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崗位職責(zé):
·1、根據(jù)人才規(guī)劃總體戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展管理制度、流程及體系平臺(tái);
·2、結(jié)合各階段戰(zhàn)略重點(diǎn),定期組織盤(pán)點(diǎn)核心崗位、人才需求,推動(dòng)后備梯隊(duì)建設(shè)
·3、協(xié)助高潛人才的選拔、培養(yǎng)及發(fā)展任用
·4、協(xié)助人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)
·5、負(fù)責(zé)人才評(píng)價(jià)工具建設(shè)、人才評(píng)價(jià)體系運(yùn)營(yíng),能夠運(yùn)用科學(xué)的方法和工具為人才發(fā)展提供支持
崗位要求:
·1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
·2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上大型集團(tuán)或互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展管理工作經(jīng)驗(yàn);
·3、熟練掌握各種人才發(fā)展工具,對(duì)于人才評(píng)估、勝任素質(zhì)模型建立、核心崗位梯隊(duì)建設(shè)等有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)。
·4、邏輯清晰,主動(dòng)自驅(qū),適應(yīng)性強(qiáng),擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。
綜合事務(wù)崗
城市: 深圳市
崗位職責(zé):
·1.1、負(fù)責(zé)對(duì)接對(duì)公條線(xiàn)外勤人員的入職、調(diào)動(dòng)、離職等流程,包括社會(huì)招聘和
校園招聘;
·2.2、負(fù)責(zé)對(duì)公條線(xiàn)副職干部調(diào)配等相關(guān)工作,包括:對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理的職銜晉升、降免等;
·3.3、負(fù)責(zé)按季度測(cè)算對(duì)公團(tuán)隊(duì)進(jìn)人指標(biāo),分析團(tuán)隊(duì)進(jìn)人情況等相關(guān)工作。
崗位要求:
·1.本科學(xué)歷
·2.2-50年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
總行人力部線(xiàn)上培訓(xùn)室教研運(yùn)作崗
崗位職責(zé):
·1、知鳥(niǎo)平臺(tái)的功能規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理及應(yīng)用推廣
·2、三戰(zhàn)線(xiàn)上課程體系設(shè)計(jì)和線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)
·3、培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析及督導(dǎo)追蹤
·4、培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)及日常管理
崗位要求:
·1.本科學(xué)歷(985\211)
·2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需2年以上培訓(xùn)或系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))
培訓(xùn)管理崗
城市: 深圳市
崗位職責(zé):
·1. 規(guī)劃及開(kāi)展中高層管理干部培養(yǎng),組織實(shí)施新員工培訓(xùn);
·2. 根據(jù)零售戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作需求開(kāi)展重點(diǎn)業(yè)務(wù)支持培訓(xùn);
·3. 協(xié)助及推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)劃實(shí)施階梯培訓(xùn)課程(學(xué)習(xí)全景圖);
·4. 管理指導(dǎo)片區(qū)及分行培訓(xùn)工作的開(kāi)展。
崗位要求:
·1. 本科及以上學(xué)歷,具備兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)(培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃、組織運(yùn)作及授課等);
·2. 學(xué)習(xí)力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力;
·3. 具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),抗壓力能力強(qiáng);
4. 熟練使用Office辦公軟件,及圖片制作軟件。
崗位職責(zé):
·1.人員管理、考勤管理、考核指標(biāo)追蹤等業(yè)務(wù)員管理工作
·2.協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)工作
·3.協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)區(qū)與分公司各職能部門(mén)的工作銜接
·4.協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)策劃舉辦特色活動(dòng)
·5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
·1.本科學(xué)歷
·2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
·3.具有杰出的執(zhí)行力,杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維;具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟、邏輯推理、分析并解決問(wèn)題能力;具有一定的抗壓能力。
深圳地區(qū)團(tuán)金會(huì)復(fù)雜投融統(tǒng)籌崗
城市: 深圳市
崗位職責(zé):
·1.負(fù)責(zé)推動(dòng)深圳地區(qū)團(tuán)體綜合金融業(yè)務(wù)發(fā)展,主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各家子公司針對(duì)深圳地區(qū)核心企業(yè)客戶(hù)提供復(fù)雜投融資服務(wù)方案,并通過(guò)投融資帶動(dòng)存款業(yè)務(wù)的提升。
·2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)團(tuán)體綜合金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,以銀行渠道戰(zhàn)略客戶(hù)為核心;不斷優(yōu)化整體的推動(dòng)機(jī)制以及服務(wù)方案,以能提升客戶(hù)端深圳地區(qū)各子公司的產(chǎn)品份額的深度、客戶(hù)使用集團(tuán)產(chǎn)品的廣度、以及客戶(hù)為集團(tuán)的整體利潤(rùn)貢獻(xiàn)度。
崗位要求:
·1.全日制及本科以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
·2.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往從事過(guò)業(yè)務(wù)推動(dòng)、渠道管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)崗位。
·3.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
·4.有較好的輸出表達(dá)能力,熟練掌握辦公軟件,PPT、WORD、EXCEL等。