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        [山東]2022年齊魯銀行威海分行招聘啟事(8.1)

        發布時間:2022-08-01 16:05   來源:齊魯銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022年齊魯銀行威海分行招聘啟事(8.1)
          齊魯銀行股份有限公司(股票代碼:601665)成立于1996年6月,是全國首批、山東省首家設立并引進境外戰略投資的城商行,是中國銀行業協會城市商業銀行工作委員會副主任單位。2021年6月18日,齊魯銀行成功登陸上海證券交易所A股主板市場,主體信用評級AAA,山東省金融企業績效評價AAA優秀等級,連續多年入選中國銀行業協會“中國銀行業100強”榜單。齊魯銀行總行位于山東濟南中央商務區,戰略布局根植濟南,立足山東,輻射天津、河北、河南,機構網點200余家。
          齊魯銀行威海分行于2019年12月開業,自開業以來,威海分行始終堅持“服務地方經濟、服務小微企業、服務城鄉居民”的市場定位,以成為“中小企業、城鄉居民和驅動本地經濟的首選銀行”為己任,創新發展,穩中求進,經營業績穩步.提升。因分行發展需要,現面向威海地區公開招聘各類優秀人才,歡迎您的加盟,展示才智,共創未來。
          應聘人員基本條件
          1、具備良好的政治素質、思想品德和職業道德;
          2、身體健康,品行端正,無違規違紀違法不良行為記錄和不良信用記錄;
          3、吃苦耐勞、樂于奉獻,具備強烈的事業心和責任感,團隊合作意識強;
          4、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;
          5、符合監管部門及齊魯銀行親屬回避制度規定。
          招聘職位及任職條件
          客戶經理(含對公客戶經理、零售客戶經理)工作地點:環翠區、文登區、榮成市
          任職條件:
          1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2.對公客戶經理應具有較強的客戶資源優勢及營銷能力,工作經歷不作特殊限制,以下人員同等條件下可以優先考慮或適當放寬上述條件:公務員、事業單位在編人員;具有大中型銀行、信托、證券、基金等金融行業2年以上工作經驗,熟悉金融政策、法律法規及行業監管要求;從事企業財務或營銷管理等崗位工作。
          3.零售客戶經理具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉國家法律法規、銀行信貸業務知識、企業財務知識,熟悉銀行產品和本地市場情況,從事零售資產業務、普惠金融業務風控從業經歷的優先,特別優秀的可適當放寬年齡、工作年限條件
          02財富顧問
          工作地點:環翠區、文登區、榮成市
          任職條件:
          1.本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
          2.具有3年以上銀行相關工作經驗,具備一定的財富管理業務技能和客戶維護管理能力,有較強的溝通協調能力和服務意識;
          3.具有相關業務上崗證書,熟悉本外幣支付結算相關政策;熟悉保險、證券、基金等定投產品,持有AFP、CFP等相關資質者優先。
          綜合柜員
          工作地點:環翠區、文登區、榮成市
          任職條件:
          1.本科及以上學歷,28周歲(含)以下;
          2.熟悉銀行柜面業務知識和工作流程,具有2年以上銀行相關工作經驗,特別優秀的可適當放寬條件;
          3.具有較好的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業素養和形象氣質。
          小微中心、個金中心、普惠金融中心派遣制客啟經理
          工作地點:環翠區、文登區
          任職條件:
          任職條件:
          1.年齡30周歲(含)以下;
          2.原則上要求本科及以上學歷,專業不限;特別優秀的.可放寬至?茖W歷,專業須為金融、會計、市場營銷等相關專業;
          3.熟悉銀行產品和本地市場情況,具有較強的溝通協調能力和較豐富的客戶資源。
          簡歷投遞
          應聘人員登錄齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊,下載填寫《齊魯銀行威海分行應聘申請表》,申請表電子版及相關證明材料發送至q1bwhb@163. com,注明“應聘威海分行一姓名”字樣。
          咨詢電話: (0631) 5357111, 5357112
          聯系人:宋女士姜先生(恕不面見)
          報名截止日期: 2022年8月28日
          招聘程序
          1.經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用;未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還,發送應聘信息即視為同意。
          2.應聘者應對應聘資料的真實性負責,如提供虛假信息,我行將取消應聘及錄用資格。
          3.報名和初審結束后,我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜,請保持所留聯系方式暢通。
          4.招聘過程中,我行不向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

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