[上海]2019盛京銀行上海分行誠聘英才簡章

　　2019盛京銀行上海分行誠聘英才簡章

　　盛京銀行是國內(nèi)實力雄厚的總部銀行，總部設(shè)在遼寧沈陽，2014年12月29日成功在香港聯(lián)交所掛牌上市，資產(chǎn)規(guī)模超萬億，中國恒大集團為第一大股東。目前在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市設(shè)立了18家分行和200多家經(jīng)營機構(gòu)，實現(xiàn)了對京津冀、長三角和東北地區(qū)的有效覆蓋，“一主體兩中心”的機構(gòu)布局在同類銀行中具有比較優(yōu)勢。

　　盛京銀行上海分行是2011年1月23日正式開業(yè)，現(xiàn)已在黃浦、普陀、松江、浦東、長寧、徐匯、楊浦、靜安等區(qū)域設(shè)立了9家分支機構(gòu)。為滿足分行業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘英才。完善的薪酬福利保障，開闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平競爭公開選拔的用人機制和“存款立行、合規(guī)立行、人才立行、科技立行”的企業(yè)經(jīng)營理念，帶給您無限發(fā)展空間。期待您的加入！

　　一、基本條件

　　（一）具有良好的思想品德、強烈的進取心和創(chuàng)新精神，具備較強的親和力、溝通應(yīng)變能力及團隊協(xié)作精神；

　　（二）遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　（三）年齡35周歲及以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（境外學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和身份認(rèn)證）；會計、經(jīng)濟、金融、營銷、財務(wù)管理、統(tǒng)計、投資、國際貿(mào)易、法律等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　（四）個人形象良好、身體健康，無不良記錄。

　　二、招聘崗位要求及人數(shù)

　　（一）風(fēng)險管理部授信審查崗（3人）

　　1.具有3年以上銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，包括授信調(diào)查、審查、審批、授信后管理；

　　2.具備良好的溝通、寫作能力；積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的團隊合作意識。

　　（二）風(fēng)險管理部授信綜合崗（1人）

　　1.具有1年以上銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　2.具備良好的溝通、寫作能力；積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的團隊合作意識；

　　3.熟練使用MS Office、PowerPoint等辦公軟件。

　　（三）風(fēng)險管理部放款審查崗（1人）

　　1.具有1年以上銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有風(fēng)險管理部門或放款部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2.熟悉公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、制度、業(yè)務(wù)流程及法律法規(guī)，對信用風(fēng)險、操作風(fēng)險有比較深刻的理解和把握；

　　3.具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險判斷能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（四）風(fēng)險管理部核保核簽崗（1人）

　　1.熟悉銀行業(yè)知識，具有1年以上銀行對公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　2.具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險判斷能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（五）風(fēng)險管理部押品管理崗（1人）

　　1.具有銀行運營崗位工資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2.積極向上，有良好的職業(yè)道德及團隊精神；

　　3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險判斷能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(六）風(fēng)險管理部資產(chǎn)評估管理崗（1人）

　　1.具有1年以上資產(chǎn)評估工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　2.熟悉國家、地方資產(chǎn)評估管理相關(guān)政策，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)；

　　3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的風(fēng)險意識、風(fēng)險判斷能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（七）風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗（1人）

　　1.具有1年以上風(fēng)險管理、貸后管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗或2年以上銀行客戶經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)工作經(jīng)驗，持有FRM證書者優(yōu)先；

　　2.熟悉資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的各項監(jiān)管、法律基本制度及條例，具有較強的風(fēng)險意識和內(nèi)控意識，具有較強的寫作能力，數(shù)據(jù)整理、分析能力及各類辦公軟件運用能力。

　　（八）內(nèi)控合規(guī)部監(jiān)管機構(gòu)工作聯(lián)絡(luò)管理崗（1人）

　　1.具有1年以上內(nèi)控合規(guī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　2.熟練掌握金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識、監(jiān)管政策等相關(guān)知識；

　　3.關(guān)心國家經(jīng)濟、金融政策，具有扎實的金融理論、財務(wù)會計、企業(yè)管理和法律等專業(yè)知識。

　　(九）內(nèi)控合規(guī)部合規(guī)管理崗（1人）

　　1.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、語言和文字表達能力，良好的合規(guī)風(fēng)險控制意識，熟練掌握計算機應(yīng)用系統(tǒng)；

　　2.具有內(nèi)控合規(guī)意識和較強的責(zé)任心，近三年無重大違規(guī)行為；

　　3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守，主動、認(rèn)真、敬業(yè)的工作態(tài)度和細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　（十）內(nèi)控合規(guī)部內(nèi)部控制管理崗（1人）

　　1.了解銀行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、監(jiān)管政策，了解銀行業(yè)內(nèi)部控制工作基本要求；

　　2.有金融業(yè)內(nèi)控合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先、熟悉銀行行業(yè)運作管理流程優(yōu)先；

　　3.具有內(nèi)控合規(guī)意識和較強的責(zé)任心，近三年無重大違規(guī)行為。

　　（十一）內(nèi)控合規(guī)部案件防控管理及操作風(fēng)險崗（1人）

　　1.掌握基本法律知識及了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

　　2.具有一定的分析問題和解決問題的能力，能獨立承辦簡單的法律事務(wù)及合規(guī)管理工作，熟悉操作風(fēng)險管理監(jiān)管要求；

　　3. 無任何違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄。

　　（十二）內(nèi)控合規(guī)部內(nèi)部審計崗、消費者權(quán)益保護崗（1人）

　　1.對銀行網(wǎng)點服務(wù)工作有所了解，能夠組織、管理各項宣傳工作，有銀行零售（對私業(yè)務(wù)）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)跨部門合作、多任務(wù)工作方式；

　　3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、語言和文字表達能力，熟練掌握計算機應(yīng)用系統(tǒng)。

　　三、招聘流程

　　（一）報名；

　　（二）資格審查；

　　（三）面試；

　　（四）體檢（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

　　（五）背景調(diào)查；

　　（六）確定錄用意向。

　　四、其他事項

　　（一）通過郵件投遞簡歷，請在郵件正文中粘貼簡歷，將畢業(yè)證及相關(guān)證書掃描件添加在附件中。郵件主題統(tǒng)一格式為“姓名+性別+年齡+應(yīng)聘崗位”。

　　（二）招聘過程中，分行將通過應(yīng)聘者簡歷中填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系（手機、E-MAIL郵箱等），請應(yīng)聘者確保信息無誤且保持通訊暢通。報名截止時間為2019年10月30日。

　　簡歷投遞郵箱：shengjing_shhr@163.com

　　盛京銀行上海分行地址：上海市長寧區(qū)虹橋路1452號17樓

　　聯(lián)系人：崔璐璐   電話：021-63606027

　　（三）初審合格者，分行將通知面試時間，三個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結(jié)束十日后銷毀。

　　（四）應(yīng)聘者須對個人提供信息的真實性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（五）根據(jù)盛京銀行親屬回避制度規(guī)定，應(yīng)聘者如與我行員工存在親屬關(guān)系則不予錄用。

　　真誠期待您的參與！