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[上海]2022上海農商銀行總行社會招聘啟事（11.30）

發布時間：2022-11-30 15:31 來源：上海農商銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022上海農商銀行總行社會招聘啟事（11.30）

　　總行營業部公司金融客戶經理（健康消費）

　　工作職責

　　1、開展對公業務的營銷推進，獨立開展盡調、授信申請和貸后管理等；

　　2、在消費醫療等行業內積極拓展客戶，通過各類渠道獲客并推進銀行業務落地；

　　3、根據需要開展特定行業的分析和研究；

　　4、單位交辦的其他事務。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、理科、工科、醫科等專業，經管及理工復合背景尤佳；

　　2、具有消費醫療等行業的客戶營銷經驗，具備良好的行業產業鏈客戶拓展能力；

　　3、3年及以上工作經驗，熟悉銀行對公金融產品及業務流程，如同時具有上述產業從業背景的人員尤佳；

　　4、熟悉經濟、金融、產品政策以及銀行有關業務規章制度，具備一定風控意識；

　　5、具備良好的團隊合作和協調能力，有良好的的職業道德素養和抗壓能力。

　　總行運營管理部運營風險管理崗

　　工作職責

　　1、負責根據行內外反洗錢執法檢查工作要求，完善運營條線業務包括客戶身份識別、客戶身份資料及交易記錄保存要求，并采取針對性的風險應對措施；

　　2、負責識別、評估、監測運營條線業務的洗錢風險，及時向反洗錢管理部門報告；

　　3、負責完善反洗錢黑名單監測工作，逐步推進相關業務反洗錢黑名單流程監控，確保名單監控的有效性，按照規定對相關資產和賬戶采取管控措施；

　　4、負責從本條線實際情況出發，結合洗錢風險評估有關要求，開展運營條線業務洗錢風險評估，將洗錢風險管理要求嵌入業務研發、流程設計、業務管理和具體操作；

　　5、負責健全反洗錢內部監督檢查工作機制，制定管理制度和檢查計劃，通過常規檢查和專項檢查相結合，完善檢查覆蓋面；

　　6、負責加強對分支行本條線反洗錢工作的指導和監督，加強反洗錢培訓，樹立反洗錢合規意識，提升洗錢風險工作的制度執行力。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，35周歲以下；

　　2、熟悉國家有關金融法規和網點運營流程；

　　3、具有三年及以上反洗錢相關工作經驗。

　　總行營業部公司金融客戶經理（投行同業）

　　工作職責

　　1、開展對公業務的營銷推進，側重挖掘公司客戶投行類業務需求，包括但不限于并購業務、投貸聯動等業務，獨立開展盡調、授信申請和貸后管理等；

　　2、拓展和維護合作機構渠道，包括但不限于私募股權投資基金、券商、行業協會和各級委辦局等，從機構渠道處獲取業務機會；

　　3、根據需要開展特定行業的分析和研究；

　　4、單位交辦的其他事務。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷，金融、經濟、管理等專業；

　　2、3年及以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行對公金融產品及業務流程；

　　3、熟悉經濟、金融、產品政策以及銀行有關業務規章制度，具備一定風控意識；

　　4、具備良好的團隊合作和協調能力，有良好的職業道德素養和抗壓能力。

　　總行貿易金融部貿易融資科產品經理崗

　　工作職責

　　1、負責建立區域貿易金融客戶渠道管理體系，組織推動分支行開展市場營銷并組織相關業務培訓；

　　2、負責挖掘客戶業務需求，會同分支行定制綜合金融服務方案。根據總行要求推廣貿易金融產品；

　　3、組織實施貿易金融營銷戰略，根據同業市場發展趨勢及時調整產品營銷重點，提升貿易金融業務的品牌知名度。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、3年以上的商業銀行國際業務產品經理或客戶經理相關工作經驗，具有較強的市場營銷和客戶拓展能力；

　　3、具備優秀的學習能力、綜合文字能力、邏輯分析能力和信息挖掘能力、團隊合作和組織協調能力，有良好的職業道德素養和抗壓能力。

　　總行運營管理部現金中心賬務處理崗

　　工作職責

　　1、集中配鈔作業模式機具的管理任務參數維護；

　　2、集中配鈔作業模式機具的監控、監測；

　　3、集中配鈔作業模式機具的維護任務發起；

　　4、集中配鈔機構的賬務處理；

　　5、集中配鈔機構的平賬處理。

　　任職要求

　　1、身體健康、無不良嗜好；

　　2、熟悉自助機具賬務處理以及機具維護處理；

　　3、熟練掌握電腦、word、excel等辦公軟件操作；

　　4、邏輯能力強，有清晰的思路，思維縝密，做事認真；

　　5、具備高度責任心和較強的內驅力，能承受較強的工作壓力，具有良好的協調溝通能力和較好的團隊精神。

　　總行貿易金融部風險管理崗（系統支持）

　　工作職責

　　1.負責對外匯資金業務相關系統進行系統支持，協調解決日常作業遇到的系統問題，維護交易穩定性；

　　2.負責對接科技部門，提出、整理外匯交易相關開發需求，跟進開發進度，進行用戶測試和系統驗收；

　　3.負責協助收集分析在系統使用過程中產生的問題，配合行內其他系統改造工作，持續優化系統功能；

　　4.負責開展業務系統管理維護、參數配置等日常工作。

　　任職要求

　　1.30周歲及以下，本科及以上學歷，具有計算機科學與技術、軟件工程等相關專業背景優先；

　　2.具備3年以上金融機構系統開發或相關項目經驗；

　　3.具備一定執行能力、溝通能力和團隊協作能力，具備嚴謹細致、積極主動的工作態度。

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