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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [廣東]2025年平安銀行金融類社會(huì)招聘啟事（深圳）

[廣東]2025年平安銀行金融類社會(huì)招聘啟事（深圳）

發(fā)布時(shí)間：2025-01-10 10:39 來源：平安銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年平安銀行金融類社會(huì)招聘啟事（深圳）

　　營銷策劃崗

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)銀行公司業(yè)務(wù)行業(yè)客群（電子信息客群等）營銷方案研究和制定；

　　2.負(fù)責(zé)管理銀行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)客群的經(jīng)營情況和進(jìn)度；

　　3.負(fù)責(zé)行業(yè)客群的綜合管理工作；

　　崗位要求:

　　1.學(xué)歷要求：本科學(xué)歷及以上

　　2.從業(yè)要求：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，金融、科技、電子信息行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，office 等辦公軟件使用熟練，抗壓能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極。

　　平安薪產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)ToB產(chǎn)品的需求分析與整合，完成系統(tǒng)交互及原型設(shè)計(jì)，撰寫產(chǎn)品需求文檔，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)并跟蹤改進(jìn)產(chǎn)品；

　　2、通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等形式提煉產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行平臺(tái)整合與項(xiàng)目推進(jìn)；

　　3、根據(jù)客戶需求、業(yè)務(wù)開展需要對(duì)特定場(chǎng)景設(shè)計(jì)解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程并完成方案交付；

　　4、對(duì)平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化迭代，不斷提升用戶體驗(yàn)；

　　5、產(chǎn)品功能培訓(xùn)及產(chǎn)品類其他工作。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，科技、金融、投資等相關(guān)專業(yè)；

　　2、資質(zhì)/資歷：擁有產(chǎn)品、項(xiàng)目管理資格認(rèn)證優(yōu)先，如PMP、ACP、NPDP等；

　　3、經(jīng)驗(yàn)：具備ToB類解決方案、產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)科技項(xiàng)目推進(jìn)流程及技術(shù)框架有一定了解優(yōu)先；

　　4、專業(yè)：熟悉企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)營模式，具備良好的市場(chǎng)分析、同業(yè)分析能力；

　　5、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　平安薪運(yùn)營經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)意、策劃，品牌中心定位塑造；

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營推廣，收集功能及項(xiàng)目訴求、提供平臺(tái)綜合解決創(chuàng)新方案；

　　3、有跨部門協(xié)作解決能力，與設(shè)計(jì)、開發(fā)、數(shù)據(jù)等團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)動(dòng)，促使共同推動(dòng)平臺(tái)建設(shè)及發(fā)展；

　　4、打造優(yōu)秀案例，發(fā)掘和提煉分行平臺(tái)運(yùn)用場(chǎng)景，及時(shí)復(fù)制和推廣；

　　5、分行訴求對(duì)接，及時(shí)響應(yīng)分行咨詢、對(duì)平臺(tái)和功能進(jìn)行答疑，梳理共性問題，形成有效物料，提升分行及用戶滿意度。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，科技、金融、新媒體等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上零售一線渠道推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備綜合化經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力，能夠充分利用計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)工具，進(jìn)行信息收集、整理和分析數(shù)據(jù)并得到分析結(jié)論；

　　4、有新媒體產(chǎn)品策略推廣經(jīng)驗(yàn)，會(huì)PS、PR等軟件運(yùn)用優(yōu)先。

　　線上運(yùn)營策劃崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)社媒官方賬號(hào)（如視頻號(hào)、小紅書、抖音等）的日常運(yùn)營管理，包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、發(fā)布及互動(dòng)。

　　2、制定并執(zhí)行社交媒體賬號(hào)的推廣策略，提高賬號(hào)的粉絲數(shù)量、活躍度和影響力；分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，了解用戶需求和行為，優(yōu)化運(yùn)營策略。

　　3、策劃并執(zhí)行社媒直播活動(dòng)，包括直播主題制定、創(chuàng)意方案撰寫、活動(dòng)推廣、客戶互動(dòng)等。

　　4、負(fù)責(zé)公司社媒矩陣賬號(hào)管理，統(tǒng)籌內(nèi)容規(guī)劃與發(fā)布，監(jiān)控賬號(hào)運(yùn)營效果，提出指導(dǎo)建議，提升運(yùn)營效果。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、2年以上線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上金融相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有成功的社媒賬號(hào)運(yùn)營、活動(dòng)方案策劃、直播運(yùn)營、抖音或小紅書運(yùn)營案例者優(yōu)先。

　　3、熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力，具備內(nèi)容創(chuàng)作與創(chuàng)新能力，能夠不斷探索新的運(yùn)營策略和方法。

　　資產(chǎn)處置崗

　　崗位職責(zé):

　　1、全流程推進(jìn)銀行各類信貸資產(chǎn)的流轉(zhuǎn)（包括ABS、銀登流轉(zhuǎn)、個(gè)貸批轉(zhuǎn)等），包括但不限于起草項(xiàng)目交易方案、提供盡調(diào)、估值建議、定價(jià)測(cè)算、獨(dú)立完成項(xiàng)目發(fā)行等；

　　2、銀行信貸資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)存續(xù)期的管理，包括但不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息披露、自持證券的估值、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、生態(tài)圈管理等；

　　3、參與銷售渠道的拓展，完成項(xiàng)目的路演及推進(jìn)銷售工作；

　　4、崗位所對(duì)應(yīng)的銀行不良資產(chǎn)出表業(yè)務(wù)管理制度、流程、規(guī)范、指引的制訂與完善；

　　5、及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)管政策，結(jié)合銀行資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，適時(shí)開展各類新模式創(chuàng)新等。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA、FRM、司法考試者優(yōu)先；

　　2、具有4年以上銀行、資產(chǎn)管理公司、信托、證券、評(píng)估/評(píng)級(jí)公司等從業(yè)經(jīng)歷，具備2年以上信貸資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。其中，有零售不良資產(chǎn)清收處置、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、投行業(yè)務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、關(guān)注并了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉監(jiān)管部門對(duì)銀行特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)要求；知悉信貸資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)、盡調(diào)、估值、定價(jià)等相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、熟悉辦公軟件，邏輯分析能力和語言表達(dá)能力優(yōu)秀；

　　5、具有良好的職業(yè)道德、誠實(shí)守信、廉潔自律、無不良從業(yè)記錄。

　　貸后管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)貸后風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理，包括預(yù)警模型開發(fā)、預(yù)警數(shù)據(jù)分析、預(yù)警流程優(yōu)化、預(yù)警系統(tǒng)開發(fā)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)貸后數(shù)據(jù)分析工作，包括內(nèi)部數(shù)據(jù)挖掘、外部數(shù)據(jù)引入及數(shù)據(jù)投產(chǎn)應(yīng)用工作。

　　3、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)押品管理，包括押品系統(tǒng)優(yōu)化、押品制度建設(shè)等工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年國有行、股份行零售貸后相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，具有信貸風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、能夠熟練使用Hive、SQL、SAS及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先，曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作。

　　4、精通Excel、PPT、Word等辦公軟件。

　　5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神；有誠信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。

　　6、職業(yè)操守良好、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、對(duì)貸后風(fēng)險(xiǎn)有一定敏感性。

　　風(fēng)險(xiǎn)檢查崗

　　崗位職責(zé):

　　1、制定零售信貸業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)檢查方案和計(jì)劃，包括機(jī)構(gòu)檢查及專項(xiàng)檢查；

　　2、負(fù)責(zé)開展具體現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，包括不限于制定檢查工作底稿，與被檢查機(jī)構(gòu)對(duì)接開展檢查前的溝通和調(diào)查，通過現(xiàn)場(chǎng)座談、資料調(diào)閱以及現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式開展現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通和事實(shí)確認(rèn)，完成檢查報(bào)告并跟進(jìn)整改要求等；

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查過程、檢查結(jié)果及佐證材料、檢查報(bào)告等的檔案留存；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題形成典型案例，提出風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)化建議。

　　崗位要求:

　　1、金融、法律、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上零售信貸風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸政策、制度、業(yè)務(wù)流程等工作的優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力，擅長(zhǎng)信息收集、整理和分析并得到結(jié)論;

　　4、誠實(shí)正直，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

　　高級(jí)委外管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1) 參與制定和修訂委外催收機(jī)構(gòu)合作相關(guān)的管理制度、流程及操作指引，保證委外管理工作順暢開展；

　　2) 負(fù)責(zé)委外催收機(jī)構(gòu)的維護(hù)與日常業(yè)務(wù)對(duì)接，包括機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入退出、協(xié)議管理、分案退案、案件調(diào)整等；

　　3) 負(fù)責(zé)委外催收機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與績(jī)效督導(dǎo)，包括清收業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、分析，遠(yuǎn)程督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等；

　　4) 負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)，提升委外催收管理效率；

　　5) 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1) 本科及以上學(xué)歷，金融、法律、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2) 3年以上金融機(jī)構(gòu)委外催收管理、國內(nèi)知名委外公司催收管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3) 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較好的邏輯分析能力，工作中能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，擅于思考，具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力，并有一定的抗壓能力；

　　4) 學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，能熟練使用EXCEL、POWERPOINT等辦公自動(dòng)化軟件的進(jìn)階功能。

　　經(jīng)營分析崗

　　崗位職責(zé):

　　1.深刻理解各項(xiàng)經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)舉措，分析對(duì)經(jīng)營業(yè)績(jī)的影響；

　　2.編制年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，定期追蹤達(dá)成進(jìn)度并提出改進(jìn)建議；

　　3.制定下級(jí)經(jīng)營單位關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，客觀衡量經(jīng)營單位的業(yè)績(jī)，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營方針的貫徹落實(shí)；

　　4.重要經(jīng)營事項(xiàng)的投入產(chǎn)出和財(cái)務(wù)效益分析，為經(jīng)營策略提供決策支持；

　　5.事業(yè)部業(yè)績(jī)報(bào)表編制與分析，撰寫各類定期經(jīng)營報(bào)告和專題分析；

　　6.完善業(yè)務(wù)分析體系并進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)追蹤及分析。

　　崗位要求:

　　1.熟悉銀行零售貸款的商業(yè)模式和運(yùn)營流程，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

　　2.在宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、商業(yè)盈利模式、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)則、IT系統(tǒng)等方面有必要的知識(shí)儲(chǔ)備；

　　3.較強(qiáng)的定量分析能力，精通EXCEL和PPT等辦公軟件，熟練掌握SAS/SQL；

　　4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理和分析能力；具備較強(qiáng)的文字組織能力和溝通表達(dá)能力；

　　5.財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　商用車業(yè)務(wù)崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

　　2、高效受理業(yè)務(wù),提升客戶滿意度；

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與消保工作要求；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力和較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、從業(yè)歷史記錄良好，無犯罪、重大違法違規(guī)或行業(yè)不良記錄；

　　4、不存在違背銀行招聘限制的情況。

　　訴訟管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有訴訟、執(zhí)行業(yè)務(wù)的管理工作；負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)各律所，與當(dāng)?shù)胤植看呤諈f(xié)調(diào)推進(jìn)訴訟進(jìn)程；

　　2、各類訴訟、執(zhí)行材料的制作與審核；法律文書的審核，上訴案件及被訴案件申請(qǐng)及跟進(jìn)；

　　3、協(xié)助管理并處理訴訟業(yè)務(wù)中各項(xiàng)費(fèi)用的支付與跟進(jìn)；

　　4、各類轄區(qū)內(nèi)訴訟執(zhí)行案件的匯總統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作；

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、知名院校本科及其以上學(xué)歷，法學(xué)、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有法院、律所、銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、熟練掌握民法、合同法和民事訴訟法等相關(guān)知識(shí)，通過司法考試的優(yōu)先；

　　4、較強(qiáng)的的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；

　　5、熟練掌握OFFICE辦公軟件，對(duì)于EXCEL、PPT有較高的要求。

　　新車業(yè)務(wù)崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

　　2、高效受理業(yè)務(wù),提升客戶滿意度；

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與消保工作要求；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力和較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、從業(yè)歷史記錄良好，無犯罪、重大違法違規(guī)或行業(yè)不良記錄；

　　4、不存在違背銀行招聘限制的情況。

　　檔案管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、檔案管理相關(guān)制度及作業(yè)規(guī)范的發(fā)布及修訂。

　　2、分中心檔案線上、線下作業(yè)管理及檔案指標(biāo)追蹤。

　　3、統(tǒng)籌并協(xié)助分中心進(jìn)行實(shí)物檔案管理。

　　4、統(tǒng)籌檔案創(chuàng)新項(xiàng)目的推進(jìn)及落地。

　　5、負(fù)責(zé)檔案模塊系統(tǒng)功能持續(xù)優(yōu)化。

　　6、部門安排的的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、熟練應(yīng)用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　3、為人正直、誠信、樂觀、進(jìn)取，能承受工作壓力。

　　4、良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。

　　5、具備一定的創(chuàng)新思維和能力。

　　二手車業(yè)務(wù)崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

　　2、高效受理業(yè)務(wù),提升客戶滿意度；

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與消保工作要求；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力和較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、從業(yè)歷史記錄良好，無犯罪、重大違法違規(guī)或行業(yè)不良記錄；

　　4、不存在違背銀行招聘限制的情況。

　　消保審查崗

　　崗位職責(zé):

　　1、貫徹落實(shí)監(jiān)管及總行各項(xiàng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)要求，建立健全事前、事中、事后消保機(jī)制體制建設(shè)；

　　2、完善消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)審查制度，優(yōu)化消保審查閉環(huán)管理機(jī)制；

　　3、統(tǒng)籌消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)審查管理，對(duì)面向消費(fèi)者提供的產(chǎn)品和服務(wù)在設(shè)計(jì)開發(fā)、定價(jià)管理、協(xié)議制定、營銷宣傳等環(huán)節(jié)進(jìn)行消保審查；

　　4、組織撰寫及審核各類日常監(jiān)管報(bào)告、案件調(diào)查報(bào)告和定期總結(jié)報(bào)告等；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、知名院校風(fēng)險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)。

　　2、精通消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，有1年以上金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)審查、金融法律合規(guī)審查或法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的公文寫作和各類調(diào)查報(bào)告，總結(jié)報(bào)告等文書撰寫能力；

　　4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。

　　5、有金融公司相關(guān)消保工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　經(jīng)營管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營要求，執(zhí)行部門相關(guān)工作計(jì)劃；

　　2.完成市場(chǎng)條線人員業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的整理、督導(dǎo)和發(fā)布；

　　3.結(jié)合經(jīng)營需要，提供相關(guān)前線業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、報(bào)表和報(bào)告；

　　4.為全國各個(gè)分中心經(jīng)營分析提供數(shù)據(jù)支持；

　　5.完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.知名院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科；

　　2.2年以上營銷管理、銷售督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備一定的金融專業(yè)知識(shí)，具有一定的市場(chǎng)營銷、企劃能力；

　　4.有很強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和文字表達(dá)能力；

　　5.熟悉基本文檔、統(tǒng)計(jì)處理工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

　　風(fēng)險(xiǎn)審批崗

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策及流程規(guī)范，負(fù)責(zé)個(gè)人汽車貸款的審查審批工作，核實(shí)借款人材料的真實(shí)性與完整性，發(fā)現(xiàn)并提示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，出具審批意見；

　　2.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題以及提出審批流程優(yōu)化建議；

　　3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè)，及時(shí)準(zhǔn)確完成審批任務(wù)，確保審批效率和品質(zhì)；

　　4.市場(chǎng)端及客戶端相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、分析與反饋。

　　崗位要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.1年以上銀行或汽車金融公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策；

　　3.為人正直，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)，較好風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　4.邏輯思維與溝通學(xué)習(xí)能力佳，具備一定風(fēng)險(xiǎn)洞察力和判斷力。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部信貸政策管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定整體風(fēng)控體系框架及流程，擬定風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)務(wù)部門工作合規(guī)性的檢查與管理，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定；

　　3、參與風(fēng)險(xiǎn)審批和風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、參與評(píng)估產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)具體情況提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范建議并提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

　　4、客戶群體與行為特征深入挖掘分析，提升優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)占比；

　　5、負(fù)責(zé)信貸政策在全流程風(fēng)險(xiǎn)管控中的落地，確保系統(tǒng)對(duì)信貸政策的正確應(yīng)用。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融或統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；

　　2.3年以上金融相關(guān)行業(yè)信貸政策制定、風(fēng)險(xiǎn)策略管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.精通金融信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)和銀行、汽車金融信貸管理知識(shí)；

　　4.精通Excel、PPT、WORD等辦公軟件，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Eg：SAS Python Excel VBA）;

　　5.思維敏銳，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神；有誠信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。

　　車抵貸業(yè)務(wù)崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

　　2、高效受理業(yè)務(wù),提升客戶滿意度；

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與消保工作要求；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力和較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、從業(yè)歷史記錄良好，無犯罪、重大違法違規(guī)或行業(yè)不良記錄；

　　4、不存在違背銀行招聘限制的情況。

　　催收策略分析崗

　　崗位職責(zé):

　　1.統(tǒng)籌匯總資產(chǎn)管理部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的催收策略，并根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期檢視策略流程，儲(chǔ)備各類風(fēng)險(xiǎn)情況下的各項(xiàng)策略內(nèi)容。

　　2.對(duì)日常各類催收過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與支持，形成分析報(bào)告、總結(jié)分析結(jié)論，供業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　3.對(duì)部門內(nèi)部各類催收數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與清理，完成各類風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、催收指標(biāo)模型的搭建。

　　4.負(fù)責(zé)維護(hù)部門可視化報(bào)表平臺(tái)，協(xié)助部門各催收管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)分析與支持工作。

　　5.其他各類領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融專業(yè)優(yōu)先；

　　2.數(shù)量掌握各類數(shù)據(jù)分析工具，包括R\SQL\SAS\PYTHON\等主流工具。

　　3.熟悉銀行或車貸催收流程，有銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；

　　5.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

　　催收品質(zhì)管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1）統(tǒng)籌管理逾期催收過程中的產(chǎn)生的各類投訴案件，建立催收投訴處置與安撫流程。

　　2）對(duì)內(nèi)管理催收投訴處理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程，管控與壓降全年投訴目標(biāo)。

　　3）對(duì)外與行內(nèi)各級(jí)消保團(tuán)隊(duì)溝通，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管與總行制度要求，剔除各類疑難案件的投訴指標(biāo)。

　　4）檢視催收消保管理流程，助力催清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。

　　5）處理各類催收清收重大投訴事件。

　　崗位要求:

　　1）本科及以上學(xué)歷，金融、法律、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

　　2）3年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)、國內(nèi)知名委外公司催收管理、投訴管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3）具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)公關(guān)能力，并有較強(qiáng)的抗壓能力；

　　4）熟練使用EXCEL、POWERPOINT等辦公自動(dòng)化軟件。

　　催收人員管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)催收部門中各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用支持工作，包括訴訟類票據(jù)審核、費(fèi)用沖銷、費(fèi)用支付、額度導(dǎo)入、郵寄票據(jù)等內(nèi)容；

　　2.負(fù)責(zé)催收部門中各項(xiàng)合規(guī)事項(xiàng)的管理宣導(dǎo)工作，包括員工異常行為與數(shù)據(jù)排查、現(xiàn)場(chǎng)稽核檢查、對(duì)接合規(guī)部等工作；

　　3.負(fù)責(zé)催收部門中各項(xiàng)行政實(shí)務(wù)管理，包括一線催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的人員入職離職、帳號(hào)權(quán)限、資產(chǎn)盤點(diǎn)、職場(chǎng)管理、耗材管理、活動(dòng)支持、安全管理等工作；

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，協(xié)助完成跨部門溝通、數(shù)據(jù)信息匯總、上級(jí)部門交辦活動(dòng)等；

　　5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷、金融、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先；

　　2.熟悉銀行或車貸催收流程，有銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；

　　4.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力；

　　5.平安內(nèi)部員工符合招聘條件并愿意到深圳工作者優(yōu)先考慮。

　　催收績(jī)效督導(dǎo)管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1.在總部管理與領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分散在全國各區(qū)域催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)開展日常業(yè)績(jī)督導(dǎo)與飛行檢查工作。

　　2.每日追蹤銀行車貸逾期90+自催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)（200-300人）的催收業(yè)績(jī)達(dá)成情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析各催收轄區(qū)的業(yè)績(jī)優(yōu)劣，并提出改善建議。

　　3.制定逾期90+自催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的催收策略，優(yōu)化催收的考核方案，強(qiáng)化催收的過程管理，檢查催收的合規(guī)問題等。

　　4.巡視全國各催收轄區(qū)（40-50個(gè)城市）的車貸屬地催收過程管理情況，檢查逾期抵押車輛情況與停車場(chǎng)情況等現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作。

　　5.根據(jù)督導(dǎo)情況與意見建議，提出系統(tǒng)開發(fā)和改進(jìn)意見，借科技手段優(yōu)化作業(yè)流程和方式。

　　6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷、金融、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先；

　　2.熟悉銀行或車貸催收流程，有一線催收管理經(jīng)驗(yàn)、銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；

　　4.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力；

　　5.平安內(nèi)部員工符合招聘條件并愿意到深圳工作者優(yōu)先考慮。

　　信貸數(shù)據(jù)分析崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整體風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系的管理與指標(biāo)分析，定期出具風(fēng)險(xiǎn)組合報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)整體風(fēng)險(xiǎn)策略系統(tǒng)或引擎的版本維護(hù)、功能開發(fā)等管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)全面信貸數(shù)據(jù)分析工作，包括內(nèi)部數(shù)據(jù)挖掘、外部數(shù)據(jù)引入及數(shù)據(jù)投產(chǎn)應(yīng)用工作

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的運(yùn)維、管理工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，具有信貸風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能夠熟練使用Hive、SQL、SAS及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先，曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作；

　　4、精通Excel、PPT、WORD等辦公軟件；

　　用戶運(yùn)營崗

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)不同渠道的客戶畫像特征，輸出匹配客戶喜好的內(nèi)容類型，提升內(nèi)容互動(dòng)量和轉(zhuǎn)化效率，并不斷迭代創(chuàng)意方向。

　　2、負(fù)責(zé)企微私域用戶的活躍、沉睡促活、存量活躍策略計(jì)劃及執(zhí)行過程指標(biāo)監(jiān)控效果的復(fù)盤和總結(jié)。

　　3、定期追蹤時(shí)效熱點(diǎn)趨勢(shì)并捕捉其亮點(diǎn)，高效產(chǎn)出熱點(diǎn)內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性任職要求。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)。

　　2、2年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上金融相關(guān)內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)，有成功的0-1新媒體項(xiàng)目經(jīng)歷，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力，網(wǎng)感好、懂營銷，對(duì)短視頻、直播、圖文各種形式的內(nèi)容都有一定了解。

　　報(bào)表管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)落實(shí)總行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理的要求。主要包括非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)送、金融統(tǒng)計(jì)報(bào)送及相關(guān)的報(bào)告、報(bào)表等，制定汽融監(jiān)管報(bào)送管理辦法與流程，推動(dòng)監(jiān)管報(bào)送數(shù)據(jù)治理工作及報(bào)送數(shù)據(jù)系統(tǒng)化建設(shè)。

　　2.負(fù)責(zé)分中心監(jiān)管報(bào)送工作管理。主要包括汽融分中心監(jiān)管報(bào)送考評(píng)管理，分中心屬地監(jiān)管報(bào)送數(shù)據(jù)支持，報(bào)表使用及監(jiān)管報(bào)送的相關(guān)培訓(xùn)。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理。主要包括報(bào)表權(quán)限及使用管理，存量報(bào)表優(yōu)化管理，新增監(jiān)管報(bào)表開發(fā)需求規(guī)劃管理等。

　　4.負(fù)責(zé)汽融中心業(yè)績(jī)報(bào)表編制與分析。主要經(jīng)營分析報(bào)表制作，重點(diǎn)領(lǐng)域如小微貸款、制造業(yè)貸款、綠色金融貸款的規(guī)劃及預(yù)測(cè)。

　　崗位要求:

　　1.熟悉銀行零售貸款的商業(yè)模式和運(yùn)營流程，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　2.在宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、商業(yè)盈利模式、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)則、IT系統(tǒng)等方面有必要的知識(shí)儲(chǔ)備。

　　3.較強(qiáng)的定量分析能力，精通EXCEL和PPT等辦公軟件，熟練掌握SAS/SQL。

　　4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理和分析能力；具備較強(qiáng)的文字組織能力和溝通表達(dá)能力。

　　5.金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有銀保監(jiān)或人民銀行相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)信用卡消費(fèi)類及現(xiàn)金類生息產(chǎn)品的管理及全流程功能迭代優(yōu)化

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新營銷模式、營銷渠道、外部合作產(chǎn)品設(shè)計(jì)及上線

　　3、負(fù)責(zé)外部合作對(duì)接，提供系統(tǒng)性支持，包括但不限于3L打通拒件經(jīng)營、公私聯(lián)動(dòng)、交叉銷售等

　　4、負(fù)責(zé)客群綜合經(jīng)營方案及綜合技術(shù)方案落地

　　5、負(fù)責(zé)消保與合規(guī)、監(jiān)管轉(zhuǎn)辦客訴處理，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升客戶體驗(yàn)

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融科技等專業(yè)背景

　　2、1年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技公司等工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉信用卡額度及分期基本原理，關(guān)聯(lián)系統(tǒng)群工作原理，具備從0到1項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟練使用Visio、Xmind、Axure等原型設(shè)計(jì)軟件，了解java/python/sql

　　4、具備良好的溝通能力、需求分析能力、執(zhí)行力，具備獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地能力

　　項(xiàng)目運(yùn)營崗

　　崗位職責(zé):

　　"1、負(fù)責(zé)循環(huán)取現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營策略規(guī)劃及迭代，協(xié)調(diào)渠道資源開展產(chǎn)品的常規(guī)經(jīng)營及活動(dòng)運(yùn)營

　　2、監(jiān)控策略運(yùn)營產(chǎn)能，根據(jù)復(fù)盤效果，優(yōu)化渠道投放策略

　　3、梳理業(yè)務(wù)運(yùn)營的問題點(diǎn)，提出優(yōu)化需求，協(xié)調(diào)系統(tǒng)及功能開發(fā)"

　　崗位要求:

　　"1、本科及以上學(xué)歷，金融/保險(xiǎn)/管理/營銷類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、專案策劃和溝通協(xié)調(diào)能力；善于創(chuàng)新思維；能熟練運(yùn)用Office軟件；

　　4、有一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，以及解決問題能力；

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，有金融行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"

　　項(xiàng)目運(yùn)營崗

　　崗位職責(zé):

　　1、備用金現(xiàn)金分期產(chǎn)品運(yùn)營策略規(guī)劃以及迭代；對(duì)接分期各項(xiàng)經(jīng)營策略/活動(dòng)，并通過系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行落地；

　　2、確保所有經(jīng)營策略正常運(yùn)營，并進(jìn)行監(jiān)控；

　　3、不斷優(yōu)化運(yùn)營策略的旅程部署，并對(duì)接相關(guān)系統(tǒng)，進(jìn)行優(yōu)化需求的提出；

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融/保險(xiǎn)/管理/營銷類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、專案策劃和溝通協(xié)調(diào)能力；善于創(chuàng)新思維；能熟練運(yùn)用Office軟件；

　　4、有一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，以及解決問題能力；

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，有金融行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　策略分析崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司貸款業(yè)務(wù)的經(jīng)營分析體系的搭建，協(xié)助完成日常指標(biāo)管理，并推動(dòng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)落地；

　　2、圍繞公司貸款業(yè)務(wù)相關(guān)核心目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)洞察和轉(zhuǎn)化流程分析，尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)空間，產(chǎn)出經(jīng)營優(yōu)化策略；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門，通過用戶分層、AB實(shí)驗(yàn)、漏斗分析等量化手段，推動(dòng)經(jīng)營策略落地和效果優(yōu)化迭代。

　　崗位要求:

　　1、三年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用sql、hive等技術(shù)，了解hadoop工作原理；

　　3、能獨(dú)立產(chǎn)出數(shù)據(jù)報(bào)告，掌握從數(shù)據(jù)采集到報(bào)表展示的全流程；

　　4、有一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，以及解決問題能力；

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，有金融行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)生息客戶的破冰、防流失、促活等活動(dòng)方案的制定；

　　2、負(fù)責(zé)方案的策劃與規(guī)劃，了解目標(biāo)客戶特征，制定詳細(xì)的營銷活動(dòng)計(jì)劃，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、形式等細(xì)節(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)方案的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)數(shù)金、客服、財(cái)務(wù)、技術(shù)、品宣等團(tuán)隊(duì)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)緊密配合；

　　4、負(fù)責(zé)方案的成本控制和效果追蹤，制定項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行效果；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)客端體驗(yàn)的不斷優(yōu)化以及客戶生息教育的持續(xù)跟進(jìn)。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融/保險(xiǎn)/管理/營銷類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備一定的活動(dòng)策劃與規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行與協(xié)調(diào)、預(yù)算與成本控制以及效果數(shù)據(jù)追蹤等能力；

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、有金融行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　經(jīng)營分析崗

　　崗位職責(zé):

　　1. 梳理分中心全量經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)，復(fù)盤各項(xiàng)指標(biāo)表現(xiàn)，輸出綜合表現(xiàn)分析、診斷報(bào)告，并提出經(jīng)營策略建議；

　　2. 協(xié)助搭建和完善分中心數(shù)據(jù)報(bào)表支持平臺(tái)，做好數(shù)據(jù)需求調(diào)研和反饋，提升數(shù)據(jù)經(jīng)營賦能能力；

　　3. 關(guān)注重點(diǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)表現(xiàn)、動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，結(jié)合業(yè)務(wù)導(dǎo)向及關(guān)鍵項(xiàng)目推動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題，參與業(yè)務(wù)溝通討論，作出預(yù)警提示、建議；

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上金融行業(yè)經(jīng)營分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，

　　2、具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　3. 工作細(xì)致有耐心，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4. 熟練掌握及使用WPS、SQL優(yōu)先。