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        上海浦東發展銀行上海分行招聘

        發布時間:2010-06-04 22:19   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        上海浦東發展銀行上海分行是負責上海地區經營管理的分行級機構,在浦發銀行中具有重要地位和作用。秉承“新思維.心服務”的核心理念,穩健經營,快速發展。現根據業務發展的經營管理需要,公開招聘業務人才。誠邀有志于浦發銀行的精英加盟。
        一、應聘條件:
        1、共性要求
        ?1975年1月1日以后出生,條件特別優秀者,年齡可適當放寬。
        ?金融、經濟、會計、法律等相關專業全日制本科及以上學歷,英語水平良好。
        ?具有三年(含)以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶煜ひ幸滴裾叻ü媯薪锨康氖滴窬椋瘓弒附锨康拇蔥亂饈逗痛蔥履芰Γ指諼還ぷ饕導己謾?/div>
        ?有良好的溝通表達、綜合分析、文字組織能力及較強的敬業精神、團隊合作精神。身心健康,能承受一定工作壓力。
        ?在銀行業或監管機構無不良記錄。
         
        2、崗位專業要求:
        1)網絡管理員(1人)
        崗位職責:負責分行網絡中心網絡和通信系統日常管理、運行和維護,解決各類網絡故障,制定和實施運維計劃,編寫網絡管理文檔,設計和實施網絡變更方案,完善知識庫。負責網絡運行監控,合理設置監控點和監控閾值,完善網絡安全策略,保障網絡安全。配合各業務和管理系統建設和上線等工作。
        任職條件:計算機或相關專業大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,具有三年以上網絡建設和運維管理經驗,熟悉TCP/IP通信協議和各類廣域網、局域網、電信傳輸技術,掌握主流品牌網絡設備的配置和維護技能,具有網絡管理和分析系統的知識和工作經驗;具備良好的表達能力、溝通能力、組織能力、業務分析能力;具有CISCO高級網絡CCIE證書、熟悉金融行業者優先。
         
        2)前臺系統管理員(1人)
        崗位職責:負責分行柜面業務系統的日常維護和管理;負責新業務系統在分行的推廣和應用,負責營業網點設備和系統安裝、調試、日常維護工作;制定和實施運維計劃,解決前臺系統故障,設計和實施前臺系統變更方案,完善知識庫;開展運行監控,保障系統運行安全;參加各業務和管理系統建設和上線等工作。
        任職條件:計算機或相關專業大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,具有2年以上系統運維管理經驗;熟悉 unix操作系統,掌握shell程序編寫;具有windows編程基礎(掌握1-2種開發工具),熟練使用SQL數據庫語言,具有windows系統和主要辦公軟件的管理和故障處置經驗;掌握系統安全原理和病毒防范機制;具有PC和外設的使用和硬件維護經驗;具備良好的表達能力、溝通能力、組織能力、業務分析能力;具有相關證書、熟悉金融行業者優先。
         
        3)公司銀行客戶經理(8人)
        崗位職責:從事各類公司類客戶、產品、業務和服務營銷,制訂和實施營銷服務方案,開展客戶關系管理與維護;從事市場、客戶和信貸業務調查,開展對公司類客戶評估評價、業務談判、授信申報和發放;從事信貸資產分類、質量管理、收貸收息和信貸風險防范、控制與化解等。從事公司金融客戶經理的其它工作。
        任職條件:年齡35周歲以下,金融、經濟相關專業本科及以上學歷;3年以上銀行市場營銷從業經歷,具有較強的實務經驗和創新能力,熟悉銀行存貸款業務、票據業務、結算業務及相關業務政策法規;任職期間工作業績突出,具有較強的業務拓展能力、社會活動能力,較強的營銷意識、風險意識、自律意識,能承受較大工作壓力。有一定社會關系和客戶資源者優先。
         
        4)二級支行運營副行長,工作地點金山、南匯、崇明(5人)
        崗位職責:負責營業網點的日常業務及人員管理,配合促進全行的業務發展,組織柜員給客戶提供優質高效服務;承擔會計、出納、個金或外匯等有關業務的授權、檢查及操作管理,對各類專業產品及有關規章制度進行轉培訓,按照制度規定定期完成轄內網點的檢查和輔導工作。
        任職條件:年齡35歲以下,經濟、金融、會計等專業本科及及以上學歷,3年以上銀行分、支行本外幣結算等相關實務工作經歷,至少1年以上商業銀行營業機構運營管理工作經驗,熟悉金融法律、法規和監管部門的本外幣結算制度及操作流程;具有較豐富的銀行運營實務操作經驗,熟悉銀行支付結算業務運營特點及政策法規,對各項業務的會計核算合規性、風險性具有較強的把控能力;有一定團隊管理能力及處理突發事件的能力。
         
        三、薪酬待遇:在同行業處于領先水平,具體與本人工作績效掛鉤。
         
        四、報名方式:
        凡符合上述應聘條件并有意應聘者,請登錄我行主頁網址www.spdb.com.cn“***(崗位)—***(姓名)”。點擊“招聘信息”欄中“上海浦東發展銀行上海分行招聘啟事”,下載并填寫附件《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),于2010年6月20日前以附件形式發送至:shhr@spdb.com.cn。為使的簡歷得到有效篩選,郵件主題和簡歷(word文檔)名稱按如下樣式填寫:
        我行將通過電話或短信方式通知應聘人員進行面試。
        應聘材料恕不退回,謝絕來電來訪。
                                    
         
        上海浦東發展銀行
        上海分行人力資源部
                20106月

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