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        上海浦東發展銀行總行中小企業業務經營中心招聘信息

        發布時間:2009-11-03 18:30   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        一、所有崗位必須具備的應聘條件:

         · 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新;

        · 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新;

        · 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、出色的溝通和組織協調能力;

        · 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

        二、報名方式:  

         登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn

         為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word)文件名請改為您的姓名。

         三、招聘崗位列表

         

        部門 崗位 招聘人數 工作地點
        總行中小企業業務經營中心  市場發展部 產品管理

        1

        上海

        業務管理部 市場推進崗 1 上海
        業務規劃崗 1 上海

        四、招聘崗位詳細信息:

         [中小企業業務經營中心]

         負責全行中小企業金融業務的經營管理;通過發揮整體營銷推進、機制建設、業務管理和授信管理等職能,全面拓展業務,提升中小企業金融業務的整體經營規模、質量和效益。


         [市場發展部]

         是總行中小企業業務經營中心下設的三個機構之一。市場發展部的職能:在市場發展規劃和年度計劃的指導下,指導和協調分行營銷活動的組織實施并對其效果進行評價;對中小企業進行市場細分、市場定位分析;提出中小企業相關產品開發需求,并根據需求參與新產品的開發和推廣;總結區域中小企業金融業務方案和經驗,提升后組織實施推廣;牽頭行業協會等的交流與接觸,負責發展和推進營銷渠道建設;負責和推廣我行中小企業業務的市場品牌。


         [業務管理部]

         是總行中小企業業務經營中心下設的三個機構之一。業務管理部的職能:擬訂市場發展規劃和年度計劃;擬訂中小企業經營的體制、機制、定價體系和考核體系等相關制度辦法和業務流程;推動全行中小企業經營體制、機制建設;負責中小企業業務信息的管理和發布以及統計分析,指導全行中小企業業務信息管理;負責中小企業業務經營隊伍的建設和培訓;對中小企業業務經營進行日常檢查、監督與管理;協調組織與中小企業業務相關的信息管理平臺的建設;開展總行層面和各金融同業在中小企業業務經營上的交流。


         中小企業業務經營中心負責全行中小企業金融業務的經營管理;通過發揮整體營銷推進、機制建設、業務管理和授信管理等職能,全面拓展業務,提升中小企業金融業務的整體經營規模、質量和效益。


         市場發展部產品管理崗(1人):

         崗位職責:協助建立中小企業業務產品及相關金融解決方案的發展規劃與推進目標計劃;協助建立中小企業業務產品創新,參與相關產品培訓;參與起草分析報告,為已有產品的功能、流程改進和新產品開發提供建議;參與創新開發中小企業業務產品及會簽各類涉及中小企業業務的產品制度和管理辦法;參與起草中小企業業務產品及及金融方案的批復文件,并對該產品方案的規范運作進行檢查監督;協同市場推進人員推動分行相關產品業務開展;提出配合其它業務部門開展產品交叉銷售的建議方案。

         應聘條件:金融、經濟、管理、財會或相關專業本科以上學歷;年齡35周歲以下(含),5年以上(含)中外資銀行公司銀行業務從業工作經歷;有較強的組織推動能力和實務經驗;具備一定的產品研究分析能力;對金融信貸領域的各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解;大學英語6級以上。


         市場發展部市場推進崗(1人):

         崗位職責:在市場發展規劃和年度計劃的指導下,參與推進分行業務的開展,支撐分行完成各項業務經營指標;參與搭建合作平臺及推動平臺項下批量業務實施;協助制訂相關專項金融服務方案,實施全行范圍內的推廣;參與總對總平臺的建設,包括制定營銷方案、合作方案及協議、授信報告和跨區域分行協調及客戶日常管理;參與實施各項市場推廣活動,協助推廣我行中小企業金融業務品牌和產品體系;根據市場定位分析,提出產品創新和完善需求的建議;支撐分行開展區域化經營和實施產品交叉銷售。

         應聘條件:金融、經濟、管理、財會或相關專業本科以上學歷;年齡35周歲以下(含),5年以上(含)中外資銀行公司銀行業務從業工作經歷;有較強的組織推動能力和實務經驗;具備市場研究和分析能力;對金融信貸領域的各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解;大學英語6級以上。


         業務管理部業務規劃崗(1人):

         崗位職責:參與制定中小企業專業化經營體系體制方案;起草對分行實施方案的批復文件,跟蹤了解分行專營體系建設情況;起草中小企業金融業務年度、半年度業務開展情況的報告,協助制定發展規劃;協助制定分行中小企業金融業務考核方案和業務指標;協助制定中小企業從業人員考核管理體系;協助開展總行層面和各金融同業的交流,跟蹤金融同業業務開展動態;起草上級監管部門、部門總經理下達的各類業務通知、業務報告、調研反饋、協助開展會議備會材料的編寫工作;參與各類提高中小企業從業人員產品知識掌握和綜合能力的培訓的組織工作。

         應聘條件:金融、經濟、管理、財會或相關專業本科以上學歷;年齡35周歲以下(含),5年以上(含)中外資銀行從業工作經歷,其中3年以上公司銀行業務經驗;有較強的學習能力和協調能力,具備一定的分析能力;有一定實務經驗,對金融信貸領域的政策、業務特點和市場狀況有一定的理解;大學英語6級以上

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