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        浦發銀行總行個人銀行總部招聘

        發布時間:2010-10-31 13:03   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        一、所有崗位必須具備的應聘條件:
         

        · 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新;

        · 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

        · 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;


        二、報名方式:
         

        登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn

        為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”。


        三、招聘崗位列表

        部門 崗位 數量 主要工作地點
        個人銀行總部 電子渠道部 手機銀行產品經理 1 上海
        發展管理部 法律事務及內控崗 1 上海

        四、招聘崗位詳細信息:
         

        【電子渠道部】

        手機銀行產品經理

        崗位職責:根據手機銀行產品及業務發展規劃,負責我行手機銀行和手機支付產品的市場調研分析、產品創新研發和業務管理等工作;根據國家相關法律法規和監管部門的要求,制定及修訂手機銀行理財產品各項規章制度,完善相關業務管理體系;配合相關部門,完成相關產品在全行的培訓支持及營銷推廣等。

        應聘條件:35周歲以下(含),本科以上學歷;三年以上移動電子支付、手機銀行產品研發和管理經驗。對市場反應敏銳,具有較強的金融創新意識,責任心強、富有進取創新精神和較強的團隊合作意識。


         

        【發展管理部】

        法律事務及內控崗

        崗位職責:從法律規范性角度,參與個人銀行總部的相關規章制度的制訂,通過及時傳達與落實立法及監管機構的最新法律與監管規定;建立個人銀行總部各項內控體系制度,執行個人銀行業務的內控檢查工作;按照總行案件專項治理辦公室的要求,開展案件專項治理的檢查工作。

        應聘條件:35周歲以下(含),本科以上學歷;商業銀行及其它金融機構從事法務或合規等工作三年以上;熟悉銀行產品及業務流程,專業能力強,注重團隊合作

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