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        [浙江]2019年浦發(fā)銀行杭州分行授信管理部招聘啟事

        發(fā)布時間:2019-01-23 16:24  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2019年浦發(fā)銀行杭州分行授信管理部招聘啟事
          上海浦東發(fā)展銀行杭州分行成立于 1994 年 3 月 28 日,是浦發(fā)銀行跨出上海開設(shè)的第一家分行,也是進駐浙江的首家股份制商業(yè)銀行機構(gòu)。成立以來,杭州分行秉承“篤守誠信,創(chuàng)造卓越”的核心價值觀,主動服務(wù)浙江區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,積極踐行企業(yè)社會責任,已發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)具有一定比較優(yōu)勢和良好品牌的股份制商業(yè)銀行機構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋杭州、溫州嘉興湖州紹興金華麗水衢州舟山九個地市。
          因分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類專業(yè)人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟,讓我們齊心協(xié)力,實現(xiàn)浦發(fā)銀行與您共同發(fā)展!
          一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件
          1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
          2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
          3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
          4、具有較強的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
          5、身心健康,思維靈活,能承受工作壓力,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
          6、符合我行親屬回避的要求。
          二、報名方式
          1、有意者請于 2019 年 2 月 28 日前至浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,報名表右上方插入電子版一寸照片,將填好的應(yīng)聘報名表通過電子郵件以附件形式(word 文檔)發(fā)送至:hzhr@spdb.com.cn。郵件及報名表標題均為:“應(yīng)聘—應(yīng)聘崗位—姓名”格式;我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進行面試。
          2、我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán),對應(yīng)聘者的信息嚴格保密,應(yīng)聘材料恕不退回。
          三、招聘崗位
          四、招聘崗位及具體要求
          1、授信管理部授信審批崗
          崗位職責:負責授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)、信用等級、風險限額和各項準入的審批工作;負責主審區(qū)域申報業(yè)務(wù)的審批和日常管理工作,負責對應(yīng)經(jīng)營機構(gòu)相關(guān)授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),擔任對應(yīng)經(jīng)營機構(gòu)授信業(yè)務(wù)的主審批人,牽頭組織對應(yīng)機構(gòu)的資產(chǎn)組合分析和審批策略調(diào)整、授信業(yè)務(wù)的管理監(jiān)督和檢查,對重大項目或業(yè)務(wù)的授信方案進行前置支持;負責參與審查、審批相關(guān)制度規(guī)范的制定;完成部門交辦的其他工作等。
          應(yīng)聘條件:全日制本科及以上學(xué)歷,年齡 40 周歲以下;從事商業(yè)銀行市場營銷、項目評估、授信審查審批、風險管理等相關(guān)工作 5 年及以上;熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域授信風險管理和信貸審批專業(yè)知識,對某行業(yè)或區(qū)域授信業(yè)務(wù)有一定程度的研究,具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設(shè)計和決策能力;具備良好的職業(yè)精神,合法合規(guī),嚴謹自律,以往風險管理工作中無重大失職記錄。
          2、授信管理部團隊主管崗
          崗位職責:負責授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)、信用等級、風險限額和各項準入的審批工作;負責管理團隊成員審查工作、團隊建設(shè)和培訓(xùn)指導(dǎo)工作;負責團隊內(nèi)、下轄審查經(jīng)營機構(gòu)的風險培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)檢查;完成部門交辦的其他工作等。
          應(yīng)聘條件:全日制本科及以上學(xué)歷,年齡 40 周歲以下;從事商業(yè)銀行市場營銷、項目評估、授信審查審批、風險管理等相關(guān)工作 5 年及以上;熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域授信風險管理和信貸審批專業(yè)知識,對某行業(yè)或區(qū)域授信業(yè)務(wù)有一定程度的研究,具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設(shè)計和決策能力;具備良好的職業(yè)精神,合法合規(guī),嚴謹自律,以往風險管理工作中無重大失職記錄。
          3、授信管理部授信審查崗
          崗位職責:負責授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)、信用等級、風險限額和各項準入的審查工作;負責參與授信管理相關(guān)制度規(guī)范的制定工作;完成部門交辦的其他工作等。
          應(yīng)聘條件:全日制本科及以上學(xué)歷,年齡 40 周歲以下;從事商業(yè)銀行市場營銷 3 年及以上,或授信審查、風險管理等相關(guān)工作 2 年及以上;掌握授信審批相關(guān)專業(yè)知識,具有一定的分析判斷能力和風險識別能力,能夠提出有效的風險防范措施;具備良好的職業(yè)精神,合法合規(guī),嚴謹自律,以往風險管理工作中無重大失職記錄。

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