[安徽]2016年安徽明光民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡章

發(fā)布時間：2016-06-25 10:22 來源：農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年安徽明光民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡章已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年7月20日，詳情如下：

　　2016年安徽明光民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡章

　　安徽明光民豐村鎮(zhèn)銀行是由江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行主發(fā)起設(shè)立，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的金融機構(gòu)，是一家按照現(xiàn)代商業(yè)銀行治理模式運行、主要為“三農(nóng)”、中小企業(yè)和個體工商戶提供服務(wù)的區(qū)域性商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員10名，熱忱歡迎有志之士加盟明光民豐村鎮(zhèn)銀行，攜手共創(chuàng)美好明天。

　　一、招聘人數(shù)：10名，其中：男6名，女4名。

　　二、工作地點：明光民豐村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點。

　　三、招聘條件：

　　1.具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄。

　　2.全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、審計及其它相關(guān)相近專業(yè)。

　　3.年齡不超過28周歲（1988年6月1日以后出生）。

　　4.具有較好的親和力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展營銷能力。

　　5.戶籍所在地為安徽省明光市。

　　6.同等條件下，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的或客戶資源豐富的優(yōu)先考慮；戶籍所在地為安徽省明光市潘村鎮(zhèn)的優(yōu)先考慮。

　　四、招聘崗位:

　　招聘人員從事綜合柜員，客戶經(jīng)理崗位。

　　五、招聘程序

　　本次招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，具體程序為：

　　1.報名。本次招聘采用網(wǎng)上和現(xiàn)場相結(jié)合的報名方式，符合上述應(yīng)聘條件者，請從明光市政府網(wǎng)下載報名表，按要求如實填報，于2016年6月25日至2016年7月20日17：00將填好的報名表發(fā)送至minfengyinhang@163.com郵箱，同時將紙質(zhì)報名表、3張近期免冠二寸彩色照片、身份證、戶口本、畢業(yè)證復(fù)印件和畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件）遞交或郵寄至明光民豐村鎮(zhèn)銀行綜合管理部，未及時報送報名材料或缺少相關(guān)材料者，取消報名資格。（地址：明光市池河大道277號，郵編239400）。

　　2.筆試。報名材料初審合格后，將組織符合條件人員統(tǒng)一參加筆試，筆試時間、地點另行通知。

　　3.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按一定比例確定參加面試人選。面試時間、地點另行通知。屆時，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件）。

　　4.體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象，體檢由明光民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織。體檢標準均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補。

　　注：由于個人原因，不能按時參加各階段考核者，視同放棄應(yīng)聘。

　　六、用工形式

　　以上人員體檢合格的，辦理用工手續(xù)，由明光民豐村鎮(zhèn)銀行指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂一年勞務(wù)派遣合同，一年期滿后，經(jīng)考核合格者，與本行簽訂勞動用工合同。

　　七、薪酬福利

　　以上人員一經(jīng)錄用，提供當?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬和福利待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險。

　　八、其他

　　1.咨詢電話:0550-8596008；8777605 ；聯(lián)系人：唐主任

　　2.應(yīng)聘材料恕不退還。

　　本簡章由安徽明光民豐村鎮(zhèn)銀行負責解釋。

　　附件下載：

報名表

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