[四川]攀枝花市商業(yè)銀行2012年招聘啟事

攀枝花市商業(yè)銀行是一家總部設(shè)在攀枝花市的區(qū)域性股份制銀行，目前在攀枝花本部設(shè)總行營(yíng)業(yè)部和18家支行，在成都市設(shè)1家分行和3家支行，并在都江堰市發(fā)起組建了1家村鎮(zhèn)銀行。截至2011年末，全行資產(chǎn)總額445億元，注冊(cè)資本金8.43億元，資本凈額29.32億元。近年來(lái)，先后獲得過(guò)“最具成長(zhǎng)潛力城市商業(yè)銀行”、“最佳效益中小銀行”和“最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”等全國(guó)性榮譽(yù)，最近三年連續(xù)被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為二級(jí)行。  

為更好地實(shí)施人才興行戰(zhàn)略，加快建設(shè)全國(guó)一流的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行的工作進(jìn)程，我行誠(chéng)邀社會(huì)各界有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺(tái)、共享成功榮耀、共創(chuàng)美好未來(lái)。現(xiàn)將本次招聘事宜公告如下： 

一、招聘基本條件：

（一）身心健康，品貌端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良行為記錄； 

（二） 性格開(kāi)朗，思想活躍，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 

（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30歲以下（1982年7月31日以后出生）。綜合條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制； 

（四）有一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并符合應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)類別和相關(guān)要求。 

二、招聘崗位及相關(guān)要求：

崗位類別	專業(yè)類別	相關(guān)要求
柜面服務(wù)類	金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、法律	形象氣質(zhì)佳，且有三年左右的銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
基礎(chǔ)管理類	金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律、投資、文秘、人力資源	有三年以上的銀行業(yè)務(wù)管理部門的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策和銀行業(yè)務(wù)。同等條件下具有研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
科技信息類	網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)	有三年以上銀行科技信息工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行的技術(shù)開(kāi)發(fā)及信息管理，具有研究生及以上學(xué)歷。
輔助專業(yè)類	采礦、選礦、地質(zhì)、冶金、建筑、機(jī)械、化工	畢業(yè)于“211院校”，有本專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，適合于從事銀行的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理和風(fēng)險(xiǎn)分析等工作。

三、工作地點(diǎn)：在全行范圍內(nèi)安排工作，主要在攀枝花。 

四、招聘程序及報(bào)名方式： 

（一）招聘程序包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等步驟。有關(guān)筆試和面試、體檢和錄用另行通知。 

（二）本次招聘報(bào)名時(shí)間截至2012年7月5日。有意并符合本行招聘條件者可到本行辦公室報(bào)名或?qū)��?yīng)聘材料發(fā)送到本次招聘聯(lián)系人郵箱。 

報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市商業(yè)銀行辦公室（攀枝花市炳草崗西海岸賓館六樓610室） 

聯(lián)系人及聯(lián)系電話： 

裴女士：3601985、18603693921 

張女士：3601985、18681280327 

郵    箱：pwm9200@126.com 

五、相關(guān)待遇： 

一經(jīng)錄用并與我行簽訂正式勞動(dòng)合同后，即享受我行為員工提供的一切福利待遇。其中：柜面服務(wù)類崗位年薪不低于8萬(wàn)元，基礎(chǔ)管理、科技信息和輔助專業(yè)類崗位年薪不低于10萬(wàn)元。 

六、其他事項(xiàng)： 

1、投遞應(yīng)聘資料后，經(jīng)審核符合條件者，本行將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。 

2、本行對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘行為和資料對(duì)外保密，應(yīng)聘資料恕不退還。 

3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將被取消錄用資格。 

攀枝花市商業(yè)銀行 

二○一二年六月二十六日