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        [上海]江蘇射陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行金融市場(chǎng)部上海分部招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2015-02-26 15:28  來(lái)源:江蘇射陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        江蘇射陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行金融市場(chǎng)部上海分部招聘啟事
        根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,江蘇射陽(yáng)農(nóng)商銀行擬在上海設(shè)立金融市場(chǎng)分部,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才。我們誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟,與企業(yè)發(fā)展共同進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
         
        一、招聘崗位及職責(zé)
        金融市場(chǎng)部上海分部是隸屬于總行金融市場(chǎng)部的二級(jí)分部,為金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的前臺(tái)團(tuán)隊(duì),部門(mén)職責(zé)主要包括:利用上海國(guó)際金融中心的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)同業(yè)業(yè)務(wù)拓展,擴(kuò)大客戶覆蓋面,提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力,在未來(lái)幾年內(nèi)不僅要將上海分部打造成營(yíng)銷方面的橋頭堡,還要成為高端創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研發(fā)中心以及高級(jí)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)基地,為本行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展提供有力支持,促進(jìn)全行主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
        1、分部負(fù)責(zé)人1名
        負(fù)責(zé)上海分部的各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)銀行間市場(chǎng)同業(yè)、債券及票據(jù)等業(yè)務(wù)的拓展;負(fù)責(zé)開(kāi)拓并維護(hù)銀行間市場(chǎng)同業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通與合作渠道;負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研發(fā)。
        2、業(yè)務(wù)交易員1-2名
        負(fù)責(zé)銀行間市場(chǎng)同業(yè)、債券及票據(jù)業(yè)務(wù)的辦理和拓展工作;負(fù)責(zé)開(kāi)拓并維護(hù)銀行間市場(chǎng)同業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通與合作渠道。
         
        二、崗位要求
        1、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),能承受一定的工作壓力。
        2、國(guó)民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)40周歲。
        3、身體健康,五官端正。男性,身高1.70米以上。
        4、分部負(fù)責(zé)人必須具有三年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),交易員具有兩年以上金融同業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、金融市場(chǎng)分析等方面的理論基礎(chǔ)知識(shí),具有較強(qiáng)的金融市場(chǎng)分析判斷能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交易系統(tǒng),了解業(yè)務(wù)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),能獨(dú)立解決交易投資中遇到的問(wèn)題;熟知金融行業(yè)政策法規(guī)。
        5、具備國(guó)家、行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格證書(shū);具備組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力和溝通能力。有在大型金融機(jī)構(gòu)總部工作經(jīng)驗(yàn)者及有交易賬戶經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先(特別優(yōu)秀的條件可以適當(dāng)放寬)。
         
        三、相關(guān)待遇及工作地點(diǎn)
        1、錄用后,依法與本行簽訂勞動(dòng)合同。
        2、薪酬待遇參照當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)水平,具體事宜面議。
        3、工作地點(diǎn):上海
         
        四、招聘程序
        招聘采用面試、體檢,統(tǒng)一錄用分配的形式。主要招聘流程:網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-面試-體檢-錄用。
        1、報(bào)名
        (1)網(wǎng)上電子郵件報(bào)名
        應(yīng)聘人員下載《江蘇射陽(yáng)農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,據(jù)實(shí)填報(bào),以電子郵件形式發(fā)送至聯(lián)系信箱。除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他形式的報(bào)名。
        (2)網(wǎng)上報(bào)名所需資料(資料打包發(fā)送至sylsxlj@163.com):
        a.《江蘇射陽(yáng)農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(電子版),切勿修改報(bào)名表格式及各項(xiàng)設(shè)置;
        b.學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料(掃描件);
        c.相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)(掃描件);
        d.身份證(掃描件);
        本行對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人材料嚴(yán)格保密,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任,本行在招聘過(guò)程中的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料有不實(shí),有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
        2、資格審查
        所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查,并經(jīng)審核后通知應(yīng)聘人員本人進(jìn)行面試。
        3、面試
        面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人,面試時(shí)間與安排另行通知。
        根據(jù)面試的綜合考核評(píng)價(jià),擇優(yōu)確定擬錄用人員。
        4、體檢
        擬錄用人員按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢合格者方可錄用。
        5、確定錄用名單
        通過(guò)綜合審查確定錄取后,將書(shū)面通知應(yīng)聘者本人。
         
        五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
        報(bào)名時(shí)間:截止至2015年3月2日
        聯(lián)系人:聞女士、熊女士
        聯(lián)系電話:1537121530115371215000
        招聘報(bào)名表下載

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