，也是首家入駐青海的全國性股份制商業銀行。因業務和機構發展需要，現對以下崗位進行社會公開招聘，經相關考試程序合格者，錄用為正式員工，將提供廣闊的職業發展空間和具有競爭力、成長性的薪酬福利。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優秀者，可適當放寬基本應聘條件。

　　二、報名及聯系方式

　　1、有意者請登錄浦發銀行官方網站：www.spdb.com.cn，點擊右上角“今日浦發”-“浦發招聘”選項，下載并填寫《浦發銀行應聘報名表（有工作經驗人士）》（網頁最下方），通過電子郵件以附件形式發送至：xnhr@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和附件應聘報名表（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“應聘崗位-姓名”。

　　2、本次招聘合規案防崗及綜合柜員崗報名截止時間為9月27日，其余崗位長期招聘，將按照簡歷篩選、筆試、面試、審查、體檢等流程展開選拔招聘。

　　3、本行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者資料嚴格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還

　　三.招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　（一）合規案防崗

　　崗位職責：負責合規內控（案防）工作組織開展、統計及報告；負責制訂合規內控（案防）及反洗錢相關制度；負責組織開展全行整改監督工作，歸口管理整改問題信息；負責反洗錢甄別、培訓、宣傳等工作；負責合規（內控）案防及反洗錢考核工作；負責監管部門綜合性檢查及總行審計部、西安審計分部審計、持續監控工作；分行交辦的其他工作等。

　　應聘條件：年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學歷；2年及以上相關工作經歷；具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神與溝通能力；法律專業、持有《法律執業資格證》C證以上人員、具有反洗錢工作經驗的人員優先。

　　（二）綜合柜員崗

　　崗位職責：

　　按總分行相關規定，為客戶提供高效、優質的服務，并開展順勢坐銷；按有關制度規定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作；妥善保管使用各種出納機具和電子設備，保持運行正常；按照運營操作規程要求，在業務辦理過程中實施客戶身份、業務單據等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環節的外管政策和反洗錢管理；負責分行交辦的其他工作等。

　　應聘條件：

　　年齡30周歲及以下；本科及以上學歷；有銀行柜面業務基礎者優先考慮。

　　（三）零售客戶經理崗

　　崗位職責：

　　落實并負責完成所管轄的消費信貸及小微業務的各項經營指標；對客戶的風險進行調查、分析和控制，按照監管和行內規定規范操作；制訂并落實營銷團隊的消費信貸及小微業務工作計劃，并具體實施；了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務方案；有效梳理，并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進和調整金融服務方案，深化客戶關系；掌握客戶的業務經營發展狀況及變化，對客戶的信用風險進行有效分析、預警和控制，及時調整客戶的授信額度和結構，防范和控制業務風險；配合資產保全人員落實保全措施；把握新產品發展趨勢，獲取業務創新需求信息，提出創新建議，配合業務創新落實，做好新產品的推廣工作；負責分行交辦的其他工作等。

　　應聘條件：

　　年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學歷；2年及以上金融機構工作經歷；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，熟悉銀行各類零售業務產品、業務流程；具備較強的溝通協調能力，有良好的市場開拓能力、銀行風險管理與合規經營意識；客戶資源或業務專長特別突出者優先考慮。

　　（四）理財經理崗

　　崗位職責：

　　通過直接客戶接觸、電話、郵件、短信等工具，主動尋找、識別和拓展客戶，擴大優質客戶群；銷售我行及第三方理財產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的理財服務，滿足客戶需求；建立和維護客戶關系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優質服務，提高客戶貢獻度和客戶滿意度；收集、反饋客戶需求、市場信息，提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議，策劃和參與各類營銷推廣活動；積極參與團隊合作，與客戶經理、產品經理、大堂經理、高柜人員等密切配合，提高機構整體經營業績等。

　　應聘條件：

　　年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學歷；2年及以上金融機構工作經歷，過往業績特別優秀者條件可適當放寬;具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有市場策劃和拓展、產品創新和統籌推動能力,適應高強度的工作環境；有AFP、CFP證書的優先考慮。

　　（五）公司客戶經理崗

　　崗位職責：

　　負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。

　　應聘條件：

　　年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學歷；2年及以上金融機構工作經歷；了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉銀行各類公司業務產品、業務流程；具備較強的敬業精神和團隊合作精神，有良好的市場開拓能力、溝通協調能力；客戶資源或業務專長特別突出者優先考慮