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        [福建]2018浦發(fā)銀行福州分行社會(huì)招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2018-03-12 10:01  來(lái)源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2018浦發(fā)銀行福州分行社會(huì)招聘啟事
          上海浦東發(fā)展銀行福州分行是浦發(fā)銀行在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立的第33家一級(jí)分行。自2009年3月5日開(kāi)業(yè)以來(lái),秉承“新思維、心服務(wù)”經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)高效的綜合性金融服務(wù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,成為福建當(dāng)?shù)匾恢е匾慕鹑谛律α俊,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)招聘。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟,實(shí)現(xiàn)浦發(fā)銀行與您共同發(fā)展!
          一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求:
          1.公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新、業(yè)績(jī)良好、品行端正,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
          2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
          3.形象氣質(zhì)良好、親和力較強(qiáng);性格外向開(kāi)朗、興趣愛(ài)好廣泛;擅于主動(dòng)溝通、待人真誠(chéng)細(xì)心;樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞;
          4.身心健康、工作踏實(shí),具備良好的職業(yè)道德操守,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受一定的銀行工作壓力;
          5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
          二、報(bào)名及聯(lián)系方式
          凡符合上述應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站(www.spdb.com.cn)點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”-“關(guān)于浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”,下載并填寫(xiě)《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),于 2018 年 3 月 31 日前以電子郵件形式發(fā)送至我分行招聘郵箱(地址:fzhr@spdb.com.cn) <http://www.spdb.com.cn/docpage/c583/201308/shhr@spdb.com.cn>,并請(qǐng)?jiān)卩]件中附一張不超過(guò) 50K 的本人電子版近照。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選,郵件主題和簡(jiǎn)歷(word 文檔)名稱(chēng)按如下樣式填寫(xiě):“應(yīng)聘崗位—姓名”。
          我行將根據(jù)應(yīng)聘材料收集情況分批組織招聘面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)我行將通過(guò)電話(huà)、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料恕不退回,謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。我行薪酬待遇在同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力,具體與本人崗位職級(jí)及工作績(jī)效掛鉤。
          三、招聘崗位列表
               浦發(fā)銀行
          四、招聘崗位及具體要求
          1.支行負(fù)責(zé)人
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo);實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作;推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力;負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行,確保安全、有序的運(yùn)營(yíng)環(huán)境等。
          應(yīng)聘要求:40 周歲以下;中共黨員;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有 2年及以上的商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)、分管公司業(yè)務(wù)副職或公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;具有豐富的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),比較熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源,能迅速打開(kāi)局面,開(kāi)展工作;具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力以及較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
          2.金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo);負(fù)責(zé)同同業(yè)資產(chǎn)及負(fù)債業(yè)務(wù),拓展同業(yè)渠道;積極分析、研究股票、債券、期貨、期權(quán)等資本市場(chǎng)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化開(kāi)發(fā)各類(lèi)產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)需求;負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)非標(biāo)資產(chǎn)的談判、前期調(diào)查、業(yè)務(wù)申報(bào)和項(xiàng)目落地等工作;負(fù)責(zé)包括匯率類(lèi)、利率類(lèi)大宗商品等衍生品的產(chǎn)品組合交易和同業(yè)機(jī)構(gòu)代理業(yè)務(wù);要素市場(chǎng)客戶(hù)經(jīng)營(yíng),包括存管、清算業(yè)務(wù)的拓展等。
          應(yīng)聘要求:40 周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有 3 年及以上的銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源,能迅速打開(kāi)局面,開(kāi)展工作;具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力以及較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
          3.金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn),積極配合團(tuán)隊(duì)工作,執(zhí)行力強(qiáng);根據(jù)分行確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成年度績(jī)效目標(biāo);針對(duì)轄區(qū)目標(biāo)市場(chǎng),綜合運(yùn)用各類(lèi)金融產(chǎn)品,了解、挖掘、滿(mǎn)足客戶(hù)的金融需求等。
          應(yīng)聘要求:35 周歲及以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有 2 年及以上的銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí);熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,擁有一定的客戶(hù)資源,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
          4.電子銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)推動(dòng)分行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)、網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)、手機(jī)銀行業(yè)務(wù)、自助銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,落實(shí)總分行工作要求,確保業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。及時(shí)了解市場(chǎng)上的金融信息、政策變化,分析研究產(chǎn)品、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。做好業(yè)務(wù)推廣、銷(xiāo)售指導(dǎo)、后臺(tái)支撐服務(wù)。按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、通報(bào)、激勵(lì)核算工作等。
          應(yīng)聘要求:35 周歲及以下;計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)先)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有 3 年以上的金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,能把握市場(chǎng)熱點(diǎn),挖掘合作機(jī)會(huì);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作組織能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力;能夠獨(dú)立進(jìn)行方案制訂、市場(chǎng)推動(dòng),能有效推動(dòng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展、獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告;熟悉使用辦公軟件工具,掌握一定計(jì)算機(jī)編程能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)
          系統(tǒng)架構(gòu)。
          5.零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
          崗位職責(zé):制定零售信貸產(chǎn)品規(guī)劃與計(jì)劃,并及時(shí)根據(jù)宏觀(guān)政策和市場(chǎng)環(huán)境變化,進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,提出營(yíng)銷(xiāo)策略,制定經(jīng)營(yíng)方案;根據(jù)分行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn),推出所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良,推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性;制定零售信貸產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣;根據(jù)產(chǎn)品及合作方需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)解決方案,支持客戶(hù)經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售與跟蹤;對(duì)接分、支行業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品指導(dǎo)及培訓(xùn)等后臺(tái)支撐服務(wù);熟悉各項(xiàng)系統(tǒng),按時(shí)完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、通報(bào)、激勵(lì)核算工作;按時(shí)完成所負(fù)責(zé)
          業(yè)務(wù)內(nèi)外部監(jiān)管對(duì)接工作等。
          應(yīng)聘要求:35 周歲及以下;經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或計(jì)算機(jī)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有 3 年以上的零售信貸或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,能把握市場(chǎng)熱點(diǎn),挖掘合作機(jī)會(huì);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作組織能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力;能夠獨(dú)立進(jìn)行方案制訂、市場(chǎng)推動(dòng),能有效推動(dòng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展、獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告;熟悉使用辦公軟件工具,掌握一定計(jì)算機(jī)編程能力;能獨(dú)立開(kāi)展員工培訓(xùn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
          6.法律事務(wù)崗
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)法律性文件審查;解答法律咨詢(xún);法律風(fēng)險(xiǎn)分析與提示;合同管理與法律檢查;法律宣傳與培訓(xùn),法律服務(wù)外包機(jī)構(gòu)管理;法律糾紛及訴訟案件處理等。
          應(yīng)聘要求:30 周歲以下;法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有 2 年以上的法律工作經(jīng)驗(yàn);具有較深厚的法律理論功底及較強(qiáng)的文字運(yùn)用能力,熟悉民法、擔(dān)保法、公司法、民事訴訟法等法律、法規(guī);具有律師資格/法律職業(yè)資
          格等資格證書(shū),有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
          7.私人銀行投資顧問(wèn)
          崗位職責(zé):推動(dòng)分行私人銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展;以客戶(hù)為中心,支撐私人銀行客戶(hù)經(jīng)理及一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員重點(diǎn)復(fù)雜業(yè)務(wù)的推進(jìn)、資產(chǎn)配置、保障傳承、顧問(wèn)咨詢(xún)、投融資綜合服務(wù)方案的專(zhuān)業(yè)支撐、市場(chǎng)研究培訓(xùn)等;在私人銀行客戶(hù)經(jīng)理及一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員向私人銀行客戶(hù)提供投資顧問(wèn)服務(wù)過(guò)程中,參與重點(diǎn)客戶(hù)會(huì)談,支撐和督導(dǎo)私人銀行客戶(hù)經(jīng)理及一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員向客戶(hù)出具各類(lèi)投資建議規(guī)劃、進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、進(jìn)行客戶(hù)資產(chǎn)跟蹤檢視等工作;建立和執(zhí)行投資顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)制度,定期組織市場(chǎng)研究、產(chǎn)品解讀、私人銀行客戶(hù)深度經(jīng)營(yíng)等方面學(xué)習(xí)和培訓(xùn);協(xié)助和督導(dǎo)私人銀行客戶(hù)經(jīng)理及一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員就各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)向私行客戶(hù)進(jìn)行深入、客觀(guān)及恰當(dāng)?shù)胤治鼋庾x,協(xié)助作好私行產(chǎn)品的發(fā)行和后續(xù)管理工作;熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)研究系統(tǒng)工具,根據(jù)總行私人銀行部投資研究觀(guān)點(diǎn),對(duì)客戶(hù)解讀我行對(duì)境內(nèi)外宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、政策形勢(shì)和資本、外匯商品市場(chǎng)等的研究分析,舉辦面向私人銀行客戶(hù)的市場(chǎng)分析、投資策略報(bào)告會(huì);參加總行私人銀行部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、投資研究分析會(huì)議,向總行私人銀行部反饋當(dāng)?shù)厮饺算y行客戶(hù)的個(gè)性化投資顧問(wèn)服務(wù)及產(chǎn)品方面需求,對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng)新、創(chuàng)設(shè)、發(fā)行、管理和配置組合提出合理建議;協(xié)助進(jìn)行私人銀行產(chǎn)品合作伙伴的盡職調(diào)查、準(zhǔn)入評(píng)審和后續(xù)跟蹤管理;根據(jù)分行要求,制訂年度、季度、月度計(jì)劃,確保完成分行計(jì)劃;對(duì)接總行,了解總行最新政策,有效傳導(dǎo)落實(shí)總行要求、確保完成總行計(jì)劃;按時(shí)完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)外部監(jiān)管對(duì)接工作;確保業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。
          應(yīng)聘要求:35 周歲及以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有 3 年以上的銀行業(yè)金融工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū),包括在證券公司、基金公司、投資銀行或商業(yè)銀行從事財(cái)富管理設(shè)計(jì)或銷(xiāo)售工作,持有 AFP、CFP 證書(shū)優(yōu)先;有扎實(shí)的投行、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),了解國(guó)內(nèi)外宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)研究與分析和金融政策、國(guó)際資本市場(chǎng)的主要法律法規(guī)和交易制度、各投資領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能、各種私人銀行投資理財(cái)產(chǎn)品所涉及的投資市場(chǎng)分析與研究及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;具有團(tuán)隊(duì)合作精神、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、客戶(hù)意識(shí)和保密意識(shí),能協(xié)助私人銀行客戶(hù)經(jīng)理及一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員向客戶(hù)提供投資顧問(wèn)服務(wù)、出具各類(lèi)投資建議、產(chǎn)品配置、產(chǎn)品培訓(xùn)等;能夠有較好的溝通能力,對(duì)總分支行、內(nèi)外部進(jìn)行有效溝通;熟悉使用 EXCEL、WORD、PPT 等工具;能獨(dú)立開(kāi)展員工培訓(xùn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);能吃苦耐勞、不畏艱難、樂(lè)于奉獻(xiàn);具備良好的職業(yè)精神,合法合規(guī),嚴(yán)謹(jǐn)自律;愿簽訂相關(guān)保密和脫密協(xié)議。
          8.對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理
          崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn);針對(duì)轄區(qū)目標(biāo)市場(chǎng),了解、挖掘、滿(mǎn)足客戶(hù)的金融需求;深入開(kāi)展貸款“三查”工作,密切跟蹤了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),分析其信用變動(dòng)情況及可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),采取針對(duì)性措施有效防控風(fēng)險(xiǎn);根據(jù)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)分解,完成個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)等。
          應(yīng)聘要求:35 周歲及以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有 2 年及以上的銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律意識(shí)和合規(guī)意識(shí);熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,擁有一定的客戶(hù)資源,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
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