經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準(zhǔn),順德農(nóng)商銀行博士后科研工作站(以下簡稱“工作站”)正式設(shè)立。圍繞金融體系和商業(yè)銀行運行,工作站積極開展前瞻性、戰(zhàn)略性課題研究,努力培養(yǎng)創(chuàng)新型高層次金融人才。根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招募博士后研究人員。竭誠歡迎優(yōu)秀青年博士前來!具體招募要求如下:
一、博士后研究人員培養(yǎng)方式介紹
今年工作站擬招募4位博士后研究人員(以下簡稱“博士后”),其中1位為三方聯(lián)合培養(yǎng)博士后,3位為雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后。
(一)三方聯(lián)合培養(yǎng)博士后。
由
佛山市金融學(xué)會、我行和高校三方聯(lián)合培養(yǎng),面試將由三方共同完成。在站期間,博士后需完成博士后研究課題、佛山市金融學(xué)會日常研究工作以及我行日常研究工作等。
(二)雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后。
由我行和高校雙方聯(lián)合培養(yǎng),面試將由雙方共同完成。在站期間,博士后需完成博士后研究課題、我行日常研究工作等。
二、招募條件
(一)誠實守信,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡一般在35周歲及以下;
(三)近三年獲得博士學(xué)位,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神,具備與研究項目相關(guān)的專業(yè)知識;
(四)具備在工作站全脫產(chǎn)從事研究工作的條件。
三、研究方向
應(yīng)聘人員需提交一份擬研究課題計劃書。研究方向側(cè)重于對金融體系和商業(yè)銀行運行具有重
大理論意義和現(xiàn)實價值的前瞻性、戰(zhàn)略性課題。除以下方向之外,也可圍繞其他相關(guān)方向展開研究。
(一)“雙循環(huán)”格局下中小商業(yè)銀行未來發(fā)展研究;
(二)中小商業(yè)銀行公司金融研究;
(三)中小商業(yè)銀行零售金融研究;
(四)中小商業(yè)銀行普惠金融研究;
(五)中小商業(yè)銀行金融市場研究;
(六)綠色金融研究;
(七)金融科技與大數(shù)據(jù)研究;
(八)中小商業(yè)銀行財富管理研究;
(九)中小商業(yè)銀行全面風(fēng)險管理研究。
四、工作地點及福利待遇
秉承“人才興行”的發(fā)展理念培養(yǎng)人才、吸引人才,我行將與當(dāng)?shù)卣餐瑸椴┦亢筇峁﹥?yōu)越的科研條件、工作環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇,努力為博士后未來職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。其中包括:
(一)工作地點:順德;
(二)在站期間,博士后稅前綜合收入約50萬元/年(含政府補(bǔ)貼,特別優(yōu)秀者可一事一議);
(三)期滿出站后,根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)人才政策,可獲得各項政府補(bǔ)貼,具體政府補(bǔ)貼款項視政府政策而定;在站期間科研成績突出的博士后,順德農(nóng)商銀行將優(yōu)先聘用。
五、應(yīng)聘方式
(一)應(yīng)聘時間:2021年12月31日截止。
(二)應(yīng)聘資料:
1、個人簡歷,請注明應(yīng)聘意向:三方聯(lián)合培養(yǎng)或者雙方聯(lián)合培養(yǎng);
2、博士論文和兩篇學(xué)術(shù)研究代表作;
3、擬研究課題計劃書(3000-5000字左右);
4、兩位相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信(其中一位需為本人的博士生導(dǎo)師);
5、博士學(xué)位、學(xué)歷證書復(fù)印件(尚未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆博士畢業(yè)生可不予提供);
6、身份證復(fù)印件或具有同等效力的證件;
(三)投遞信息:將應(yīng)聘資料放于以“姓名+應(yīng)聘博士后”命名的文件夾,并壓縮發(fā)送至我行招聘郵箱rencaizhaopin@sdebank.com。
六、其他事項
(一)錄用考核。
秉承“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,工作站面向海內(nèi)外招聘博士后。本次招聘包括申請、初審、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。初審合格者將通知參加面試,面試地點和時間將另行通知。
(二)聯(lián)系方式。
歐陽博士,電話:0757-22388232;
林博士,電話:0757-22382647。