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        [青海]2021年青海省農商銀行(農信社)系統招聘專業人才公告

        發布時間:2021-04-19 15:07   來源:青海省農村信用社招聘 查看:打印  關閉

        2021年青海省農商銀行(農信社)系統招聘專業人才公告
          青海省農村信用社聯合社(以下簡稱“省聯社”)是經省委、省政府同意,報中國銀行業監督管理委員會批準成立,具有獨立法人資格的省級地方性金融機構,受省政府委托,履行對全省農村商業銀行的管理、指導、協調、服務職能。近年來,青海省農商銀行(農信社)系統秉承“成為大眾更信賴、更尊重、更親和的普惠主力軍”的企業愿景和“興農助商、普惠城鄉”的企業使命,開拓創新、銳意進取,改革發展各項事業取得顯著成績,目前已成為全省從業人數和機構網點最多、服務范圍最廣的金融機構。現因工作需要,面向社會公開招聘專業人才。
          一、招聘計劃
          (一)省聯社招聘計劃。軟件開發工程師(若干名)、黨建專責崗(1-2名)、網點建設管理崗(2名)、網絡金融產品開發創新崗(2-3名)。
          (二)西寧農商行招聘計劃。大客戶經理(4名)、專業風險管理人員(1-2名)、專業審計人員(1-2名)。
          二、基本應聘條件
          (一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策;思想品德好,遵紀守法,熱愛祖國;
          (二)具有履行職責所具備的理論水平;熱愛農村金融事業;
          (三)具有良好的守法合規意識和思想品行,無任何違法違紀或不良行為記錄;
          (四)有較強的事業心、責任心、團隊意識和溝通協調能力,具備一定的抗壓能力;
          (五)具有務實、廉潔的品質;工作敬業,求實創新,顧全大局,團結同志,自覺維護集體利益。
          三、招聘崗位及應聘資格條件
          (一)省聯社軟件開發工程師(若干)
          1、崗位職責
          按照設計要求,完成基礎性代碼設計、程序代碼編寫;對自行編制完成的基礎性代碼進行調試及測試;修復測試發現代碼缺陷,確保質量;按照詳細設計流程和計劃,定時完成工作;完成工作報告、進度報告、項目文檔的撰寫、整理及收集;有一定的算法研究能力以及自主程序開發能力。
          2、Java開發崗位要求
          (1)精通JAVA、HTML、CS、JS編程,精通STRUTS2、HIBERNATE、SPRING等主流框架的BS模式系統開發,具有完整BS模式系統開發經驗;
          (2)能熟練使用Eclipse、IntelliJIDEA等相關開發工具;
          (3)熟悉數據庫基本操作原理和開發技術。
          3、手機移動端開發崗要求
          (1)精通Html、HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等前端技術和Objective-C、java開發語言;
          (2)熟悉至少一個跨平臺移動應用中間件框架;
          (3)能熟練使用Xcode和Eclipse、Android studio等相關開發工具;
          (4)具有完整iOS 或Android系統開發經驗。
          4、專業及學歷要求
          (1)專業要求:計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程等計算機、軟件、電子類專業;
          (2)大學本科及以上學歷。
          5、其他要求
          (1)要求35周歲以下(1986年5月1日之后出生);
          (2)個人征信記錄良好;
          (3)一年及以上相關軟件開發工作經驗。
          (4)前期已報考但未錄用的,一年內不再接受報名。
          (二)省聯社黨建專責崗(1-2名)
          年齡在45周歲以下(1976年5月1日之后出生);大學本科學歷,專業不限;中共正式黨員;政治素質過硬,具有行政事業單位組織人事部門或國有企業組織人事或黨群部門5年以上工作經歷,文字功底扎實,熟悉黨建工作要求,作為主要執筆人起草過黨建方面重要材料;具有較強的溝通協調能力。
          (三)省聯社網點建設管理崗(2名)
          1、崗位職責
          負責摸底調研網點運營現狀、制定轉型實施方案及推動實施工作、對接監管部門等外部單位,統籌全轄網點輪休、流動服務車的使用管理工作。
          2、崗位要求
          35周歲以下(1986年5月1日之后出生),大學本科及以上學歷;2年以上規劃、設計相關工作經驗;熟悉掌握基建裝修、空間設計等專業知識及相關業務法律法規和監管要求;具備一定的統計分析能力和公文寫作能力,具備較強的溝通表達能力。
          (四)省聯社網絡金融產品開發創新崗(2-3名)
          (1)崗位職責
          研究分析國家經濟、金融方針政策和法律法規,為全轄互聯網金融業務的發展提出合理意見和建議;負責收集、分析全轄互聯網金融業務需求、產品需求,對全系統互聯網金融產品研發、品牌建設、市場拓展提出建議和應對策略;及時了解其他金融機構網絡金融業務發展的趨勢,了解其新產品的特征,吸收并結合自身業務特色提交產品研發建議;根據實際需要和前瞻性需要,提交開發和創新互聯網金融業務新產品的建議,同時協助其它業務部門做好新產品、新業務的創新;負責完成相關業務制度的初步編寫以及進一步的修訂和完善工作等。
          (2)崗位要求
          28至32周歲之間,具有金融、數學、經濟相關專業本科及以上學歷,須具備3年以上互聯網金融或支付類產品設計及產品管理相關經驗;具備強大的需求設計、捕獲、分析與管理能力,能輸出高質量的業務需求及系統需求文檔;了解互聯網產品研發流程,能夠很好協調好市場、業務、開發、測試等各方面工作;熟悉互聯網金融產品的設計和應用,有實際產品設計研發經驗的優先;熱愛互聯網,關注互聯網的新事物和用戶行為變化,具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創新意識、優秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維。
          (五)西寧農商銀行大客戶經理(4名)、專業風險管理人員(1-2名)、專業審計人員(1-2名)
          1、大客戶經理
          要求35周歲以下(1986年1月1日之后出生),大學本科及以上學歷,財務、金融、法律等相關專業;必須取得初級公司信貸銀行從業資格或初級以上職稱,2年及以上相關工作經驗;熟悉市場營銷,具有較強的工作主動性與市場拓展能力、分析能力、良好的溝通能力和團隊協作精神,良好的口頭及書面表達能力。
          2、專業風險管理人員
          要求35周歲以下(1986年1月1日之后出生),大學本科及以上學歷,經濟、金融、財務、法律專業;5年以上銀行從業及風險管理工作經驗;熟悉商業銀行主要業務及風險管理工作;熟悉產業區域分布和行業運行特點;有較強的風險政策研究、宏觀形勢判斷及政策把握能力;具備較強的文字組織能力和分析、調查、研究能力,善于跟蹤、獲取、積累專業信息。
          3、專業審計人員
          要求35周歲以下(1986年1月1日之后出生),大學本科及以上學歷,會計或審計專業;5年以上銀行從業及審計工作經驗;具備一定的審計專業知識、會計專業知識及法律法規知識;有良好的文字表達能力和組織溝通能力;具有較強的綜合分析能力和判斷能力;具有良好的團隊意識和協調能力;具備實事求是、客觀公正的職業道德。
          四、招聘流程
          (一)報名時間。報名截止時間2021年4月30日。
          (二)信息發布。通過青海省農村信用社官網、青海人才網、前程無憂網等各類渠道發布招聘信息。
          報名和資格審查。應聘人員可登錄青海省農村信用社官網(www.qhrccb.com)自行下載《青海省農村信用社聯合社應聘報名表》(附后)并認真填寫相關內容,在報名時間內發送至郵箱qhrchr@163.com,并留好有效聯系電話,初審通過后,省聯社人力資源部將適時聯系應聘者進行現場資格審核。本次招聘不接受其他報名方式,請廣大應聘者防止上當受騙。
          報考人員請仔細閱讀招聘公告,充分掌握報名資格及要求,根據自身條件慎重選定報考崗位,一名應聘者只能選擇報考一個崗位,提交一份簡歷,重復報名、信息不全等情況視為報名無效。
          (四)筆試。本次筆試采取閉卷方式,按筆試成績由高到低確定初錄人員,筆試成績滿分為100分,筆試成績占招聘總成績的60%,具體筆試與面談時間另行通知。
          (五)面試。根據筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘人數的比例為1:2。主要測試應聘者的綜合素質、專業能力、邏輯思維能力、現場應變能力、個性特征和語言表達能力等。面試成績滿分為100分,面試成績占招聘總成績的40%。
          (六)體檢。對確定的擬錄用人員,統一組織體檢。不合格者,不予錄用。
          錄用。對經過筆試、面試和體檢各環節均合格人員,由人力資源部統一辦理入職手續,試用期滿且考核通過后,簽訂勞動合同并按照省聯社要求執行統一管理、使用。
          五、薪酬待遇
          1、本次招聘的軟件開發工程師通過試用期后給予三個月的薪酬保護期,后期按照個人能力及實際工作成效獲取薪酬,采取固定底薪(低)+浮動績效(高)的方式兌現薪酬待遇(高),薪酬兌現全面向多勞多得傾斜。同時,根據工作績效考核結果,以全體人員為基數稅前年度平均薪酬不低于18萬元。
          2、本次招聘的西寧農商行和省聯社其他專業人才,在確定崗位后,按統一的薪酬體系以崗定酬。
          3、所有錄用人員試用期為6個月。
          4、本次招聘的各類專業人才均按規定繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險以及住房公積金等;享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區津貼等其他有關福利。
          5、本次招聘的各類專業人才均按規定享受每年一次的免費體檢,享受帶薪年休假、探親假等。
          六、注意事項
          (一)應聘者對資料信息的真實性負責,凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的,或不符合招聘條件參加報考的,一經核實,隨時取消資格;已聘用的,解除勞動關系。
          (二)招聘期間,將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯系,請確保預留的聯系方式暢通,如發生電話停機、掛斷等情況,視為棄權。
          (三)有下列情形的,視為自動放棄:
          1、未按時間、地點等要求參加資格審核、筆試、面談、體檢等環節的;
          2、青海省農村信用社聯合社認定的其他自動棄權行為。
          (四)本次招聘不指定考試大綱,未編印參考資料、書籍,不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓講座,請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
          (五)咨詢電話:0971-8275326   蔣老師、郭老師
          (六)青海省農村信用社聯合社對此次招聘享有最終解釋權。

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