[上海]2019年浦發(fā)銀行信用卡中心5月社會招聘公告

發(fā)布時間：2019-05-30 10:57 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2019年浦發(fā)銀行信用卡中心5月社會招聘公告

　　高級分行管理專員

　　職位描述

　　1、通過各種渠道了解分行的經(jīng)營策略，收集各類數(shù)據(jù)；發(fā)現(xiàn)分行存在的問題。

　　2、收集部門各項制度、要求；收集部門對分行的檢查結(jié)果；按要求評估經(jīng)營和管理成效。

　　3、參與各類檢查，梳理結(jié)果、進行評估、找出問題；配合執(zhí)行管控措施，與分行溝通到位。

　　4、編寫分行優(yōu)秀案例分享；進行實地調(diào)研。

　　5、定期收集分行意見，跟進落實執(zhí)行；維護分行卡部檔案卡。

　　任職要求

　　1、財經(jīng)類或管理類專業(yè)本科及以上學歷，具有財務會計背景，

　　2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、深入了解信用卡業(yè)務，能夠建立科學的預算、考核、資源配置體系。

　　3、具有較強的業(yè)務敏銳性和分析能力。

　　4、工作積極主動、認真嚴謹，并具備較好的團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　內(nèi)控支持專員

　　職位描述

　　1、協(xié)助完善我中心各項規(guī)章制度建設，組織各部門開展各類業(yè)務流程及風控措施的審閱修訂工作。

　　2、協(xié)助落實整改事項監(jiān)督等內(nèi)控機制。

　　3、協(xié)助完成信用卡中心各類重要會議決議事項及整改事項的跟蹤督辦。

　　4、協(xié)助落實各項內(nèi)外部檢查或?qū)徲嬒嚓P檢查需求的協(xié)調(diào)。

　　5、協(xié)助建設和完善審計平臺，開展內(nèi)控風險數(shù)據(jù)分析，有效支撐內(nèi)控檢查的需要。

　　任職要求

　　1、本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗，會計專業(yè)、會計師事務所工作經(jīng)驗、或從事過集團公司、金融行業(yè)內(nèi)部控制、質(zhì)量監(jiān)控崗位優(yōu)先；

　　2、熟練應用辦公軟件、公文表達良好。

　　3、溝通能力強、思路清晰。

　　4、責任心強、吃苦耐勞、具有團隊合作精神。

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