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        上海浦東發展銀行蘭州分行招聘信息

        發布時間:2010-06-23 11:41   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        上海浦東發展銀行于1993年1月開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市,總部設在上海。成立以來,浦發銀行秉承“篤守誠信,創造卓越”的理 念,堅持走現代化和國際化的道路,已發展成為具有較強影響力的全國性銀行,被英國《銀行家》雜志評為“百強銀行”,榮膺《亞洲周刊》“中國上市公司100 強” 和《亞洲銀行家》“2010年度中國最強銀行”。2009年底,浦發銀行總資產規模達16227億元,在全國27個省、市、自治區,96個重點城市設立了 34家直屬分行,擁有570個營業機構。
         
        浦發銀行蘭州分行于2008年9月8日正式對外營業。開業以來,我行內控制度建立健全、資金運營安全穩健,主營業務實現了快速增長,受到了社會各界的普遍贊譽。根據分行機構建設規劃,我行2009年擬在七里河、安寧、西固等區域設立支行。為了滿足業務發展需要,我行現面向金融同業公開招聘部分崗位優秀人才。誠摯邀請立志發展、追求卓越的有志、有識之士加盟我行,實現浦發與您的共同發展!
         
        一、招聘崗位及條件
        (一)支行行長、副行長(4人)
        1、年齡40周歲以下(含),身體健康,本科以上(含)學歷;
        2、 5年以上(含)銀行從業經歷;
        3、具有擔任商業銀行省級行業務部門負責人、一級支行負責人,或相當職務工作經歷;
        4、熟悉金融法規和商業 銀行各項業務,開拓創新、風險把控、經營管理能力強;具有良好的組織協調、團隊合作及服務意識;遵紀守法、品行端正、無違紀違規等不良記錄;
        5、 具有豐富的客戶資源、或具有豐富銀行經營管理經驗者優先。業績、能力特別優秀者,年齡、學歷、任職經歷等條件可適當放寬。
         
        (二) 分行公司銀行營銷部總經理(4人)
        1、年齡40周歲以下(含),身體健康,本科以上(含)學歷;
        2、5年以上(含)銀行從業經歷;
        3、 具有擔任商業銀行省級行業務部門、一級支行負責人,或一級支行公司金融、營銷、信貸等相關部門主要負責人,或相當職務工作經歷;
        4、熟悉商業銀行 公司金融業務和客戶關系管理;具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能;具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源;有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄;
        5、業績、能力特別優秀者,年齡、學歷、任職經歷等條件可適當放寬。
         
        (三)公司銀行客戶經理 (10人) 
        1、年齡在35周歲以下(含),身體健康,本科以上(含)學歷;
        2、具有3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄窘鶉諞滴窬煜け就獗易什滴瘛⒏赫滴窈橢屑湟滴癲僮鰨煜て笠擋莆窈鴕謝峒疲皇煜ち鞫式稹⒐潭ㄗ什糯僮鞴娉蹋幸歡ǖ南钅科攔讕椋?
        3、有較強的市場開拓 能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的客戶資源,具備良好的團隊協作精神;具有良好的職業操守,有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄;
        4、業績、能力特別優秀者,年齡、學歷、任職經歷等條件可適當放寬。
         
        (四)個人銀行客戶經理(10人)
        1、 年齡在35周歲以下(含),身體健康,本科以上(含)學歷;
        2、具有3年以上商業銀行個人銀行業務工作經驗,熟悉銀行個人理財產品、銀行卡和個貸業務;
        3、具有較強的業務拓展、客戶評價和風險管理能力;具有較強的責任心、良好的團隊合作精神和溝通能力;有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄;
        來源:高校人才網

        4、具有AFP、CFP資格者優先。業績、能力特別優秀者,年齡、學歷、任職經歷等條件可適當放寬。
         
        (五) 支行營業主管(1名)
        1、年齡在35周歲以下(含),本科以上(含)學歷;
        2、具有3年以上(含)商業銀行本外幣運營、會計核算、出納、個人銀行業務管理工作經驗;
        3、熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度;內控管理及協調、自律能力較強。
        4、業 績、能力特別優秀者,年齡和學歷條件可適當放寬。
         
        (六)分行個人銀行發展管理部財富管理經理(1名)
        1、年齡在35周歲以下(含),身體健康,本科以上(含)學歷;
        2、具有3年以上商業銀行財富管理或相關工作經歷,有較強的溝通能力和業務拓展能力;
        3、對 客戶分層服務有較深入的理解,在客戶營銷和后續服務方面經驗豐富。
        4、具有AFP、RFP資格者優先,業績、能力特別優秀者,年齡、學歷、任職經 歷等條件可適當放寬。
         
        支行行長、副行長,客戶經理崗位,對熟悉并擁有七里河、西固、安寧等區域客戶資源者優先。
         
        二、應聘方式
        請于2009年6月30日前采用下列任何一種方式投遞簡歷:
        1、登錄我行網址:www.spdb.com.cn,點擊“人才招聘”欄,下載并填寫《應聘報名表 (有工作經驗人士)》,以附件形式發送至:lzhr@spdb.com.cn。 因所有簡歷都將首先經過自動篩選,請在發送郵件時,注意以下事項:
        (1)郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘-(應聘崗位)-(姓 名)”;
        (2)應聘報名表(word)文件名請與郵件主題一致。
        2、也可將下載填寫的《上海浦東發展銀行應聘報名表》,于6月30日前 (工作日時間)送至蘭州市城關區廣場南路101號浦發銀行大廈三樓人力資源部現場報名。
        3、也可直接將個人簡歷郵寄至:蘭州市城關區廣場南路 101號浦發銀行蘭州分行人力資源部,郵編:730030,請在信封注明“應聘”。
        聯系人:張女士
        聯系 電話:0931-8948789
        我行尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,應聘材料恕不退還。

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