上海浦東發(fā)展銀行總行財(cái)務(wù)部招聘公告

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、報(bào)名方式：
    登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。
　

三、招聘崗位列表
　

招聘部門		招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘范圍	主要工作地點(diǎn)
總行財(cái)務(wù)部	財(cái)務(wù)管理部	綜合預(yù)算管理專員	1	面向上海	上海
		分析與績效管理專員	1
	會(huì)計(jì)管理部	制度管理團(tuán)隊(duì)專員	1
		專業(yè)管理專員	1

四、招聘崗位詳細(xì)信息
   ［財(cái)務(wù)管理部］
    綜合預(yù)算管理專員1人
    崗位職責(zé)：對全行資本籌集及補(bǔ)充進(jìn)行測算和分析，提供基于本行實(shí)際和西方先進(jìn)銀行管理理念的資本配置預(yù)算解決方案。根據(jù)全行整體政策安排，對涉及總體規(guī)模、業(yè)務(wù)收支、成本費(fèi)用、損益實(shí)現(xiàn)等各類財(cái)務(wù)事項(xiàng)的預(yù)算進(jìn)行匯總編制、日常審核及執(zhí)行監(jiān)控，對預(yù)算執(zhí)行情況開展跟蹤分析和預(yù)警管理，不斷提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性 。
    應(yīng)聘條件：全日制高校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�忻{莆窆芾懟⒒峒坪慫恪⒒峒乒芾砉ぷ骶��?對商業(yè)銀行預(yù)算編制、資本管理、費(fèi)用核算等有一定程度的了解和掌握；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較好的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；年齡40周歲（含）以下。持有注冊會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者、以及對巴塞爾新資本協(xié)議有一定了解者可優(yōu)先考慮。
    分析與績效管理專員1人
    崗位職責(zé)：深入分析全行經(jīng)營情況，根據(jù)要求定期及不定期提交分支機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)條線、部門以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重大事項(xiàng)等多層次多維度的經(jīng)營分析報(bào)告，把握經(jīng)營中存在的主要問題，并提出解決問題的意見和建議。密切關(guān)注和深入剖析同業(yè)經(jīng)營情況，并撰寫同業(yè)研究報(bào)告。根據(jù)要求適時(shí)調(diào)整完善經(jīng)營業(yè)績績效考核相關(guān)辦法。研究適用于本行的績效管理模型、方法和工具，定期計(jì)算績效考核數(shù)據(jù)并對考核結(jié)果進(jìn)行評估及反饋。
    應(yīng)聘條件：全日制高校財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下；具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力；為人正直，專業(yè)記錄良好；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的表達(dá)和解決問題能力；具有較好的英語能力和計(jì)算機(jī)操作能力；具有證券公司銀行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績突出者，可適當(dāng)放寬條件；持有注冊會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書、全日制碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
   ［會(huì)計(jì)管理部］
    制度管理專員１人
    崗位職責(zé)：根據(jù)財(cái)政部及人民銀行、外匯管理局的有關(guān)規(guī)定制定（修訂）和解釋上海浦東發(fā)展銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和出納基本制度并監(jiān)督全行執(zhí)行情況；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和監(jiān)管需要制定（修訂）各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦法和有關(guān)管理規(guī)定；根據(jù)會(huì)計(jì)管理需要，制定或調(diào)整現(xiàn)有的各項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法和操作規(guī)程；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和監(jiān)管需要，制定相關(guān)新產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算辦法；負(fù)責(zé)審核分行上報(bào)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算事項(xiàng)，對相關(guān)的核算辦法進(jìn)行解釋和指導(dǎo)；根據(jù)相關(guān)制度及業(yè)務(wù)需要，維護(hù)、增設(shè)和調(diào)整相關(guān)會(huì)計(jì)科目；對全行進(jìn)行會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)核算辦法的解釋和指導(dǎo)；配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織和參與全行年終決算等重大會(huì)計(jì)管理工作。
    應(yīng)聘條件：全日制高校會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；三年以上國內(nèi)或國際銀行（或類似金融機(jī)構(gòu)）會(huì)計(jì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為人正直，專業(yè)記錄良好；具有較好的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；年齡40周歲（含）以下；持有注冊會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。
    專業(yè)管理專員1人
    崗位職責(zé)：根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)和我行的管理要求，擬定全行財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的基本制度框架體系；根據(jù)全行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)開展情況和管理狀況，擬寫各類財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則。根據(jù)各類規(guī)章制度的制定、修訂情況，開展對全行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)規(guī)章制度的專業(yè)輔導(dǎo)，及時(shí)、準(zhǔn)確地解釋各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合年度工作重點(diǎn)，制定年度現(xiàn)場財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查計(jì)劃，確定檢查重點(diǎn)和具體檢查方法及內(nèi)容，落實(shí)和培訓(xùn)檢查人員；按時(shí)完成各項(xiàng)現(xiàn)場檢查前的準(zhǔn)備工作，參與年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)、督促完成各項(xiàng)現(xiàn)場檢查工作，完成檢查底稿，擬定檢查報(bào)告。根據(jù)全行財(cái)務(wù)核算和管理的要求和各行實(shí)際狀況，開展非現(xiàn)場的檢查，利用信息系統(tǒng)對重點(diǎn)核算內(nèi)容和科目支出進(jìn)行監(jiān)控，追蹤相關(guān)異常情況，形成定期檢查報(bào)告。
    應(yīng)聘條件：全日制高校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；三年以上國內(nèi)或國際銀行（或類似金融機(jī)構(gòu)）會(huì)計(jì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為人正直，專業(yè)記錄良好；具有較好的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；年齡40周歲（含）以下；持有注冊會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。